Maddə 1 (Ad)

Bu Assosiasiya «Koreya Süni İntellekt Təşviqi Assosiasiyası» (bundan sonra «Assosiasiya» adlandırılır) adlanır. İngilis dilində «Korea AI Trust Association (KAITRUST)» kimi yazılır.

Maddə 2 (Məqsəd)

Bu Assosiasiyanın məqsədi süni intellektin sağlam inkişafı və etimada əsaslanan mühitin yaradılması üçün süni intellektin hazırlanması və istifadəsinin təşviqi, süni intellekt sənayesinin və texnologiyasının inkişafı, süni intellekt üzrə təhsil və təbliğat kimi fəaliyyətləri həyata keçirmək, üzvlər arasında əməkdaşlığı təşviq etməklə vətəndaşların hüquqlarını və ləyaqətini qorumaq, həyat keyfiyyətinin yüksəldilməsinə və milli rəqabət qabiliyyətinin gücləndirilməsinə töhfə verməkdir.

Maddə 3 (Ofisin yerləşdiyi yer)

Bu Assosiasiyanın əsas ofisi Seul Xüsusi Şəhərində yerləşir və zərurət olduqda ölkə daxilində müxtəlif bölgələrdə və xaricdə filiallar yaradıla bilər.

Maddə 4 (Fəaliyyət)

Bu Assosiasiya 2-ci maddədə nəzərdə tutulmuş məqsədə nail olmaq üçün aşağıdakı bəndlərdə göstərilən fəaliyyətləri həyata keçirir.

1. Süni intellekt texnologiyalarından, məhsullarından və ya xidmətlərindən istifadənin təşviqi və yayılması
2. Süni intellekt və s. üzrə vəziyyətin və müvafiq statistikanın tədqiqi
3. Süni intellekt sahibkarları üçün ümumi istifadə obyektlərinin yaradılması və idarə olunması, habelə ixtisaslı kadrların hazırlanması üçün təhsil və s.
4. Təhlükəsiz və etibarlı süni intellektin hazırlanması və tətbiqi üçün təhsil və təbliğat
5. Koreyanın Süni İntellekt Əsas Qanununa və ya digər qanunlara əsasən Assosiasiyaya həvalə edilmiş fəaliyyət
6. Assosiasiyanın təsis məqsədinə nail olmaq üçün zəruri olan və Nizamnamə ilə müəyyən edilən digər fəaliyyət

Maddə 5 (Orqanlar)

Bu Assosiasiyanın səmərəli fəaliyyəti üçün aşağıdakı orqanlar yaradıla bilər.

1. Nümayəndələr Şurası
2. İdarə Heyəti
3. Komitələr və tədqiqat qrupları
4. Ölkə daxilindəki bölmələr və xaricdəki filiallar
5. Katiblik
6. İdarə Heyətinin qərarı ilə zəruriliyi tanınmış digər orqanlar

Maddə 6 (Katiblik)

Katiblik aşağıdakı qaydada fəaliyyət göstərir.

1. Prezidentin göstərişlərinə uyğun olaraq iclasların işini həyata keçirmək üçün Katiblik yaradılır.
2. Katibliyin tərkibində 1 nəfər Baş katib və zəruri işçilər ola bilər.
3. Baş katib İdarə Heyətinin qərarından sonra Prezident tərəfindən təyin edilir. Bundan əlavə, Daimi direktor Baş katib vəzifəsini də icra edə bilər.
4. Katibliyin təşkili və fəaliyyəti ilə bağlı məsələlər İdarə Heyətinin qərarından sonra ayrıca müəyyən edilir.

Maddə 7 (Üzvlərin və üzv şirkətlərin növləri və tələb olunan şərtlər)

Bu Assosiasiyanın üzvləri və üzv şirkətləri Assosiasiyanın məqsədini fəal dəstəkləyən və müəyyən edilmiş qəbul prosedurundan keçərək təsdiq almış şəxslərdir. Üzvlər (fiziki şəxslər) və üzv şirkətlər (müəssisələr) aşağıdakı kimi bölünür.

【 Üzvlər (fiziki şəxslər) 】

1. Adi üzv: Süni intellekt sahəsi ilə maraqlanan hər kəs
2. Peşəkar üzv (ekspert üzv): Süni intellekt sahəsində peşəkar ixtisasa malik olan və Assosiasiya tərəfindən təyin edilmiş ekspert üzv. Təyinat müddəti 1 ildir. (Peşəkar üzv həm üzv, həm də ekspert üzv rolunu birlikdə yerinə yetirir)
3. Ömürlük üzv: Peşəkar üzv olaraq ömürlük üzvlük haqqını (10 illik illik üzvlük haqqı) ödəmiş, Assosiasiya Prezidentinin tövsiyəsini və İdarə Heyətinin təsdiqini almış şəxs. Ömürlük üzv əlavə üzvlük haqqı ödəmədən ömür boyu peşəkar üzvlə bərabər statusunu saxlayır.

【 Üzv şirkətlər (müəssisələr) 】

4. Üzv şirkət: Süni intellektlə bağlı fəaliyyət göstərən hüquqi şəxs və ya fərdi sahibkar olub, dövriyyənin həcminə görə mikro və kiçik sahibkarlıq subyekti, orta müəssisə, iri-orta müəssisə və iri müəssisə kimi bölünür.

Maddə 7-2 (İxtisas sahələrinin bölgüsü)

Bu Assosiasiya üzvlərin ixtisas sahələrinə görə aşağıdakı bölmələri fəaliyyət göstərir.

1. Əsas texnologiyalar bölməsi (Core Technology Division): AI/ML mühəndisliyi, data elmi/analitikası, AI təhlükəsizliyi/məxfiliyi, XR/metaverse
2. İdarəetmə/tənzimləmə bölməsi (Governance & Regulatory Division): AI hüququ/tənzimlənməsi, AI etikası/məsuliyyəti, AI auditi/uyğunluq, AI idarəetməsi/siyasəti
3. Sənaye tətbiqləri bölməsi (Industry Applications Division): Tibb/səhiyyə, maliyyə/fintex, istehsal/ağıllı fabrik, avtonom sürücülük/mobillik, enerji/ətraf mühit, kənd təsərrüfatı/ağıllı ferma, tikinti/daşınmaz əmlak, ticarət/logistika, telekommunikasiya/şəbəkə, kimya/materiallar, polad/ağır sənaye, dəniz/hava nəqliyyatı
4. Xidmət/biznes bölməsi (Service & Business Division): Təhsil/edutex, məzmun/media, marketinq/reklam, müştəri xidməti/CX, HR/kadr idarəetməsi, hüquq/leqaltex, sığorta, daşınmaz əmlak xidmətləri
5. İctimai/xüsusi sektorlar bölməsi (Public & Special Sectors Division): Dövlət/inzibati idarəetmə, müdafiə/təhlükəsizlik, ədliyyə/hüquq-mühafizə, fəlakət/təhlükəsizlik
6. Yaradıcılıq/mədəniyyət bölməsi (Creative & Cultural Division): Oyunlar, musiqi/incəsənət, tərcümə/dil, yayım/əyləncə

② Ətraflı sahələrin bölgüsü və fəaliyyəti ilə bağlı məsələlər ayrıca qaydalarla müəyyən edilir.

Maddə 8 (Üzvlərin və üzv şirkətlərin qəbul şərtləri)

Üzvlər və üzv şirkətlər aşağıdakı şərtləri yerinə yetirib təsdiq aldıqda qəbul başa çatmış hesab olunur.

1. 7-ci maddədə göstərilən tələblərə cavab verməsi
2. Üzv olduqdan sonra hər üzv (şirkət) üzrə təsdiqedici sənədlərin təqdim edilməsi
3. Müvafiq üzv (şirkət) üzrə üzvlük haqqının ödənilməsi

Maddə 9 (Üzvlük haqqı)

Üzvlərin və üzv şirkətlərin üzvlük haqqı aşağıdakı kimi müəyyən edilir.

Maddə 10 (Üzvlərin və üzv şirkətlərin hüquq və vəzifələri)

Üzvlər və üzv şirkətlər üzvlük haqqını ödəməklə aşağıdakı hüquqlara malik olurlar və bu Assosiasiyanın bütün qaydalarına riayət etmək vəzifəsini daşıyırlar.

1. Peşəkar üzvlər (ekspert üzvlər) və üzv şirkətlər Nizamnamə və müxtəlif qaydalarla müəyyən edilmiş bütün hüquqlara malikdirlər.
2. Adi üzvlər nümayəndələrin seçilmək və seçmək hüququ istisna olmaqla, müxtəlif qaydalarla müəyyən edilmiş bərabər hüquqlara malikdirlər.
3. Üzv şirkət üçün həmin qurumun təyin etdiyi 1 nəfərə üzvün hüquqları tanınır.

Maddə 11 (Üzvlərin və üzv şirkətlərin statusunun dayandırılması və xaric edilməsi)

Üzvlük haqqını tam ödəməyən üzvlərin və üzv şirkətlərin statusu avtomatik dayandırılır və sonradan üzvlük haqqı tam ödənildikdə avtomatik bərpa olunur. Lakin statusu fasiləsiz 1 il və daha artıq müddətə dayandırılmış üzvlər və üzv şirkətlər xaric edilə bilər.

Maddə 12 (Üzvlərin və üzv şirkətlərin intizam məsuliyyəti və zərərin ödənilməsi)

Üzv və ya üzv şirkət bu Assosiasiyanın məqsədinə zidd hərəkət etdikdə və ya nüfuzuna xələl gətirən hərəkətə yol verdikdə İdarə Heyətinin qərarı ilə xaric edilə bilər. Bundan əlavə, üzv və ya üzv şirkət Assosiasiyaya əmlak zərəri vurduqda zərərin ödənilməsi tələb oluna bilər.

Maddə 13 (Vəzifəli şəxslərin növləri və sayı)

Bu Assosiasiyada aşağıdakı vəzifəli şəxslər ola bilər.

1. Prezident: 1 nəfər
2. Baş vitse-prezident: 2 nəfər
3. Vitse-prezident: 5 nəfərə qədər
4. Direktor: 5 nəfərdən az olmayan və 50 nəfərdən çox olmayan (Prezident və vitse-prezidentlər daxil olmaqla)
5. Daimi direktor: 1 nəfər
6. Auditor: 2 nəfər

Maddə 14 (Vəzifəli şəxslərin səlahiyyət müddəti)

1. Direktorun səlahiyyət müddəti 2 il, auditorun səlahiyyət müddəti 2 il olmaqla, yenidən seçilə bilərlər.
2. Əlavə seçkilərdə seçilmiş vəzifəli şəxsin səlahiyyət müddəti sələfinin qalan müddətidir.

Maddə 15 (Vəzifəli şəxslərin seçilməsi)

1. Vəzifəli şəxslər Ümumi Yığıncaqda seçilir, daimi üzvlər isə İdarə Heyətində seçilir.
2. Səlahiyyət müddəti başa çatmazdan əvvəl vəzifəli şəxsin vəzifədən azad edilməsi üçün İdarə Heyətinin təsdiqi tələb olunur.
3. Vəzifəli şəxsin vəzifəsi boşaldıqda həmin vəzifəli şəxsin seçilmə qaydasına uyğun hərəkət edilir.
4. Yeni vəzifəli şəxslərin 1/3-dən azı olmayan hissəsi mövcud vəzifəli şəxslər arasından seçilir.

Maddə 16 (Vəzifəli şəxslər üçün maneə törədən hallar)

Aşağıdakı bəndlərdən hər hansı birinə aid olan şəxs bu Assosiasiyanın vəzifəli şəxsi ola bilməz, vəzifəli şəxs olduqda isə bu statusunu itirir.

1. Yetkinlik yaşına çatmayan
2. Müvafiq olaraq tam və ya qismən himayə altında olan şəxs
3. İflas elan edilmiş şəxs
4. Məhkəmə qərarı və ya digər əsaslarla hüquqi qabiliyyəti itirilmiş və ya dayandırılmış şəxs
5. Azadlıqdan məhrumetmə və ya daha ağır cəza alıb cəzanın icrası başa çatdıqdan və ya icra olunmamasına qərar verildikdən sonra 3 il keçməmiş şəxs
6. Azadlıqdan məhrumetmə və ya daha ağır cəzanın icrasının təxirə salınması hökmü alıb sınaq müddətində olan şəxs

Maddə 17 (Vəzifəli şəxslərin vəzifədən azad edilməsi)

Vəzifəli şəxs aşağıdakı bəndlərdən hər hansı birinə aid hərəkət etdikdə Ümumi Yığıncağın qərarı ilə vəzifədən azad edilə bilər.

1. Assosiasiyanın məqsədinə zidd hərəkət
2. Vəzifəli şəxslər arasında mübahisə, mühasibat saxtakarlığı və ya açıq-aşkar ədalətsiz hərəkət
3. Assosiasiyanın işinə mane olan hərəkət

Maddə 18 (Daimi direktor)

1. Assosiasiyanın məqsədli fəaliyyətinə xüsusi olaraq cavabdeh olmaq üçün daimi direktor təyin edilə bilər.
2. Daimi direktor İdarə Heyətinin qərarından sonra Prezident tərəfindən direktorlar arasından təyin edilir.

Maddə 19 (Səlahiyyət müddəti bitdikdən sonra hüquq və vəzifələrin icrası)

Bu Assosiasiya xüsusi səbəblərə görə Ümumi Yığıncağı keçirə bilməyib növbəti vəzifəli şəxsləri seçməzdən əvvəl vəzifəli şəxslərin səlahiyyət müddəti bitibsə və növbəti vəzifəli şəxslər təyin edilməyibsə, mövcud direktorlar və auditorlar öz hüquq və vəzifələrini icra etməlidirlər.

Maddə 20 (Vəzifəli şəxslərin vəzifələri)

1. Prezident bu Assosiasiyanı təmsil edir, Assosiasiyanın işinə və müxtəlif iclaslara ümumi rəhbərlik edir, Ümumi Yığıncağın və İdarə Heyətinin sədri olur.
2. Vitse-prezident Prezidentə kömək edir və Assosiasiyanın işini idarə edir.
3. Direktor İdarə Heyətinin iclaslarında iştirak edərək bu Assosiasiyanın işi ilə bağlı məsələləri müzakirə edib qərara alır, Prezident, Ümumi Yığıncaq və ya İdarə Heyəti tərəfindən həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirir.

Maddə 21 (Prezidentin vəzifələrinin icrası)

Prezident vəzifəsini icra edə bilmədikdə və ya vəzifəsi boşaldıqda, vitse-prezidentlər arasından Prezidentin vəzifələrini icra etmək üçün İdarə Heyətində seçilmiş vitse-prezident onun vəzifələrini yerinə yetirir.

Maddə 22 (Auditorun vəzifələri)

Auditor aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir.

1. Bu Assosiasiyanın əmlak vəziyyətini yoxlamaq
2. İdarə Heyətinin işinə dair məsələləri yoxlamaq
3. 1-ci və 2-ci bəndlər üzrə yoxlamanın nəticəsində qanunazidd və ya hüquqa zidd hallar aşkar etdikdə bu barədə İdarə Heyətinə və Ümumi Yığıncağa məlumat verib düzəldilməsini tələb etmək, düzəldilmədikdə isə Ümumi Yığıncağın və ya İdarə Heyətinin çağırılmasını tələb etmək
4. 3-cü bənddə göstərilən məlumatı vermək üçün zəruri olduqda Ümumi Yığıncağın və ya İdarə Heyətinin çağırılmasını tələb etmək
5. Bu Assosiasiyanın əmlak məsələləri və ya Ümumi Yığıncağın və İdarə Heyətinin fəaliyyəti və işi ilə bağlı məsələlər üzrə Prezidentə fikir bildirmək və ya Ümumi Yığıncaqda və İdarə Heyətində fikir bildirmək

Maddə 31 (Ümumi Yığıncağın tərkibi)

1. Ümumi Yığıncaq nümayəndələrdən ibarətdir.
2. Nümayəndələr Şurası yaradılanadək peşəkar üzvlər (ekspert üzvlər) və daha yuxarı üzvlər və üzv şirkətlərdən (təyin edilmiş şəxslər daxil olmaqla) ibarət olur.

Maddə 32 (Ümumi Yığıncağın funksiyaları)

Ümumi Yığıncaq aşağıdakı məsələlər üzrə qərar qəbul edir.

1. Nizamnamənin dəyişdirilməsi və bu Assosiasiyanın buraxılması ilə bağlı məsələlər
2. Vəzifəli şəxslərin seçilməsi və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı məsələlər
3. Fəaliyyət planının təsdiqi ilə bağlı məsələlər
4. Büdcənin və büdcə icrası hesabatının təsdiqi ilə bağlı məsələlər
5. İdarə Heyətinin əhəmiyyətli hesab etdiyi digər məsələlər

Maddə 33 (Ümumi Yığıncağın çağırılması)

Ümumi Yığıncaq ənənəvi və növbədənkənar yığıncaqlara bölünür və Prezident tərəfindən aşağıdakı qaydada çağırılır.

1. Ənənəvi Ümumi Yığıncaq ildə 1 dəfə növbəti maliyyə ilinin başlanmasına 2 ay qalmış keçirilir.
2. Növbədənkənar Ümumi Yığıncaq Prezident zəruri hesab etdikdə, İdarə Heyətinin qərarı ilə və ya mövcud nümayəndələrin 1/3-ni təşkil edən və daha çox nümayəndənin tələbi ilə çağırıla bilər.
3. Prezident yığıncağın gündəliyini göstərməklə Ümumi Yığıncağın keçirilməsinə 7 gün qalmış nümayəndələrə bildiriş verməlidir.

Maddə 34 (Ümumi Yığıncağın qərar qəbul etmək üçün kvorumu)

1. Ümumi Yığıncaq mövcud nümayəndələrin əksəriyyətinin iştirakı ilə açılır və iştirak edən nümayəndələrin əksəriyyətinin lehinə səsverməsi ilə qərar qəbul edilir.
2. Aşağıdakı məsələlər mövcud nümayəndələrin 2/3-ni təşkil edən və daha çox nümayəndənin lehinə səsverməsi ilə qərara alınır.
   1. Nizamnamənin dəyişdirilməsi
   2. Assosiasiyanın buraxılması və ya birləşməsi
   3. Prezidentə etimadsızlıq
3. Səslər bərabər olduqda təklif rədd edilmiş hesab olunur.

Maddə 35 (Ümumi Yığıncağın keçirilmə forması)

1. Ümumi Yığıncaq üzbəüz, video konfrans və ya üzbəüz və video formatların birgə istifadəsi ilə keçirilə bilər.
2. Səsvermə hüququ elektron və ya yazılı səsvermə yolu ilə həyata keçirilə bilər və bu halda iştirak etmiş hesab olunur.
3. Nümayəndə başqa 1 nümayəndəyə səsvermə hüququnu yazılı şəkildə həvalə edə bilər. Lakin vəzifəli şəxslərin seçilməsində həvalə etməyə icazə verilmir.

Maddə 36 (Ümumi Yığıncaqda qərar qəbulundan kənarlaşdırma halları)

Sədr və ya nümayəndə aşağıdakı hallara aid olduqda qərar qəbulunda iştirak edə bilməz.

1. Şəxsən özünə aid məsələlər (vəzifəli şəxslərin seçilməsi və vəzifədən azad edilməsi və s.)
2. Pul və əmlak mübadiləsi ilə bağlı olub özü ilə bu Assosiasiya arasında maraqların toqquşduğu məsələlər

Maddə 37 (İdarə Heyətinin funksiyaları)

İdarə Heyəti aşağıdakı məsələləri müzakirə edir və qərara alır.

1. Nizamnamənin dəyişdirilməsi və müxtəlif qaydaların dəyişdirilməsi və ya ləğvi ilə bağlı məsələlər
2. Vəzifəli şəxslərin seçilməsi və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı məsələlər
3. Assosiasiyanın fəaliyyəti və işlərin icrası ilə bağlı məsələlər
4. Fəaliyyət planının icrası ilə bağlı məsələlər
5. Büdcə və büdcə icrası hesabatı ilə bağlı məsələlər
6. Nümayəndələrin sayının və bölgü nisbətinin tənzimlənməsi ilə bağlı məsələlər
7. Ümumi Yığıncağa təqdim ediləcək gündəlik məsələlər və ya Ümumi Yığıncaq tərəfindən həvalə edilmiş məsələlər
8. Assosiasiyanın buraxılması ilə bağlı məsələlər
9. Assosiasiyanın fəaliyyəti baxımından əhəmiyyətli hesab edilərək Prezident tərəfindən təqdim edilən digər məsələlər

Maddə 38 (İdarə Heyətinin çağırılması)

İdarə Heyəti aşağıdakı bəndlərə uyğun olaraq Prezident tərəfindən çağırılır.

1. Ənənəvi İdarə Heyəti iclası ildə 2 dəfə keçirilir.
2. Növbədənkənar İdarə Heyəti iclası Prezident zəruri hesab etdikdə, auditorun tələbi ilə və ya direktorların 1/3-ni təşkil edən və daha çox direktorun tələbi ilə çağırıla bilər.
3. İdarə Heyətini çağırarkən 7 gün əvvəl məqsəd və yer göstərilməklə hər bir direktora bildiriş verilməlidir.

Maddə 39 (İdarə Heyətinin qərar qəbul etmək üçün kvorumu)

İdarə Heyəti mövcud direktorların əksəriyyətinin iştirakı ilə keçirilir və iştirak edən direktorların əksəriyyətinin lehinə səsverməsi ilə qərar qəbul edilir. Lakin səslər bərabər olduqda qərarı sədr verir.

Maddə 40 (Yazılı qərar)

1. Prezident İdarə Heyətinə təqdim ediləcək məsələlərdən əhəmiyyətsiz və ya təcili məsələlər üzrə yazılı qaydada qərar qəbul edə bilər. Bu halda Prezident nəticəni növbəti İdarə Heyəti iclasına məlumat verməlidir.
2. 1-ci bənddə göstərilən yazılı qərarla bağlı məsələ üzrə mövcud direktorların əksəriyyəti məsələnin İdarə Heyətinə təqdim edilməsini tələb etdikdə, Prezident buna riayət etməlidir.

Maddə 41 (Qərar qəbulundan kənarlaşdırma halları)

Direktor aşağıdakı bəndlərdən hər hansı birinə aid olduqda həmin qərar qəbulunda iştirak edə bilməz.

1. Vəzifəli şəxslərin seçilməsi və vəzifədən azad edilməsində özünə aid məsələ üzrə qərar qəbul edildikdə
2. Pul və əmlak mübadiləsi və ya məhkəmə işləri ilə bağlı olub özü ilə Assosiasiya arasında maraqların toqquşduğu hallarda

Maddə 42 (Maliyyə)

Bu Assosiasiyanın maliyyəsi aşağıdakı gəlirlər hesabına təmin edilir.

1. Üzvlərin üzvlük haqqı
2. İanələr, sponsor yardımları və ya subsidiyalar
3. Fəaliyyətdən əlavə olaraq əldə edilən gəlir
4. Aktivlərdən əldə edilən gəlir

Maddə 43 (Maliyyə ili)

Bu Assosiasiyanın maliyyə ili hər il 1 yanvardan 31 dekabradək müddəti əhatə edir.

Maddə 44 (Büdcə)

1. Assosiasiya maliyyə ilinə 1 ay qalmış fəaliyyət planını və büdcə layihəsini İdarə Heyətinin qərarından sonra Ümumi Yığıncağın təsdiqinə təqdim etməlidir.
2. Assosiasiya fəaliyyət nəticələrini və maliyyə hesabatını müvafiq maliyyə ilinin başa çatmasından sonra 2 ay ərzində İdarə Heyətinin qərarından sonra Ümumi Yığıncağın təsdiqinə təqdim etməlidir.

Maddə 45 (Büdcədənkənar öhdəliklərin götürülməsi və s.)

Büdcədənkənar öhdəliyin götürülməsi və ya tələbdən imtina üçün Ümumi Yığıncağın təsdiqi tələb olunur.

Maddə 46 (Fəaliyyət planı və gəlir-xərc büdcəsi)

Bu Assosiasiyanın fəaliyyət planı və gəlir-xərc büdcəsi hər maliyyə ilinin başlanmasından sonra 2 ay ərzində hazırlanır və tərtib edilir, həmin ilin fəaliyyət nəticələri hesabatı və gəlir-xərc hesabatı isə maliyyə ilinin başa çatmasından sonra 2 ay ərzində hazırlanır.

Maddə 47 (Artıq vəsait)

Hər maliyyə ilinin artıq vəsaiti növbəti ilə keçirilərək istifadə edilməsi istisna olmaqla, İdarə Heyətinin qərarı ilə Assosiasiyanın məqsədli fəaliyyəti üçün fond kimi toplana bilər.

Maddə 48 (Vəzifəli şəxslərin haqqının məhdudlaşdırılması və s.)

Vəzifəli şəxslərə haqq ödənilməməsi əsas prinsipdir. Lakin vəzifələrin icrası üçün zəruri olan faktiki xərclər ödənilə bilər.

Maddə 49 (Nizamnamənin dəyişdirilməsi)

Nizamnaməyə dəyişiklik edilməsi üçün İdarə Heyətində qərar qəbul edilməli və Ümumi Yığıncaqda mövcud nümayəndələrin 2/3-ni təşkil edən və daha çox nümayəndənin lehinə səsverməsi ilə təsdiqlənməlidir.

Maddə 50 (Buraxılma)

Bu Assosiasiyanın buraxılması üçün İdarə Heyətində mövcud direktorların 2/3-nin və daha çoxunun lehinə səsvermə, Ümumi Yığıncaqda isə mövcud nümayəndələrin 2/3-nin və daha çoxunun lehinə səsvermə ilə qərar qəbul edilməli və nəzarət orqanının icazəsi alınmalıdır.

Maddə 51 (Ləğvetmənin başa çatması barədə bildiriş)

Bu Assosiasiya Mülki Məcəllənin 32-ci maddəsinə əsasən müvafiq vəziyyətə düşdükdə, ləğvetmə üzrə vəzifəli şəxs Assosiasiyanın ləğvini başa çatdırdıqda Mülki Məcəllənin 94-cü maddəsinə uyğun olaraq bu barədə qeydiyyata alır və ləğvetmənin başa çatması barədə bildirişi səlahiyyətli orqana təqdim edir.

Maddə 52 (Buraxılmış hüquqi şəxsin əmlakının aid edilməsi)

Bu Assosiasiya buraxıldıqda qalan əmlak nəzarət orqanının icazəsi ilə dövlətə, yerli özünüidarə orqanına və ya bu Assosiasiyanın məqsədinə bənzər məqsədi olan təşkilata bağışlanır.

Maddə 53 (Qaydaların qəbulu)

Bu Nizamnamənin icrası üçün zəruri qaydaların qəbulu İdarə Heyəti tərəfindən həyata keçirilir.

Maddə 1 (Qüvvəyə minmə tarixi)

Bu Nizamnamə 20 yanvar 2026-cı il tarixindən qüvvəyə minir.