Член 1 (Наименование)

Настоящата асоциация се нарича „Корейска асоциация за насърчаване на изкуствения интелект“ (наричана по-нататък „Асоциацията“). На английски език се изписва „Korea AI Trust Association (KAITRUST)“.

Член 2 (Цел)

Целта на настоящата Асоциация е да осъществява дейности като насърчаване на разработването и използването на изкуствения интелект, развитие на индустрията и технологиите в областта на изкуствения интелект, обучение и популяризиране в областта на изкуствения интелект, за здравословното развитие на изкуствения интелект и изграждането на основа на доверие, както и да насърчава сътрудничеството между членовете, като по този начин защитава правата и достойнството на гражданите и допринася за подобряване на качеството на живот и укрепване на националната конкурентоспособност.

Член 3 (Седалище на офиса)

Основният офис на настоящата Асоциация се намира в Специалния град Сеул и при необходимост могат да се създават клонове в различни региони на страната и в чужбина.

Член 4 (Дейности)

За постигане на целта по член 2 настоящата Асоциация осъществява следните дейности.

1. Насърчаване и разпространение на използването на технологии, продукти или услуги с изкуствен интелект
2. Проучване на състоянието и на съответната статистика в областта на изкуствения интелект и др.
3. Създаване и управление на съоръжения за съвместно ползване за стопанските субекти в областта на изкуствения интелект, обучение за подготовка на специалисти и др.
4. Обучение и популяризиране за разработването и използването на безопасен и надежден изкуствен интелект
5. Дейности, възложени на Асоциацията съгласно Основния закон на Корея за изкуствения интелект или други закони
6. Други дейности, необходими за постигането на целта на създаване на Асоциацията и определени с Устава

Член 5 (Органи)

За безпроблемното функциониране на настоящата Асоциация могат да се създават следните органи.

1. Делегатски съвет
2. Управителен съвет
3. Комитети и изследователски групи
4. Национални поделения и чуждестранни клонове
5. Секретариат
6. Други органи, чиято необходимост е призната с решение на Управителния съвет

Член 6 (Секретариат)

Секретариатът функционира по следния начин.

1. Секретариат се създава, за да извършва работата по заседанията по указание на Президента.
2. В Секретариата може да има 1 Генерален секретар и необходимите служители.
3. Генералният секретар се назначава от Президента след решение на Управителния съвет. Освен това Постоянният директор може да съвместява длъжността Генерален секретар.
4. Въпросите, свързани с организацията и функционирането на Секретариата, се определят отделно след решение на Управителния съвет.

Член 7 (Видове и изисквания към членовете и организациите-членове)

Членове и организации-членове на настоящата Асоциация са лицата, които активно подкрепят целите на Асоциацията и са получили одобрение след преминаване на определената процедура за приемане. Членовете (физически лица) и организациите-членове (предприятия) се разграничават, както следва.

【 Членове (физически лица) 】

1. Обикновен член: Всеки, който се интересува от областта на изкуствения интелект
2. Професионален член (експерт): Лице с професионална квалификация в областта на изкуствения интелект, назначено от Асоциацията като експерт. Срокът на назначението е 1 година. (Професионалният член съчетава ролите на член и на експерт)
3. Член доживотно: Професионален член, който е внесъл доживотна членска вноска (годишни вноски за 10 години), получил е препоръка от Президента на Асоциацията и одобрение от Управителния съвет. Членът доживотно запазва за цял живот статут, равен на този на професионалния член, без да плаща допълнителни вноски.

【 Организации-членове (предприятия) 】

4. Организация-член: Юридическо лице или едноличен търговец, който извършва дейност, свързана с изкуствения интелект, и според размера на оборота се разделя на микропредприятия, малки и средни предприятия, средно големи предприятия и големи предприятия.

Член 7-2 (Разграничаване на специализираните области)

Настоящата Асоциация според специализираните области на членовете организира следните секции.

1. Секция „Основни технологии“ (Core Technology Division): Инженерство на AI/ML, наука за данните/анализ, сигурност/поверителност на AI, XR/метавселена
2. Секция „Управление/регулиране“ (Governance & Regulatory Division): Право/регулиране на AI, етика/отговорност на AI, одит/съответствие на AI, управление/политика на AI
3. Секция „Отраслови приложения“ (Industry Applications Division): Медицина/здравеопазване, финанси/финтех, производство/интелигентна фабрика, автономно шофиране/мобилност, енергетика/околна среда, селско стопанство/интелигентна ферма, строителство/недвижими имоти, търговия/логистика, телекомуникации/мрежи, химия/материали, стомана/тежка промишленост, морски/въздушен транспорт
4. Секция „Услуги/бизнес“ (Service & Business Division): Образование/едтех, съдържание/медии, маркетинг/реклама, обслужване на клиенти/CX, HR/управление на персонала, право/легалтех, застраховане, услуги с недвижими имоти
5. Секция „Обществен/специален сектор“ (Public & Special Sectors Division): Публична администрация, отбрана/сигурност, правосъдие/правоприлагане, бедствия/безопасност
6. Секция „Творчество/култура“ (Creative & Cultural Division): Игри, музика/изкуство, превод/език, излъчване/забавление

② Въпросите, свързани с разграничаването и функционирането на по-подробните области, се определят с отделни правила.

Член 8 (Изисквания за приемане на членове и организации-членове)

Приемането на членове и организации-членове се счита за завършено, когато те отговарят на следните изисквания и са получили одобрение.

1. Отговаряне на квалификацията, определена в член 7
2. Представяне на доказателствени документи за всеки член (организация) след регистрацията
3. Плащане на членска вноска за съответния член (организация)

Член 9 (Членски вноски)

Членските вноски на членовете и организациите-членове се определят, както следва.

Член 10 (Права и задължения на членовете и организациите-членове)

Членовете и организациите-членове с плащането на членски вноски имат следните права и са длъжни да спазват всички разпоредби на настоящата Асоциация.

1. Професионалните членове (експерти) и организациите-членове имат всички права, определени с Устава и различните правила.
2. Обикновените членове имат равни права, определени с различните правила, с изключение на правото да избират и да бъдат избирани за делегати.
3. За организацията-член се признават правата на член за 1 лице, определено от тази организация.

Член 11 (Спиране на членството и изключване на членове и организации-членове)

Членството на член или организация-член, който не е платил изцяло членската вноска, се спира автоматично и след пълното плащане на вноските автоматично се възстановява. При това членове и организации-членове, чието членство е спряно непрекъснато за 1 година или повече, могат да бъдат изключени.

Член 12 (Дисциплинарна отговорност и обезщетение за вреди на членовете и организациите-членове)

Когато член или организация-член извърши действие, което противоречи на целта на настоящата Асоциация или уронва честта ѝ, той може да бъде изключен с решение на Управителния съвет. Освен това, ако член или организация-член е причинил на Асоциацията имуществени вреди, може да бъде поискано обезщетение за вредите.

Член 13 (Видове и брой на длъжностните лица)

Настоящата Асоциация може да има следните длъжностни лица.

1. Президент: 1 лице
2. Старши вицепрезидент: 2 лица
3. Вицепрезидент: до 5 лица
4. Директор: от 5 до 50 лица (включително Президента и вицепрезидентите)
5. Постоянен директор: 1 лице
6. Одитор: 2 лица

Член 14 (Мандат на длъжностните лица)

1. Мандатът на директора е 2 години, а мандатът на одитора е 2 години и те могат да бъдат преизбирани.
2. Мандатът на длъжностно лице, избрано на допълнителни избори, е оставащият срок от мандата на предшественика.

Член 15 (Избор на длъжностните лица)

1. Длъжностните лица се избират от Общото събрание, а постоянните членове се избират от Управителния съвет.
2. Освобождаването на длъжностно лице преди изтичането на мандата изисква одобрението на Управителния съвет.
3. При овакантяване на длъжност на длъжностно лице се прилага редът за избор на това длъжностно лице.
4. Най-малко 1/3 от новите длъжностни лица се избират измежду настоящите длъжностни лица.

Член 16 (Основания, които пречат на заемането на длъжност)

Лице, което попада в някоя от следните точки, не може да бъде длъжностно лице на настоящата Асоциация, а ако вече е длъжностно лице, губи този статут.

1. Непълнолетно лице
2. Лице под пълно или ограничено запрещение
3. Лице, обявено в несъстоятелност
4. Лице, чиито права са загубени или спрени по решение на съда или на друго основание
5. Лице, осъдено на лишаване от свобода или по-тежко наказание, от чието изтърпяване или окончателно освобождаване от изпълнение не са изминали 3 години
6. Лице, осъдено на лишаване от свобода или по-тежко наказание с отложено изпълнение, което е в изпитателния срок

Член 17 (Освобождаване на длъжностни лица)

Когато длъжностно лице извърши действие, попадащо в някоя от следните точки, то може да бъде освободено с решение на Общото събрание.

1. Действие, което противоречи на целта на Асоциацията
2. Спорове между длъжностни лица, счетоводни измами или явно несправедливи действия
3. Действие, което възпрепятства работата на Асоциацията

Член 18 (Постоянен директор)

1. За да се занимава изцяло с целевата дейност на настоящата Асоциация, може да бъде назначен Постоянен директор.
2. Постоянният директор се назначава от Президента измежду директорите след решение на Управителния съвет.

Член 19 (Упражняване на права и задължения след изтичане на мандата)

Когато настоящата Асоциация поради особени причини не е могла да проведе Общо събрание и преди избора на следващите длъжностни лица мандатът на длъжностните лица е изтекъл, а следващите длъжностни лица не са назначени, действащите директори и одитори упражняват своите права и задължения.

Член 20 (Функции на длъжностните лица)

1. Президентът представлява настоящата Асоциация, ръководи цялостно работата и различните заседания и е председател на Общото събрание и на Управителния съвет.
2. Вицепрезидентът подпомага Президента и управлява работата на Асоциацията.
3. Директорът присъства на заседанията на Управителния съвет, обсъжда и решава въпроси, свързани с работата на настоящата Асоциация, и изпълнява задачите, възложени от Президента, Общото събрание или Управителния съвет.

Член 21 (Заместване на Президента)

Когато Президентът не може да изпълнява функциите си или длъжността е овакантена, функциите му изпълнява вицепрезидентът, избран от Управителния съвет измежду вицепрезидентите за заместване на Президента.

Член 22 (Функции на одитора)

Одиторът изпълнява следните функции.

1. Проверка на имущественото състояние на настоящата Асоциация
2. Проверка на въпроси, свързани с работата на Управителния съвет
3. Когато при проверката по точки 1 и 2 бъдат открити нередности или незаконосъобразни действия, докладване на Управителния съвет и на Общото събрание и искане за отстраняването им, а ако не бъдат отстранени, искане за свикване на Общо събрание или на Управителен съвет
4. Искане за свикване на Общо събрание или на Управителен съвет, когато това е необходимо за докладването по точка 3
5. Изразяване на становище пред Президента или на Общото събрание и на Управителния съвет по въпроси, свързани с имуществото на настоящата Асоциация или с организацията и работата на Общото събрание и на Управителния съвет

Член 31 (Състав на Общото събрание)

1. Общото събрание се състои от делегати.
2. Преди създаването на Делегатски съвет то се състои от професионални членове (експерти) и по-високи членове, както и от организации-членове (включително определените лица).

Член 32 (Функции на Общото събрание)

Общото събрание взема решения по следните въпроси.

1. Въпроси, свързани с изменението на Устава и разпускането на настоящата Асоциация
2. Въпроси, свързани с избора и освобождаването на длъжностни лица
3. Въпроси, свързани с одобряването на плана за дейност
4. Въпроси, свързани с одобряването на бюджета и на отчета за изпълнението му
5. Други въпроси, които Управителният съвет е счел за важни

Член 33 (Свикване на Общото събрание)

Общото събрание се разделя на редовно и извънредно и се свиква от Президента, както следва.

1. Редовното Общо събрание се провежда 1 път в годината не по-късно от 2 месеца преди началото на следващата финансова година.
2. Извънредно Общо събрание може да бъде свикано, когато Президентът счете това за необходимо, по решение на Управителния съвет или по искане на най-малко 1/3 от действащите делегати.
3. Президентът е длъжен да уведоми делегатите с посочване на дневния ред не по-късно от 7 дни преди деня на провеждане на Общото събрание.

Член 34 (Кворум за вземане на решения от Общото събрание)

1. Общото събрание се открива при присъствие на мнозинство от действащите делегати и решенията се вземат с мнозинство от гласовете на присъстващите делегати.
2. Следните въпроси се решават с гласовете на най-малко 2/3 от действащите делегати.
   1. Изменение на Устава
   2. Разпускане или сливане на Асоциацията
   3. Вот на недоверие към Президента
3. При равенство на гласовете „за“ и „против“ предложението се счита за отхвърлено.

Член 35 (Начин на провеждане на Общото събрание)

1. Общото събрание може да се провежда присъствено, чрез видеоконферентна връзка или чрез комбинация от присъствен и видео формат.
2. Правото на глас може да се упражнява чрез електронно или писмено гласуване, като в този случай се счита, че делегатът е присъствал.
3. Делегатът може писмено да делегира правото си на глас на друг 1 делегат. Делегиране обаче не се допуска при избор на длъжностни лица.

Член 36 (Основания за отвод от гласуване на Общото събрание)

Председателят или делегатът не може да участва в гласуването в следните случаи.

1. Въпроси, които го засягат лично (избор и освобождаване на длъжностни лица и др.)
2. Въпроси, свързани с предаване на пари и имущество, при които интересите му и интересите на настоящата Асоциация си противоречат

Член 37 (Функции на Управителния съвет)

Управителният съвет обсъжда и решава следните въпроси.

1. Въпроси, свързани с изменението на Устава и изменението или отмяната на различните правила
2. Въпроси, свързани с избора и освобождаването на длъжностни лица
3. Въпроси, свързани с управлението на Асоциацията и изпълнението на работата
4. Въпроси, свързани с изпълнението на плана за дейност
5. Въпроси, свързани с бюджета и отчета за изпълнението му
6. Въпроси, свързани с коригирането на броя на делегатите и съотношението на разпределение
7. Въпроси, които се внасят в Общото събрание, или въпроси, делегирани от Общото събрание
8. Въпроси, свързани с разпускането на Асоциацията
9. Други въпроси, които Президентът внася като важни за работата на Асоциацията

Член 38 (Свикване на Управителния съвет)

Управителният съвет се свиква от Президента съгласно следните точки.

1. Редовният Управителен съвет се провежда 2 пъти в годината.
2. Извънреден Управителен съвет може да бъде свикан, когато Президентът счете това за необходимо, по искане на одитора или по искане на най-малко 1/3 от директорите.
3. При свикване на Управителния съвет всеки директор трябва да бъде уведомен не по-късно от 7 дни предварително с посочване на целта и мястото.

Член 39 (Кворум за вземане на решения от Управителния съвет)

Управителният съвет се провежда при присъствие на мнозинство от действащите директори и решенията се вземат с мнозинство от гласовете на присъстващите директори. При равенство на гласовете обаче решението се взема от председателя.

Член 40 (Писмено решение)

1. Президентът може да вземе писмено решение по въпроси, които се внасят в Управителния съвет, когато те са незначителни или налагат спешност. В този случай Президентът е длъжен да докладва резултата на следващото заседание на Управителния съвет.
2. Когато мнозинство от действащите директори поиска въпрос, решен писмено съгласно точка 1, да бъде внесен в Управителния съвет, Президентът е длъжен да се съобрази.

Член 41 (Основания за отвод от гласуване)

Директорът не може да участва в гласуването, когато попада в някоя от следните точки.

1. Когато се гласува по избора и освобождаването на длъжностни лица и въпросът засяга самия него
2. Когато въпросът е свързан с предаване на пари и имущество или със съдебни дела и интересите на самия него и на Асоциацията си противоречат

Член 42 (Финанси)

Финансите на настоящата Асоциация се покриват със следните приходи.

1. Членски вноски на членовете
2. Дарения, спонсорска помощ или субсидии
3. Приходи, свързани с дейността
4. Приходи от активи

Член 43 (Финансова година)

Финансовата година на настоящата Асоциация е от 1 януари до 31 декември всяка година.

Член 44 (Бюджет)

1. Асоциацията трябва 1 месец преди началото на финансовата година да получи одобрение от Общото събрание за плана за дейност и проекта на бюджет след решение на Управителния съвет.
2. Асоциацията трябва в срок от 2 месеца след края на съответната финансова година да получи одобрение от Общото събрание за резултатите от дейността и отчета за изпълнението на бюджета след решение на Управителния съвет.

Член 45 (Поемане на извънбюджетни задължения и др.)

Поемането на извънбюджетни задължения или отказът от вземания изисква одобрение на Общото събрание.

Член 46 (План за дейност и бюджет на приходите и разходите)

Планът за дейност и бюджетът на приходите и разходите на настоящата Асоциация се изготвят и съставят в срок от 2 месеца след началото на всяка финансова година, а отчетът за резултатите от дейността и отчетът за приходите и разходите за съответната година се изготвят в срок от 2 месеца след края на финансовата година.

Член 47 (Излишък)

Излишъкът за всяка финансова година, с изключение на сумите, пренесени за използване през следващата година, може с решение на Управителния съвет да бъде натрупван като фонд за целевата дейност на Асоциацията.

Член 48 (Ограничение на възнагражденията на длъжностните лица и др.)

По принцип на длъжностните лица не се изплащат възнаграждения. Могат обаче да бъдат изплатени действителните разходи, необходими за изпълнение на задълженията.

Член 49 (Изменение на Устава)

За изменение на Устава е необходимо решение на Управителния съвет и одобрение от Общото събрание с гласовете на най-малко 2/3 от действащите делегати.

Член 50 (Разпускане)

За разпускане на настоящата Асоциация е необходимо решение, прието с гласовете на най-малко 2/3 от действащите директори в Управителния съвет и най-малко 2/3 от действащите делегати в Общото събрание, както и разрешение на надзорния орган.

Член 51 (Уведомление за приключване на ликвидацията)

Когато настоящата Асоциация попадне в хипотезата на член 32 от Гражданския кодекс, ликвидаторът след приключване на ликвидацията на Асоциацията вписва този факт съгласно член 94 от Гражданския кодекс и подава до компетентния орган уведомление за приключване на ликвидацията.

Член 52 (Преминаване на имуществото на разпуснатото юридическо лице)

Остатъчното имущество при разпускане на настоящата Асоциация се дарява с разрешение на надзорния орган на държавата, на орган на местното самоуправление или на организация с цели, подобни на целите на настоящата Асоциация.

Член 53 (Приемане на правила)

Приемането на правилата, необходими за прилагането на настоящия Устав, се извършва от Управителния съвет.

Член 1 (Влизане в сила)

Настоящият Устав влиза в сила от 20 януари 2026 г.