Član 1 (Naziv)

Ovo udruženje nosi naziv „Korejsko udruženje za promociju umjetne inteligencije“ (u daljem tekstu: „udruženje“). Na engleskom se navodi kao „Korea AI Trust Association (KAITRUST)“.

Član 2 (Svrha)

Radi zdravog razvoja umjetne inteligencije i stvaranja temelja povjerenja, udruženje obavlja djelatnosti kao što su promocija razvoja i korištenja umjetne inteligencije, unapređenje industrije i tehnologije umjetne inteligencije te obrazovanje i informiranje o umjetnoj inteligenciji, a podsticanjem međusobne saradnje među članovima ima za svrhu zaštitu prava, interesa i dostojanstva građana te doprinos poboljšanju kvaliteta života građana i jačanju nacionalne konkurentnosti.

Član 3 (Sjedište)

Glavni ured udruženja nalazi se u Specijalnom gradu Seulu, a prema potrebi se mogu osnivati ogranci u pojedinim dijelovima Koreje i u inostranstvu.

Član 4 (Djelatnosti)

Radi ostvarivanja svrhe iz člana 2, udruženje obavlja sljedeće djelatnosti.

1. Promocija i širenje korištenja tehnologija, proizvoda ili usluga umjetne inteligencije
2. Istraživanje stanja umjetne inteligencije i povezane statistike
3. Uspostava i rad zajedničkih objekata za privredne subjekte u oblasti umjetne inteligencije te obrazovanje radi osposobljavanja stručnog kadra
4. Obrazovanje i informiranje radi razvoja i korištenja sigurne i pouzdane umjetne inteligencije
5. Djelatnosti koje je udruženju povjerio Zakon o osnovama umjetne inteligencije (AI Basic Act of Korea) ili drugi zakoni
6. Druge djelatnosti potrebne za ostvarivanje svrhe osnivanja udruženja, koje su određene statutom

Član 5 (Organi)

Radi nesmetanog rada udruženja mogu se osnovati sljedeći organi.

1. Vijeće delegata
2. Upravni odbor
3. Pojedini odbori i istraživačke grupe
4. Domaći ogranci i ogranci u inostranstvu
5. Sekretarijat
6. Ostali organi čija je potreba utvrđena odlukom upravnog odbora

Član 6 (Sekretarijat)

Sekretarijat se uređuje na sljedeći način.

1. Sekretarijat se osniva radi obavljanja administrativnih poslova sastanaka prema uputama predsjednika.
2. U sekretarijatu može biti 1 generalni sekretar i potrebni uposlenici.
3. Generalnog sekretara imenuje predsjednik nakon odluke upravnog odbora. Dužnost generalnog sekretara može istovremeno obavljati i stalni direktor.
4. Pitanja organizacije i rada sekretarijata posebno se uređuju nakon odluke upravnog odbora.

Član 7 (Vrste i uvjeti članstva članova i članica-društava)

Članovi i članice-društva udruženja su oni koji aktivno podržavaju svrhu udruženja te su nakon propisanog postupka prijema dobili odobrenje. Članovi (fizička lica) i članice-društva (privredna društva) razlikuju se na sljedeći način.

【 Članovi (fizička lica) 】

1. Redovni član: Svako ko je zainteresiran za oblast umjetne inteligencije
2. Profesionalni član (stručni član): Osoba sa stručnom kvalifikacijom u oblasti umjetne inteligencije koju je udruženje imenovalo za stručnog člana. Mandat traje 1 godinu. (Profesionalni član je istovremeno član i stručni član.)
3. Doživotni član: Profesionalni član koji je uplatio doživotnu članarinu (godišnja članarina za 10 godina) te je dobio preporuku predsjednika udruženja i odobrenje upravnog odbora. Doživotni član bez posebnog plaćanja članarine doživotno zadržava status ravnopravan profesionalnom članu.

【 Članice-društva (privredna društva) 】

4. Članica-društvo: Pravno lice ili samostalni poduzetnik koji se bavi djelatnošću vezanom za umjetnu inteligenciju, razvrstan prema obimu prihoda na mikro poduzetnike, mala i srednja preduzeća, srednje velika preduzeća i velika preduzeća.

Član 7-2 (Podjela stručnih oblasti)

Udruženje prema stručnoj oblasti članova vodi sljedeće sekcije.

1. Sekcija osnovnih tehnologija (Core Technology Division): AI/ML inženjerstvo, nauka o podacima/analitika, sigurnost/privatnost AI, XR/metaverzum
2. Sekcija upravljanja i regulative (Governance & Regulatory Division): Pravo/regulativa AI, etika/odgovornost AI, revizija/usklađenost AI, upravljanje/politika AI
3. Sekcija industrijskih primjena (Industry Applications Division): Medicina/zdravstvo, finansije/fintech, proizvodnja/pametne tvornice, autonomna vožnja/mobilnost, energija/okoliš, poljoprivreda/pametne farme, građevinarstvo/nekretnine, trgovina/logistika, telekomunikacije/mreže, hemija/materijali, čelik/teška industrija, pomorski/zračni saobraćaj
4. Sekcija usluga i poslovanja (Service & Business Division): Obrazovanje/EdTech, sadržaj/mediji, marketing/oglašavanje, usluge korisnicima/CX, HR/upravljanje ljudskim resursima, pravo/LegalTech, osiguranje, usluge s nekretninama
5. Sekcija javnog i posebnog sektora (Public & Special Sectors Division): Javna uprava, odbrana/sigurnost, pravosuđe/provedba zakona, katastrofe/sigurnost
6. Sekcija stvaralaštva i kulture (Creative & Cultural Division): Igre, muzika/umjetnost, prevođenje/jezik, emitiranje/zabava

② Pitanja podjele i rada pojedinih užih oblasti uređuju se posebnim propisom.

Član 8 (Uvjeti prijema članova i članica-društava)

Smatra se da je prijem članova i članica-društava završen kada ispune sljedeće uvjete i dobiju odobrenje.

1. Ispunjavanje uvjeta navedenih u članu 7
2. Podnošenje dokaza za svakog člana (društvo) nakon registracije
3. Plaćanje članarine za svakog člana (društvo)

Član 9 (Članarina)

Članarina članova i članica-društava utvrđuje se na sljedeći način.

Član 10 (Prava i obaveze članova i članica-društava)

Članovi i članice-društva plaćanjem članarine stiču sljedeća prava i dužni su poštovati sve propise udruženja.

1. Profesionalni članovi (stručni članovi) i članice-društva imaju sva prava utvrđena statutom i pojedinim pravilima.
2. Redovni članovi imaju ravnopravna prava prema pojedinim pravilima, osim aktivnog i pasivnog biračkog prava pri izboru delegata.
3. Članica-društvo priznaje prava člana 1 osobi koju odredi.

Član 11 (Suspenzija članstva i isključenje članova i članica-društava)

Članovima i članicama-društvima koji ne plate članarinu u cijelosti članstvo se automatski suspendira, a nakon potpune uplate članarine automatski se ponovo uspostavlja. Međutim, člana ili članicu-društvo čija suspenzija traje neprekidno 1 godinu ili duže moguće je isključiti.

Član 12 (Disciplinske mjere i naknada štete članova i članica-društava)

Ako član ili članica-društvo postupi suprotno svrsi udruženja ili naruši njegov ugled, može biti isključen odlukom upravnog odbora. Također, ako član ili članica-društvo prouzrokuje udruženju imovinsku štetu, može se zahtijevati naknada štete.

Član 13 (Vrste i broj funkcionera)

Udruženje može imati sljedeće funkcionere.

1. Predsjednik: 1
2. Prvi potpredsjednik: 2
3. Potpredsjednik: najviše 5
4. Direktor: najmanje 5, a najviše 50 (uključujući predsjednika i potpredsjednike)
5. Stalni direktor: 1
6. Revizor: 2

Član 14 (Mandat funkcionera)

1. Mandat direktora traje 2 godine, a mandat revizora traje 2 godine, uz mogućnost ponovnog izbora.
2. Mandat funkcionera izabranog na dopunskim izborima traje do isteka mandata njegovog prethodnika.

Član 15 (Izbor funkcionera)

1. Funkcionere bira skupština, a stalne članove bira upravni odbor.
2. Razrješenje funkcionera prije isteka mandata zahtijeva odobrenje upravnog odbora.
3. U slučaju upražnjenog mjesta funkcionera postupa se prema načinu izbora tog funkcionera.
4. Najmanje 1/3 novih funkcionera bira se iz redova sadašnjih funkcionera.

Član 16 (Razlozi za nemogućnost obavljanja funkcije)

Ko ispunjava bilo koji od sljedećih uvjeta ne može biti funkcioner udruženja, a ako je funkcioner, gubi to svojstvo.

1. Maloljetnik
2. Osoba pod starateljstvom i osoba pod ograničenim starateljstvom
3. Osoba nad čijom imovinom je otvoren stečaj
4. Osoba kojoj je presudom suda ili na drugi način oduzeta ili obustavljena sposobnost
5. Osoba osuđena na kaznu zatvora bez prinudnog rada ili težu kaznu, od čijeg izvršenja ili pravomoćne odluke o neizvršenju nije prošlo 3 godine
6. Osoba kojoj je izrečena uvjetna osuda na kaznu zatvora bez prinudnog rada ili težu kaznu i koja se nalazi u periodu provjeravanja

Član 17 (Razrješenje funkcionera)

Funkcioner koji počini bilo koje od sljedećih djela može biti razriješen odlukom skupštine.

1. Postupanje suprotno svrsi udruženja
2. Sporovi među funkcionerima, računovodstvene nepravilnosti ili očito neprimjereno postupanje
3. Ometanje rada udruženja

Član 18 (Stalni direktor)

1. Radi isključivog obavljanja djelatnosti u okviru svrhe udruženja može se postaviti stalni direktor.
2. Stalnog direktora imenuje predsjednik iz redova direktora nakon odluke upravnog odbora.

Član 19 (Vršenje prava i obaveza nakon isteka mandata)

Ako udruženje iz posebnih razloga nije moglo održati skupštinu, pa je mandat funkcionera istekao prije izbora narednih funkcionera i naredni funkcioneri nisu izabrani, dotadašnji direktori i revizori vrše svoja prava i obaveze.

Član 20 (Nadležnosti funkcionera)

1. Predsjednik zastupa udruženje, rukovodi poslovima udruženja i svim sastancima te je predsjedavajući skupštine i upravnog odbora.
2. Potpredsjednik pomaže predsjedniku i upravlja poslovima udruženja.
3. Direktor prisustvuje sjednicama upravnog odbora, razmatra i odlučuje o pitanjima poslovanja udruženja te obavlja zadatke koje mu povjeri predsjednik, skupština ili upravni odbor.

Član 21 (Zamjena predsjednika)

Kada je predsjednik spriječen ili je njegovo mjesto upražnjeno, njegove dužnosti obavlja potpredsjednik kojeg je upravni odbor izabrao za zamjenu predsjednika.

Član 22 (Nadležnosti revizora)

Revizor obavlja sljedeće zadatke.

1. Revizija imovinskog stanja udruženja
2. Revizija pitanja koja se odnose na rad upravnog odbora
3. Ako se revizijom iz tač. 1 i 2 utvrdi nepravilnost ili nezakonitost, o tome izvijestiti upravni odbor i skupštinu i zahtijevati ispravku, a ako se ne ispravi, zahtijevati sazivanje skupštine ili upravnog odbora
4. Ako je potrebno za podnošenje izvještaja iz tačke 3, zahtijevati sazivanje skupštine ili upravnog odbora
5. Iznositi mišljenje predsjedniku o imovinskim pitanjima udruženja ili o radu i poslovanju skupštine i upravnog odbora, odnosno iznositi mišljenje na skupštini i upravnom odboru

Član 31 (Sastav skupštine)

1. Skupštinu čine delegati.
2. Prije osnivanja vijeća delegata čine je profesionalni članovi (stručni članovi) i viši te članice-društva (uključujući imenovane osobe).

Član 32 (Funkcije skupštine)

Skupština odlučuje o sljedećim pitanjima.

1. Pitanja izmjene statuta i prestanka rada udruženja
2. Pitanja izbora i razrješenja funkcionera
3. Pitanja odobravanja plana rada
4. Pitanja odobravanja budžeta i završnog računa
5. Ostala pitanja koja je upravni odbor odredio kao važna

Član 33 (Sazivanje skupštine)

Skupština se dijeli na redovnu i vanrednu, a saziva je predsjednik na sljedeći način.

1. Redovna skupština održava se 1 put godišnje, najkasnije 2 mjeseca prije početka naredne fiskalne godine.
2. Vanredna skupština može se sazvati kada predsjednik ocijeni da je potrebna, odlukom upravnog odbora ili na zahtjev najmanje 1/3 ukupnog broja delegata.
3. Predsjednik je dužan najkasnije 7 dana prije održavanja skupštine obavijestiti delegate navodeći dnevni red.

Član 34 (Kvorum za odlučivanje skupštine)

1. Skupština se otvara uz prisustvo većine ukupnog broja delegata, a odluke donosi uz saglasnost većine prisutnih delegata.
2. O sljedećim pitanjima odlučuje se uz saglasnost najmanje 2/3 ukupnog broja delegata.
   1. Izmjena statuta
   2. Prestanak rada ili spajanje udruženja
   3. Izglasavanje nepovjerenja predsjedniku
3. U slučaju jednakog broja glasova smatra se da je prijedlog odbijen.

Član 35 (Način održavanja skupštine)

1. Skupština se može održati uživo, putem video-konferencije ili kombinacijom prisustva uživo i video-konferencije.
2. Pravo glasa može se vršiti elektronskim ili pisanim glasanjem, a u tom slučaju se smatra da je glasač prisutan.
3. Delegat može pisano prenijeti pravo glasa na 1 drugog delegata. Međutim, pri izboru funkcionera prenošenje nije dopušteno.

Član 36 (Razlozi isključenja iz glasanja na skupštini)

Predsjedavajući ili delegat ne može učestvovati u odlučivanju u sljedećim slučajevima.

1. Pitanja koja se tiču njegove osobe (izbor i razrješenje funkcionera i sl.)
2. Pitanja koja uključuju novčana ili imovinska davanja u kojima su interesi njega i udruženja suprotstavljeni

Član 37 (Funkcije upravnog odbora)

Upravni odbor razmatra i odlučuje o sljedećim pitanjima.

1. Pitanja izmjene statuta te donošenja, izmjene i ukidanja pojedinih propisa
2. Pitanja izbora i razrješenja funkcionera
3. Pitanja rada udruženja i izvršavanja poslova
4. Pitanja provođenja plana rada
5. Pitanja budžeta i završnog računa
6. Pitanja prilagođavanja broja delegata i omjera raspodjele
7. Tačke koje se upućuju skupštini ili pitanja koja je skupština prenijela upravnom odboru
8. Pitanja prestanka rada udruženja
9. Druga pitanja važna za rad udruženja koja predsjednik uputi na razmatranje

Član 38 (Sazivanje upravnog odbora)

Upravni odbor saziva predsjednik prema sljedećim tačkama.

1. Redovna sjednica upravnog odbora održava se 2 puta godišnje.
2. Vanredna sjednica upravnog odbora može se sazvati kada predsjednik ocijeni da je potrebna, na zahtjev revizora ili na zahtjev najmanje 1/3 direktora.
3. Pri sazivanju upravnog odbora svakom direktoru se najkasnije 7 dana unaprijed mora dostaviti obavijest s naznakom svrhe i mjesta održavanja.

Član 39 (Kvorum za odlučivanje upravnog odbora)

Upravni odbor zasjeda uz prisustvo većine ukupnog broja direktora, a odluke donosi uz saglasnost većine prisutnih direktora. Međutim, u slučaju jednakog broja glasova odlučuje predsjedavajući.

Član 40 (Pisano odlučivanje)

1. O pitanjima koja se upućuju upravnom odboru, a koja su neznatna ili hitna, predsjednik može odlučiti pisanim putem. U tom slučaju predsjednik je dužan izvijestiti o rezultatu na narednoj sjednici upravnog odbora.
2. Ako većina ukupnog broja direktora zahtijeva da se pitanje o kojem se odlučivalo pisanim putem prema stavu 1 uputi upravnom odboru, predsjednik je dužan postupiti u skladu s tim zahtjevom.

Član 41 (Razlozi isključenja iz glasanja)

Direktor ne može učestvovati u odlučivanju kada nastupi bilo koji od sljedećih slučajeva.

1. Kada se pri izboru i razrješenju funkcionera odlučuje o pitanju koje se tiče njega samog
2. Kada je riječ o pitanju vezanom za novčana ili imovinska davanja ili sudske sporove u kojem su interesi njega i udruženja suprotstavljeni

Član 42 (Finansije)

Finansije udruženja pokrivaju se iz sljedećih prihoda.

1. Članarine članova
2. Donacije, sponzorski prilozi ili subvencije
3. Prihodi koji nastaju uz djelatnosti
4. Prihodi od imovine

Član 43 (Fiskalna godina)

Fiskalna godina udruženja traje svake godine od 1. januara do 31. decembra.

Član 44 (Budžet)

1. Udruženje je dužno najkasnije 1 mjesec prije početka fiskalne godine dobiti odobrenje skupštine za plan rada i nacrt budžeta nakon odluke upravnog odbora.
2. Udruženje je dužno u roku od 2 mjeseca nakon završetka dotične fiskalne godine dobiti odobrenje skupštine za rezultate rada i sadržaj završnog računa nakon odluke upravnog odbora.

Član 45 (Preuzimanje obaveza izvan budžeta i sl.)

Za preuzimanje obaveze izvan budžeta ili odricanje od potraživanja potrebno je odobrenje skupštine.

Član 46 (Plan rada i budžet prihoda i rashoda)

Plan rada i budžet prihoda i rashoda udruženja utvrđuju se i sastavljaju u roku od 2 mjeseca nakon početka svake fiskalne godine, a izvještaj o rezultatima rada i bilans uspjeha za tu godinu izrađuju se u roku od 2 mjeseca nakon završetka fiskalne godine.

Član 47 (Višak)

Višak svake fiskalne godine, osim iznosa prenesenog za korištenje u narednoj godini, može se odlukom upravnog odbora izdvojiti u fond za djelatnosti u okviru svrhe udruženja.

Član 48 (Ograničenje naknada funkcionerima i sl.)

Funkcionerima se u principu ne isplaćuje naknada. Međutim, mogu se nadoknaditi stvarni troškovi potrebni za obavljanje djelatnosti.

Član 49 (Izmjena statuta)

Ako se želi izmijeniti statut, izmjenu mora usvojiti upravni odbor, a skupština je mora potvrditi uz saglasnost najmanje 2/3 ukupnog broja delegata.

Član 50 (Prestanak rada)

Ako se želi prestati s radom udruženja, o tome moraju odlučiti upravni odbor uz saglasnost najmanje 2/3 ukupnog broja direktora i skupština uz saglasnost najmanje 2/3 ukupnog broja delegata, te se mora dobiti odobrenje nadzornog organa.

Član 51 (Prijava završetka likvidacije)

Ako se na udruženje primjenjuje član 32 Građanskog zakonika Koreje, likvidator po završetku likvidacije udruženja upisuje tu činjenicu u registar prema članu 94 Građanskog zakonika Koreje i nadležnom organu podnosi prijavu završetka likvidacije.

Član 52 (Pripadnost imovine pravnog lica koje prestaje)

Preostala imovina pri prestanku rada udruženja, uz odobrenje nadzornog organa, daruje se državi, lokalnoj samoupravi ili organizaciji sa svrhom sličnom svrsi udruženja.

Član 53 (Donošenje propisa)

Propise potrebne za provođenje ovog statuta donosi upravni odbor.

Član 1 (Datum stupanja na snagu)

Ovaj statut stupa na snagu 20. januara 2026.