Erthygl 1 (Enw)

Gelwir y Gymdeithas hon yn "Gymdeithas Hybu Deallusrwydd Artiffisial Corea" (y cyfeirir ati o hyn ymlaen fel "y Gymdeithas"). Yn Saesneg, fe'i nodir fel "Korea AI Trust Association (KAITRUST)".

Erthygl 2 (Diben)

Er mwyn datblygiad iach deallusrwydd artiffisial a sefydlu sylfaen o ymddiriedaeth, mae'r Gymdeithas yn cyflawni gweithgareddau megis hyrwyddo datblygu a defnyddio deallusrwydd artiffisial, hybu'r diwydiant a'r dechnoleg deallusrwydd artiffisial, ac addysg a chyhoeddusrwydd ynghylch deallusrwydd artiffisial, ac wrth feithrin cydweithrediad rhwng yr aelodau, ei diben yw diogelu hawliau, buddiannau ac urddas y dinasyddion a chyfrannu at wella ansawdd bywyd y dinasyddion a chryfhau cystadleurwydd cenedlaethol.

Erthygl 3 (Lleoliad y swyddfa)

Lleolir prif swyddfa'r Gymdeithas yn Ninas Arbennig Seoul, a gellir sefydlu canghennau mewn rhanbarthau amrywiol yng Nghorea a thramor yn ôl yr angen.

Erthygl 4 (Gweithgareddau)

Er mwyn cyflawni'r diben a nodir yn Erthygl 2, mae'r Gymdeithas yn cyflawni'r gweithgareddau canlynol.

1. Hybu a lledaenu'r defnydd o dechnolegau, cynhyrchion neu wasanaethau deallusrwydd artiffisial
2. Arolygu cyflwr deallusrwydd artiffisial ac ystadegau cysylltiedig
3. Sefydlu a gweithredu cyfleusterau a rennir ar gyfer gweithredwyr deallusrwydd artiffisial, ac addysg ar gyfer hyfforddi personél arbenigol
4. Addysg a chyhoeddusrwydd ar gyfer datblygu a defnyddio deallusrwydd artiffisial diogel a dibynadwy
5. Gweithgareddau a ymddiriedwyd i'r Gymdeithas o dan Ddeddf Sylfaenol Deallusrwydd Artiffisial (AI Basic Act of Korea) neu ddeddfau eraill
6. Gweithgareddau eraill sy'n angenrheidiol i gyflawni diben sefydlu'r Gymdeithas ac a bennir gan yr Erthyglau Cymdeithasu

Erthygl 5 (Cyrff)

Er mwyn gweithrediad llyfn y Gymdeithas, gellir sefydlu'r cyrff canlynol.

1. Cynulliad y Cynrychiolwyr
2. Y Bwrdd Cyfarwyddwyr
3. Pwyllgorau a grwpiau ymchwil
4. Canghennau domestig a changhennau tramor
5. Y Swyddfa Ysgrifenyddol
6. Cyrff eraill y cydnabuwyd eu hangen drwy benderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr

Erthygl 6 (Y Swyddfa Ysgrifenyddol)

Gweithredir y Swyddfa Ysgrifenyddol fel a ganlyn.

1. Sefydlir y Swyddfa Ysgrifenyddol i drin materion gweinyddol cyfarfodydd yn unol â chyfarwyddiadau'r Llywydd.
2. Gall y Swyddfa Ysgrifenyddol gynnwys 1 Ysgrifennydd Cyffredinol a'r staff angenrheidiol.
3. Penodir yr Ysgrifennydd Cyffredinol gan y Llywydd ar ôl penderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr. Gall Cyfarwyddwr Sefydlog hefyd ddal swydd yr Ysgrifennydd Cyffredinol ar yr un pryd.
4. Pennir materion ynghylch trefniadaeth a gweithrediad y Swyddfa Ysgrifenyddol ar wahân ar ôl penderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr.

Erthygl 7 (Mathau o aelodau a chwmnïau aelod a'u cymwysterau)

Aelodau a chwmnïau aelod y Gymdeithas yw'r rhai sy'n cefnogi diben y Gymdeithas yn frwd ac sydd wedi cael cymeradwyaeth ar ôl dilyn y weithdrefn ymaelodi ragnodedig. Gwahaniaethir rhwng aelodau (unigolion) a chwmnïau aelod (busnesau) fel a ganlyn.

【 Aelodau (unigolion) 】

1. Aelod cyffredin: Unrhyw un sydd â diddordeb ym maes deallusrwydd artiffisial
2. Aelod proffesiynol (aelod arbenigol): Person â chymhwyster proffesiynol ym maes deallusrwydd artiffisial a benodwyd gan y Gymdeithas yn aelod arbenigol. Cyfnod y penodiad yw 1 flwyddyn. (Mae'r aelod proffesiynol yn aelod ac yn aelod arbenigol ar yr un pryd.)
3. Aelod oes: Aelod proffesiynol sydd wedi talu'r ffi oes (ffi flynyddol am 10 mlynedd) ac sydd wedi cael argymhelliad Llywydd y Gymdeithas a chymeradwyaeth y Bwrdd Cyfarwyddwyr. Mae aelod oes yn cadw statws cyfartal ag aelod proffesiynol am oes heb dalu ffi aelodaeth ar wahân.

【 Cwmnïau aelod (busnesau) 】

4. Cwmni aelod: Endid cyfreithiol neu unig fasnachwr sy'n cynnal busnes sy'n gysylltiedig â deallusrwydd artiffisial, wedi'i ddosbarthu yn ôl maint y refeniw yn ficro-fusnes, busnes bach a chanolig, busnes canolig ei faint a busnes mawr.

Erthygl 7-2 (Dosbarthu meysydd arbenigedd)

Mae'r Gymdeithas yn gweithredu'r adrannau canlynol yn ôl maes arbenigedd yr aelodau.

1. Adran Technolegau Craidd (Core Technology Division): Peirianneg AI/ML, gwyddor data/dadansoddi, diogelwch/preifatrwydd AI, XR/metaverse
2. Adran Llywodraethu a Rheoleiddio (Governance & Regulatory Division): Cyfraith/rheoleiddio AI, moeseg/atebolrwydd AI, archwilio/cydymffurfio AI, llywodraethu/polisi AI
3. Adran Cymwysiadau Diwydiannol (Industry Applications Division): Meddygaeth/gofal iechyd, cyllid/fintech, gweithgynhyrchu/ffatrïoedd clyfar, gyrru ymreolaethol/symudedd, ynni/amgylchedd, amaethyddiaeth/ffermydd clyfar, adeiladu/eiddo, dosbarthu/logisteg, telathrebu/rhwydweithiau, cemegion/deunyddiau, dur/diwydiant trwm, cludiant môr/awyr
4. Adran Gwasanaethau a Busnes (Service & Business Division): Addysg/EdTech, cynnwys/cyfryngau, marchnata/hysbysebu, gwasanaeth cwsmeriaid/CX, HR/rheoli personél, cyfraith/LegalTech, yswiriant, gwasanaethau eiddo
5. Adran Sectorau Cyhoeddus ac Arbennig (Public & Special Sectors Division): Sector cyhoeddus/gweinyddu, amddiffyn/diogelwch, barnwriaeth/gorfodi'r gyfraith, trychinebau/diogelwch
6. Adran Greadigol a Diwylliannol (Creative & Cultural Division): Gemau, cerddoriaeth/celf, cyfieithu/iaith, darlledu/adloniant

② Pennir materion ynghylch dosbarthu a gweithredu'r meysydd manwl mewn rheoliad ar wahân.

Erthygl 8 (Gofynion ymaelodi aelodau a chwmnïau aelod)

Ystyrir bod ymaelodi aelodau a chwmnïau aelod wedi'i gwblhau pan fyddant yn bodloni'r gofynion canlynol ac yn cael cymeradwyaeth.

1. Bodloni'r cymwysterau a nodir yn Erthygl 7
2. Cyflwyno dogfennau ategol ar gyfer pob aelod (cwmni) ar ôl cofrestru
3. Talu'r ffi aelodaeth ar gyfer pob aelod (cwmni)

Erthygl 9 (Ffioedd aelodaeth)

Pennir ffioedd aelodaeth aelodau a chwmnïau aelod fel a ganlyn.

Erthygl 10 (Hawliau a dyletswyddau aelodau a chwmnïau aelod)

Drwy dalu'r ffi aelodaeth, mae aelodau a chwmnïau aelod yn cael yr hawliau canlynol ac mae dyletswydd arnynt i gydymffurfio â holl reolau'r Gymdeithas.

1. Mae gan aelodau proffesiynol (aelodau arbenigol) a chwmnïau aelod yr holl hawliau a bennir gan yr Erthyglau Cymdeithasu a'r gwahanol reolau.
2. Mae gan aelodau cyffredin hawliau cyfartal yn unol â'r gwahanol reolau, ac eithrio'r hawl i bleidleisio a'r hawl i sefyll mewn etholiadau cynrychiolwyr.
3. Mae'r cwmni aelod yn cydnabod hawliau aelod i 1 person a ddynodir ganddo.

Erthygl 11 (Atal aelodaeth a diarddel aelodau a chwmnïau aelod)

Os na fydd aelodau a chwmnïau aelod yn talu'r ffi aelodaeth yn llawn, atelir eu haelodaeth yn awtomatig, ac adferir hi'n awtomatig pan delir y ffi yn llawn wedi hynny. Fodd bynnag, gellir diarddel aelodau a chwmnïau aelod y mae cyfnod eu hataliad yn parhau am 1 flwyddyn neu fwy yn ddi-dor.

Erthygl 12 (Disgyblu ac iawndal aelodau a chwmnïau aelod)

Pan fydd aelod neu gwmni aelod yn gweithredu'n groes i ddiben y Gymdeithas neu'n niweidio ei henw da, gellir ei ddiarddel drwy benderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr. Hefyd, os bydd aelod neu gwmni aelod yn achosi colled eiddo i'r Gymdeithas, gellir hawlio iawndal.

Erthygl 13 (Mathau a nifer y swyddogion)

Gall y Gymdeithas gael y swyddogion canlynol.

1. Llywydd: 1
2. Uwch is-lywydd: 2
3. Is-lywydd: hyd at 5
4. Cyfarwyddwr: o leiaf 5 a hyd at 50 (gan gynnwys y Llywydd a'r is-lywyddion)
5. Cyfarwyddwr sefydlog: 1
6. Archwilydd: 2

Erthygl 14 (Tymor swyddogion)

1. Tymor cyfarwyddwr yw 2 flynedd a thymor archwilydd yw 2 flynedd, a gellir eu hailethol.
2. Tymor swyddog a etholwyd mewn is-etholiad yw gweddill tymor ei ragflaenydd.

Erthygl 15 (Ethol swyddogion)

1. Etholir swyddogion gan y Cynulliad Cyffredinol, ac etholir aelodau sefydlog gan y Bwrdd Cyfarwyddwyr.
2. Mae diswyddo swyddog cyn diwedd ei dymor yn gofyn am gymeradwyaeth y Bwrdd Cyfarwyddwyr.
3. Pan fydd swydd swyddog yn wag, dilynir dull ethol y swyddog hwnnw.
4. Etholir o leiaf 1/3 o'r swyddogion newydd o blith y swyddogion presennol.

Erthygl 16 (Seiliau anghymhwyso swyddogion)

Ni all unrhyw un sy'n dod o dan unrhyw un o'r canlynol fod yn swyddog i'r Gymdeithas, ac os yw'n swyddog, mae'n colli'r statws hwnnw.

1. Plentyn dan oed
2. Person o dan warcheidiaeth lawn a pherson o dan warcheidiaeth gyfyngedig
3. Person y cyhoeddwyd ei fod yn fethdalwr
4. Person y mae ei gymhwyster wedi'i golli neu ei atal drwy ddyfarniad llys neu fel arall
5. Person a ddedfrydwyd i garchar heb lafur gorfodol neu i gosb drymach ac na fu 3 blynedd ers diwedd gweithredu'r ddedfryd neu ers y penderfyniad terfynol i beidio â'i gweithredu
6. Person a ddedfrydwyd i garchar heb lafur gorfodol neu i gosb drymach gyda gohirio gweithredu'r ddedfryd ac sydd yn ystod y cyfnod gohirio

Erthygl 17 (Diswyddo swyddogion)

Pan fydd swyddog yn gwneud unrhyw un o'r gweithredoedd canlynol, gellir ei ddiswyddo drwy benderfyniad y Cynulliad Cyffredinol.

1. Gweithredu'n groes i ddiben y Gymdeithas
2. Anghydfodau rhwng swyddogion, afreoleidd-dra cyfrifyddu neu ymddygiad amlwg amhriodol
3. Rhwystro gweithgareddau'r Gymdeithas

Erthygl 18 (Cyfarwyddwr sefydlog)

1. Er mwyn ymroi'n llwyr i weithgareddau sy'n cyflawni diben y Gymdeithas, gellir penodi cyfarwyddwr sefydlog.
2. Penodir y cyfarwyddwr sefydlog gan y Llywydd o blith y cyfarwyddwyr ar ôl penderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr.

Erthygl 19 (Arfer hawliau a dyletswyddau ar ôl diwedd tymor)

Pan na fu modd i'r Gymdeithas gynnal y Cynulliad Cyffredinol am resymau arbennig, ac o ganlyniad bod tymor y swyddogion wedi dod i ben cyn ethol y swyddogion nesaf ac na fu modd penodi'r swyddogion nesaf, rhaid i'r cyfarwyddwyr a'r archwilwyr presennol arfer eu hawliau a'u dyletswyddau.

Erthygl 20 (Dyletswyddau swyddogion)

1. Mae'r Llywydd yn cynrychioli'r Gymdeithas, yn arwain materion y Gymdeithas a'r gwahanol gyfarfodydd, ac yn gadeirydd y Cynulliad Cyffredinol a'r Bwrdd Cyfarwyddwyr.
2. Mae'r is-lywydd yn cynorthwyo'r Llywydd ac yn rheoli materion y Gymdeithas.
3. Mae'r cyfarwyddwr yn bresennol yng nghyfarfodydd y Bwrdd Cyfarwyddwyr, yn ystyried ac yn penderfynu ar faterion yn ymwneud â gweithgareddau'r Gymdeithas, ac yn cyflawni'r tasgau a ymddiriedir iddo gan y Llywydd, y Cynulliad Cyffredinol neu'r Bwrdd Cyfarwyddwyr.

Erthygl 21 (Dirprwyo dyletswyddau'r Llywydd)

Pan fydd y Llywydd yn analluog neu pan fydd ei swydd yn wag, mae'r is-lywydd a ddewiswyd gan y Bwrdd Cyfarwyddwyr o blith yr is-lywyddion i weithredu ar ran y Llywydd yn cyflawni ei ddyletswyddau.

Erthygl 22 (Dyletswyddau'r archwilydd)

Mae'r archwilydd yn cyflawni'r dyletswyddau canlynol.

1. Archwilio sefyllfa eiddo'r Gymdeithas
2. Archwilio materion yn ymwneud â gweithgareddau'r Bwrdd Cyfarwyddwyr
3. Pan ganfyddir camweithredu neu anghyfreithlondeb o ganlyniad i'r archwiliad o dan baragraffau 1 a 2, adrodd amdano i'r Bwrdd Cyfarwyddwyr a'r Cynulliad Cyffredinol a mynnu ei gywiro, ac os na chaiff ei gywiro, mynnu galw'r Cynulliad Cyffredinol neu'r Bwrdd Cyfarwyddwyr
4. Pan fo angen i wneud yr adroddiad o dan baragraff 3, mynnu galw'r Cynulliad Cyffredinol neu'r Bwrdd Cyfarwyddwyr
5. Mynegi barn i'r Llywydd ynghylch materion eiddo'r Gymdeithas neu weithrediad a gweithgareddau'r Cynulliad Cyffredinol a'r Bwrdd Cyfarwyddwyr, neu fynegi barn yn y Cynulliad Cyffredinol a'r Bwrdd Cyfarwyddwyr

Erthygl 31 (Cyfansoddiad y Cynulliad Cyffredinol)

1. Mae'r Cynulliad Cyffredinol yn cynnwys cynrychiolwyr.
2. Cyn sefydlu Cynulliad y Cynrychiolwyr, mae'n cynnwys aelodau proffesiynol (aelodau arbenigol) ac uwch a chwmnïau aelod (gan gynnwys y rhai a ddynodwyd ganddynt).

Erthygl 32 (Swyddogaethau'r Cynulliad Cyffredinol)

Mae'r Cynulliad Cyffredinol yn penderfynu ar y materion canlynol.

1. Materion ynghylch diwygio'r Erthyglau Cymdeithasu a diddymu'r Gymdeithas
2. Materion ynghylch ethol a diswyddo swyddogion
3. Materion ynghylch cymeradwyo'r cynllun gweithgareddau
4. Materion ynghylch cymeradwyo'r gyllideb a'r cyfrifon terfynol
5. Materion eraill y mae'r Bwrdd Cyfarwyddwyr wedi penderfynu eu bod yn bwysig

Erthygl 33 (Galw'r Cynulliad Cyffredinol)

Rhennir y Cynulliad Cyffredinol yn gynulliad rheolaidd a chynulliad ychwanegol, a'i alw gan y Llywydd fel a ganlyn.

1. Cynhelir y Cynulliad Cyffredinol rheolaidd 1 waith y flwyddyn, o leiaf 2 fis cyn dechrau'r flwyddyn ariannol nesaf.
2. Gellir galw'r Cynulliad Cyffredinol ychwanegol pan fydd y Llywydd yn ystyried hynny'n angenrheidiol, drwy benderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr neu ar gais o leiaf 1/3 o gyfanswm y cynrychiolwyr.
3. Rhaid i'r Llywydd hysbysu'r cynrychiolwyr o'r agenda o leiaf 7 diwrnod cyn dyddiad cynnal y Cynulliad Cyffredinol.

Erthygl 34 (Cworwm penderfynu'r Cynulliad Cyffredinol)

1. Agorir y Cynulliad Cyffredinol gyda phresenoldeb mwyafrif cyfanswm y cynrychiolwyr, a phenderfynir gyda chymeradwyaeth mwyafrif y cynrychiolwyr sy'n bresennol.
2. Penderfynir ar y materion canlynol gyda chymeradwyaeth o leiaf 2/3 o gyfanswm y cynrychiolwyr.
   1. Diwygio'r Erthyglau Cymdeithasu
   2. Diddymu neu uno'r Gymdeithas
   3. Pleidlais o ddiffyg hyder yn y Llywydd
3. Os bydd y pleidleisiau'n gyfartal, ystyrir bod y cynnig wedi'i wrthod.

Erthygl 35 (Dull cynnal y Cynulliad Cyffredinol)

1. Gellir cynnal y Cynulliad Cyffredinol wyneb yn wyneb, drwy fideo-gynadledda, neu drwy gyfuniad o wyneb yn wyneb a fideo-gynadledda.
2. Gellir arfer yr hawl i bleidleisio drwy bleidlais electronig neu ysgrifenedig, ac yn yr achos hwnnw ystyrir bod y pleidleisiwr yn bresennol.
3. Gall cynrychiolydd ddirprwyo ei hawl i bleidleisio i 1 cynrychiolydd arall yn ysgrifenedig. Fodd bynnag, ni chaniateir dirprwyo wrth ethol swyddogion.

Erthygl 36 (Seiliau gwahardd rhag pleidleisio yn y Cynulliad Cyffredinol)

Ni all y cadeirydd na'r cynrychiolydd gymryd rhan yn y penderfyniad yn yr achosion canlynol.

1. Materion sy'n ymwneud â'i berson ei hun (ethol a diswyddo swyddogion, ac ati)
2. Materion sy'n golygu trosglwyddo arian ac eiddo lle mae ei fuddiannau ef a buddiannau'r Gymdeithas yn gwrthdaro

Erthygl 37 (Swyddogaethau'r Bwrdd Cyfarwyddwyr)

Mae'r Bwrdd Cyfarwyddwyr yn ystyried ac yn penderfynu ar y materion canlynol.

1. Materion ynghylch diwygio'r Erthyglau Cymdeithasu a gwneud, diwygio a diddymu'r gwahanol reoliadau
2. Materion ynghylch ethol a diswyddo swyddogion
3. Materion ynghylch gweithrediad y Gymdeithas a chyflawni ei busnes
4. Materion ynghylch gweithredu'r cynllun gweithgareddau
5. Materion ynghylch y gyllideb a'r cyfrifon terfynol
6. Materion ynghylch addasu nifer y cynrychiolwyr a'r gymhareb ddosbarthu
7. Eitemau i'w cyfeirio at y Cynulliad Cyffredinol neu faterion a ddirprwywyd gan y Cynulliad Cyffredinol
8. Materion ynghylch diddymu'r Gymdeithas
9. Materion eraill sy'n bwysig i weithrediad y Gymdeithas ac y mae'r Llywydd yn eu cyfeirio i'w hystyried

Erthygl 38 (Galw'r Bwrdd Cyfarwyddwyr)

Mae'r Llywydd yn galw'r Bwrdd Cyfarwyddwyr yn unol â'r canlynol.

1. Cynhelir y Bwrdd Cyfarwyddwyr rheolaidd 2 waith y flwyddyn.
2. Gellir galw'r Bwrdd Cyfarwyddwyr ychwanegol pan fydd y Llywydd yn ystyried hynny'n angenrheidiol, ar gais yr archwilydd neu ar gais o leiaf 1/3 o'r cyfarwyddwyr.
3. Wrth alw'r Bwrdd Cyfarwyddwyr, rhaid hysbysu pob cyfarwyddwr o leiaf 7 diwrnod ymlaen llaw gan nodi'r diben a'r lleoliad.

Erthygl 39 (Cworwm penderfynu'r Bwrdd Cyfarwyddwyr)

Cynhelir y Bwrdd Cyfarwyddwyr gyda phresenoldeb mwyafrif cyfanswm y cyfarwyddwyr, a phenderfynir gyda chymeradwyaeth mwyafrif y cyfarwyddwyr sy'n bresennol. Fodd bynnag, os bydd y pleidleisiau'n gyfartal, y cadeirydd sy'n penderfynu.

Erthygl 40 (Penderfyniad ysgrifenedig)

1. Gall y Llywydd benderfynu'n ysgrifenedig ar faterion i'w cyfeirio at y Bwrdd Cyfarwyddwyr sy'n fân neu'n frys. Yn yr achos hwnnw, rhaid i'r Llywydd adrodd y canlyniad i'r Bwrdd Cyfarwyddwyr nesaf.
2. Pan fydd mwyafrif cyfanswm y cyfarwyddwyr yn mynnu bod mater a benderfynwyd yn ysgrifenedig o dan baragraff 1 yn cael ei gyfeirio at y Bwrdd Cyfarwyddwyr, rhaid i'r Llywydd gydymffurfio.

Erthygl 41 (Seiliau gwahardd rhag pleidleisio)

Ni all cyfarwyddwr gymryd rhan yn y penderfyniad pan fydd unrhyw un o'r achosion canlynol yn codi.

1. Wrth benderfynu ar fater sy'n ymwneud ag ef ei hun wrth ethol a diswyddo swyddogion
2. Pan fydd yn fater sy'n ymwneud â throsglwyddo arian ac eiddo neu ymgyfreitha lle mae ei fuddiannau ef a buddiannau'r Gymdeithas yn gwrthdaro

Erthygl 42 (Cyllid)

Telir cyllid y Gymdeithas o'r incwm canlynol.

1. Ffioedd aelodaeth yr aelodau
2. Rhoddion, cyfraniadau nawdd neu grantiau
3. Incwm atodol o'r gweithgareddau
4. Incwm o asedau

Erthygl 43 (Blwyddyn ariannol)

Mae blwyddyn ariannol y Gymdeithas yn rhedeg bob blwyddyn o 1 Ionawr hyd 31 Rhagfyr.

Erthygl 44 (Cyllideb)

1. Rhaid i'r Gymdeithas gael cymeradwyaeth y Cynulliad Cyffredinol, ar ôl penderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr, i'r cynllun gweithgareddau a'r gyllideb ddrafft o leiaf 1 mis cyn dechrau'r flwyddyn ariannol.
2. Rhaid i'r Gymdeithas gael cymeradwyaeth y Cynulliad Cyffredinol, ar ôl penderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr, i ganlyniadau'r gweithgareddau a chynnwys y cyfrifon terfynol o fewn 2 fis ar ôl diwedd y flwyddyn ariannol berthnasol.

Erthygl 45 (Ysgwyddo dyledion y tu allan i'r gyllideb, ac ati)

Mae ysgwyddo dyled y tu allan i'r gyllideb neu ildio hawlnod yn gofyn am gymeradwyaeth y Cynulliad Cyffredinol.

Erthygl 46 (Cynllun gweithgareddau a chyllideb incwm a gwariant)

Paratoir a lluniir cynllun gweithgareddau a chyllideb incwm a gwariant y Gymdeithas o fewn 2 fis ar ôl dechrau pob blwyddyn ariannol, a pharatoir yr adroddiad canlyniadau gweithgareddau a'r datganiad incwm a gwariant terfynol ar gyfer y flwyddyn honno o fewn 2 fis ar ôl diwedd y flwyddyn ariannol.

Erthygl 47 (Gwarged)

Gellir neilltuo gwarged pob blwyddyn ariannol, ac eithrio'r swm a gariwyd ymlaen i'w ddefnyddio yn y flwyddyn nesaf, drwy benderfyniad y Bwrdd Cyfarwyddwyr yn gronfa ar gyfer gweithgareddau sy'n cyflawni diben y Gymdeithas.

Erthygl 48 (Cyfyngu ar dâl swyddogion, ac ati)

Fel egwyddor, ni thelir tâl i swyddogion. Fodd bynnag, gellir talu'r treuliau gwirioneddol sy'n angenrheidiol i gyflawni dyletswyddau.

Erthygl 49 (Diwygio'r Erthyglau Cymdeithasu)

Wrth ddiwygio'r Erthyglau Cymdeithasu, rhaid i'r Bwrdd Cyfarwyddwyr benderfynu ar y diwygiad a rhaid i'r Cynulliad Cyffredinol ei gadarnhau gyda chymeradwyaeth o leiaf 2/3 o gyfanswm y cynrychiolwyr.

Erthygl 50 (Diddymu)

Wrth ddiddymu'r Gymdeithas, rhaid penderfynu arno yn y Bwrdd Cyfarwyddwyr gyda chymeradwyaeth o leiaf 2/3 o gyfanswm y cyfarwyddwyr ac yn y Cynulliad Cyffredinol gyda chymeradwyaeth o leiaf 2/3 o gyfanswm y cynrychiolwyr, a rhaid cael caniatâd yr awdurdod goruchwylio.

Erthygl 51 (Hysbysu bod y datodiad wedi dod i ben)

Pan fydd Erthygl 32 o'r Cod Sifil Corea yn gymwys i'r Gymdeithas, mae'r datodwr, wrth ddiweddu datodiad y Gymdeithas, yn cofrestru hynny yn unol ag Erthygl 94 o'r Cod Sifil Corea ac yn cyflwyno hysbysiad bod y datodiad wedi dod i ben i'r awdurdod cymwys.

Erthygl 52 (Dyfarnu eiddo endid cyfreithiol wedi'i ddiddymu)

Pan ddiddymir y Gymdeithas, rhoddir yr eiddo sy'n weddill, gyda chaniatâd yr awdurdod goruchwylio, i'r wladwriaeth, i lywodraeth leol neu i sefydliad â diben tebyg i ddiben y Gymdeithas.

Erthygl 53 (Gwneud rheoliadau)

Y Bwrdd Cyfarwyddwyr sy'n gwneud y rheoliadau sy'n angenrheidiol i weithredu'r Erthyglau Cymdeithasu hyn.

Erthygl 1 (Dyddiad cychwyn)

Daw'r Erthyglau Cymdeithasu hyn i rym ar 20 Ionawr 2026.