Satzung der Korea AI Trust Association

Errichtet: 2026.01.20.

Kapitel 1 Allgemeine Bestimmungen

Artikel 1 (Name)

Dieser Verband führt den Namen „Korea AI Trust Association“ (im Folgenden „der Verband“). In englischer Sprache wird er als „Korea AI Trust Association (KAITRUST)“ bezeichnet.

Artikel 2 (Zweck)

Zweck dieses Verbands ist es, zur gesunden Entwicklung der künstlichen Intelligenz und zur Schaffung einer Vertrauensgrundlage Vorhaben wie die Förderung der Entwicklung und Nutzung künstlicher Intelligenz, die Förderung der Industrie und der Technologie der künstlichen Intelligenz sowie Bildung und Öffentlichkeitsarbeit zur künstlichen Intelligenz durchzuführen und durch die Förderung der Zusammenarbeit unter den Mitgliedern die Rechte und die Würde der Bürger zu schützen und zur Verbesserung der Lebensqualität der Bürger und zur Stärkung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit beizutragen.

Artikel 3 (Sitz)

Der Hauptsitz dieses Verbands befindet sich in Seoul; bei Bedarf können Zweigstellen in einzelnen Regionen im Inland und im Ausland eingerichtet werden.

Artikel 4 (Vorhaben)

Zur Erreichung des in Artikel 2 genannten Zwecks führt dieser Verband die folgenden Vorhaben durch:

  1. Förderung und Verbreitung der Nutzung von Technologien, Produkten oder Diensten der künstlichen Intelligenz
  2. Erhebung des Sachstands und einschlägiger Statistiken zur künstlichen Intelligenz
  3. Einrichtung und Betrieb gemeinsam nutzbarer Einrichtungen für Unternehmen der künstlichen Intelligenz sowie Schulungen zur Ausbildung von Fachkräften
  4. Bildung und Öffentlichkeitsarbeit für die sichere und vertrauenswürdige Entwicklung und Nutzung künstlicher Intelligenz
  5. Vorhaben, mit denen der Verband nach dem AI Basic Act of Korea oder anderen Gesetzen beauftragt wird
  6. Sonstige Vorhaben, die zur Erreichung des Gründungszwecks des Verbands erforderlich sind und durch die Satzung bestimmt werden

Artikel 5 (Organe)

Für den reibungslosen Betrieb dieses Verbands können die folgenden Organe eingerichtet werden:

  1. Delegiertenversammlung
  2. Direktorium
  3. Ausschüsse und Forschungsgruppen
  4. Inländische Zweigstellen und Auslandsvertretungen
  5. Geschäftsstelle
  6. Sonstige Organe, deren Erforderlichkeit durch Beschluss des Direktoriums anerkannt wird

Artikel 6 (Geschäftsstelle)

Die Geschäftsstelle wird wie folgt betrieben:

  1. Zur Erledigung der Sitzungsangelegenheiten wird unter der Weisung des Präsidenten eine Geschäftsstelle eingerichtet.
  2. In der Geschäftsstelle können 1 Generalsekretär und das erforderliche Personal eingesetzt werden.
  3. Der Generalsekretär wird vom Präsidenten nach Beschluss des Direktoriums ernannt. Ein Ständiger Direktor kann zugleich das Amt des Generalsekretärs ausüben.
  4. Die Organisation und der Betrieb der Geschäftsstelle werden nach Beschluss des Direktoriums gesondert geregelt.

Kapitel 2 Mitglieder

Artikel 7 (Arten und Voraussetzungen der Mitglieder und Mitgliedsunternehmen)

Mitglieder und Mitgliedsunternehmen dieses Verbands sind Personen, die den Zielen dieses Verbands aktiv zustimmen und nach Durchlaufen des vorgeschriebenen Beitrittsverfahrens zugelassen wurden. Mitglieder (natürliche Personen) und Mitgliedsunternehmen (Unternehmen) werden wie folgt unterschieden:

【 Mitglieder (natürliche Personen) 】

  1. Ordentliches Mitglied: Jeder, der sich für das Gebiet der künstlichen Intelligenz interessiert
  2. Profimitglied (Fachmitglied): Ein vom Verband berufenes Fachmitglied, das über eine fachliche Qualifikation im Bereich der künstlichen Intelligenz verfügt. Die Berufungsdauer beträgt 1 Jahr. (Das Profimitglied ist zugleich Mitglied und Fachmitglied.)
  3. Mitglied auf Lebenszeit: Ein Profimitglied, das den Lebenszeitbeitrag (Jahresbeitrag für 10 Jahre) entrichtet hat und auf Empfehlung des Präsidenten die Zustimmung des Direktoriums erhalten hat. Das Mitglied auf Lebenszeit behält lebenslang ohne Zahlung weiterer Beiträge die gleiche Stellung wie ein Profimitglied.

【 Mitgliedsunternehmen (Unternehmen) 】

  1. Mitgliedsunternehmen: Juristische Personen oder Einzelunternehmer, die ein Geschäft im Bereich der künstlichen Intelligenz betreiben und nach Umsatzgröße in Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen, mittelgroße Unternehmen und Großunternehmen unterteilt werden.

Artikel 7-2 (Einteilung der Fachgebiete)

Der Verband führt nach den Fachgebieten der Mitglieder die folgenden Fachbereiche:

  1. Fachbereich Kerntechnologie (Core Technology Division): KI/ML-Engineering, Datenwissenschaft/-analyse, KI-Sicherheit/Datenschutz, XR/Metaverse
  2. Fachbereich Governance und Regulierung (Governance & Regulatory Division): KI-Recht/Regulierung, KI-Ethik/Verantwortung, KI-Audit/Compliance, KI-Governance/Politik
  3. Fachbereich Branchenanwendungen (Industry Applications Division): Medizin/Gesundheitswesen, Finanzen/Fintech, Fertigung/Smart Factory, autonomes Fahren/Mobilität, Energie/Umwelt, Landwirtschaft/Smart Farm, Bauwesen/Immobilien, Handel/Logistik, Telekommunikation/Netzwerke, Chemie/Werkstoffe, Stahl/Schwerindustrie, Schifffahrt/Luftfahrt
  4. Fachbereich Dienstleistung und Geschäft (Service & Business Division): Bildung/EdTech, Inhalte/Medien, Marketing/Werbung, Kundenservice/CX, HR/Personalmanagement, Recht/Legal Tech, Versicherung, Immobiliendienstleistungen
  5. Fachbereich Öffentlicher und besonderer Sektor (Public & Special Sectors Division): Öffentlicher Dienst/Verwaltung, Verteidigung/Sicherheit, Justiz/Strafverfolgung, Katastrophen-/Sicherheitsschutz
  6. Fachbereich Kreatives und Kultur (Creative & Cultural Division): Spiele, Musik/Kunst, Übersetzung/Sprache, Rundfunk/Unterhaltung

② Die Einteilung und der Betrieb der Teilgebiete werden durch gesonderte Regelungen bestimmt.

Artikel 8 (Aufnahmevoraussetzungen für Mitglieder und Mitgliedsunternehmen)

Der Beitritt von Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen gilt als abgeschlossen, wenn sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen und die Zulassung erhalten haben:

  1. Erfüllung der in Artikel 7 festgelegten Voraussetzungen
  2. Einreichung der für das jeweilige Mitglied (Unternehmen) erforderlichen Nachweise nach der Anmeldung
  3. Zahlung des für das jeweilige Mitglied (Unternehmen) geltenden Beitrags

Artikel 9 (Beiträge)

Die Beiträge der Mitglieder und Mitgliedsunternehmen werden wie folgt festgelegt:

Kategorie Monatsbeitrag Jahresbeitrag Zielgruppe
【 Mitglieder (natürliche Personen) 】
👤 Ordentliches Mitglied Kostenlos Kostenlos Für jeden offen
⭐ Profimitglied (Fachmitglied) 30.000 KRW 300.000 KRW Qualifikation als Fachmitglied (Berufungsdauer 1 Jahr)
👑 Mitglied auf Lebenszeit - 3.000.000 KRW (Einmalzahlung) Profimitgliedsbeiträge für 10 Jahre + Empfehlung des Präsidenten / Zustimmung des Direktoriums
【 Mitgliedsunternehmen (Unternehmen) 】
🏪 Mitgliedsunternehmen (Kleinstunternehmen) 50.000 KRW 500.000 KRW Umsatz unter 1 Mrd. KRW
🏢 Mitgliedsunternehmen (KMU) 100.000 KRW 1.000.000 KRW Umsatz von 1 Mrd. bis 30 Mrd. KRW
🏛️ Mitgliedsunternehmen (mittelgroßes Unternehmen) 300.000 KRW 3.000.000 KRW Umsatz von 30 Mrd. bis 300 Mrd. KRW
🌐 Mitgliedsunternehmen (Großunternehmen) 500.000 KRW 5.000.000 KRW Umsatz ab 300 Mrd. KRW

Artikel 10 (Rechte und Pflichten der Mitglieder und Mitgliedsunternehmen)

Durch die Zahlung der Beiträge haben Mitglieder und Mitgliedsunternehmen die folgenden Rechte und sind verpflichtet, die gesamten Regelungen dieses Verbands einzuhalten:

  1. Profimitglieder (Fachmitglieder) und Mitgliedsunternehmen haben alle nach der Satzung und den verschiedenen Ordnungen vorgesehenen Rechte.
  2. Ordentliche Mitglieder haben mit Ausnahme des aktiven und passiven Wahlrechts für Delegierte nach Maßgabe der verschiedenen Ordnungen gleiche Rechte.
  3. Mitgliedsunternehmen wird für 1 von der jeweiligen Organisation benannte Person das Mitgliedschaftsrecht zuerkannt.

Artikel 11 (Ruhen der Mitgliedschaft und Ausschluss von Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen)

Mitglieder und Mitgliedsunternehmen, die ihre Beiträge nicht vollständig entrichten, werden automatisch in ihrer Mitgliedschaft suspendiert und nach vollständiger Zahlung der Beiträge automatisch wieder eingesetzt. Mitglieder und Mitgliedsunternehmen, deren Suspendierung jedoch ununterbrochen 1 Jahr oder länger andauert, können ausgeschlossen werden.

Artikel 12 (Disziplinarmaßnahmen und Schadensersatz bei Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen)

Handelt ein Mitglied oder Mitgliedsunternehmen dem Zweck dieses Verbands zuwider oder schädigt es dessen Ansehen, kann es durch Beschluss des Direktoriums ausgeschlossen werden. Verursacht ein Mitglied oder Mitgliedsunternehmen dem Verband zudem einen Vermögensschaden, kann Schadensersatz verlangt werden.

Kapitel 3 Organmitglieder

Artikel 13 (Arten und Anzahl der Organmitglieder)

Dieser Verband kann die folgenden Organmitglieder haben:

  1. Präsident: 1 Person
  2. Erster Vizepräsident: 2 Personen
  3. Vizepräsident: bis zu 5 Personen
  4. Direktor: mindestens 5 und höchstens 50 Personen (einschließlich des Präsidenten und der Vizepräsidenten)
  5. Ständiger Direktor: 1 Person
  6. Rechnungsprüfer: 2 Personen

Artikel 14 (Amtszeit der Organmitglieder)

  1. Die Amtszeit eines Direktors beträgt 2 Jahre und die Amtszeit eines Rechnungsprüfers beträgt 2 Jahre; eine Wiederwahl ist zulässig.
  2. Die Amtszeit eines durch Nachwahl gewählten Organmitglieds entspricht der Restamtszeit des Vorgängers.

Artikel 15 (Wahl der Organmitglieder)

  1. Die Organmitglieder werden von der Generalversammlung gewählt, der Ständige Direktor wird vom Direktorium gewählt.
  2. Die Abberufung eines Organmitglieds vor Ablauf der Amtszeit bedarf der Zustimmung des Direktoriums.
  3. Bei Vakanz eines Amtes richtet sich die Besetzung nach dem Wahlverfahren für das betreffende Organmitglied.
  4. Mindestens 1/3 der neu gewählten Organmitglieder ist aus den amtierenden Organmitgliedern zu wählen.

Artikel 16 (Ausschlussgründe für Organmitglieder)

Wer unter einen der folgenden Tatbestände fällt, kann nicht Organmitglied dieses Verbands werden; ist er bereits Organmitglied, verliert er diese Eigenschaft:

  1. Minderjährige
  2. Personen unter Betreuung mit vollem oder beschränktem Aufgabenkreis (Volljährigenvormundschaft oder beschränkte Vormundschaft)
  3. Personen, über die ein Konkurs erklärt wurde
  4. Personen, deren Rechtsstellung durch gerichtliches Urteil oder auf andere Weise verloren gegangen ist oder ruht
  5. Personen, bei denen seit dem Ende der Vollstreckung einer Freiheitsstrafe ohne Zwangsarbeit oder einer schwereren Strafe oder seit der endgültigen Feststellung, dass sie nicht vollstreckt wird, noch nicht 3 Jahre vergangen sind
  6. Personen, die zu einer Freiheitsstrafe ohne Zwangsarbeit oder einer schwereren Strafe mit Strafaussetzung verurteilt wurden und sich in der Bewährungszeit befinden

Artikel 17 (Abberufung von Organmitgliedern)

Ein Organmitglied, das eine der folgenden Handlungen begeht, kann durch Beschluss der Generalversammlung abberufen werden:

  1. Handlungen, die dem Zweck des Verbands zuwiderlaufen
  2. Streitigkeiten unter Organmitgliedern, Unregelmäßigkeiten in der Buchführung oder erheblich unangemessenes Verhalten
  3. Handlungen, die die Geschäfte des Verbands behindern

Artikel 18 (Ständiger Direktor)

  1. Zur ausschließlichen Wahrnehmung der satzungsgemäßen Vorhaben dieses Verbands kann ein Ständiger Direktor eingesetzt werden.
  2. Der Ständige Direktor wird vom Präsidenten nach Beschluss des Direktoriums aus den Direktoren ernannt.

Artikel 19 (Ausübung von Rechten und Pflichten nach Ablauf der Amtszeit)

Kann dieser Verband aus besonderen Gründen die Generalversammlung nicht abhalten und läuft die Amtszeit der Organmitglieder ab, bevor die nachfolgenden Organmitglieder gewählt sind, sodass diese nicht bestellt werden konnten, so haben die bisherigen Direktoren und Rechnungsprüfer ihre Rechte und Pflichten weiter auszuüben.

Artikel 20 (Aufgaben der Organmitglieder)

  1. Der Präsident vertritt diesen Verband, leitet die Verbandsgeschäfte und die verschiedenen Sitzungen und führt den Vorsitz in der Generalversammlung und im Direktorium.
  2. Die Vizepräsidenten unterstützen den Präsidenten und verwalten die Verbandsgeschäfte.
  3. Die Direktoren nehmen an den Sitzungen des Direktoriums teil, beraten und beschließen über Angelegenheiten der Geschäfte dieses Verbands und erledigen die ihnen vom Präsidenten, von der Generalversammlung oder vom Direktorium übertragenen Aufgaben.

Artikel 21 (Vertretung des Präsidenten)

Ist der Präsident verhindert oder das Amt vakant, nimmt der vom Direktorium unter den Vizepräsidenten zur Vertretung des Präsidenten bestimmte Vizepräsident dessen Aufgaben wahr.

Artikel 22 (Aufgaben der Rechnungsprüfer)

Die Rechnungsprüfer nehmen die folgenden Aufgaben wahr:

  1. Prüfung der Vermögenslage dieses Verbands
  2. Prüfung der Angelegenheiten der Geschäftsführung des Direktoriums
  3. Werden bei den Prüfungen nach Nummer 1 und Nummer 2 Unregelmäßigkeiten oder Rechtsverstöße festgestellt, dies dem Direktorium und der Generalversammlung zu melden und deren Behebung zu verlangen sowie, falls sie nicht behoben werden, die Einberufung der Generalversammlung oder des Direktoriums zu verlangen
  4. Soweit zur Erstattung der Meldung nach Nummer 3 erforderlich, die Einberufung der Generalversammlung oder des Direktoriums zu verlangen
  5. Dem Präsidenten gegenüber oder in der Generalversammlung und im Direktorium zu Vermögensangelegenheiten dieses Verbands oder zur Durchführung und zu den Geschäften der Generalversammlung und des Direktoriums Stellung zu nehmen

Kapitel 4 Delegiertenversammlung

Artikel 23 (Einrichtung der Delegiertenversammlung)

  1. Zur effizienten Entscheidungsfindung richtet dieser Verband eine Delegiertenversammlung ein, die die Befugnisse der Generalversammlung ausübt.
  2. Ist eine Delegiertenversammlung eingerichtet, übt diese die Befugnisse der Generalversammlung aus. Die folgenden Angelegenheiten können jedoch durch Abstimmung aller Mitglieder (Profimitglieder und Mitgliedsunternehmen) beschlossen werden:
    1. Änderung der Satzung
    2. Auflösung oder Verschmelzung des Verbands
  3. Bis zur Einrichtung der Delegiertenversammlung übt die aus Profimitgliedern (Fachmitgliedern) aufwärts und Mitgliedsunternehmen bestehende Generalversammlung deren Befugnisse aus.

Artikel 24 (Voraussetzungen für Delegierte)

  1. Die Delegierten werden aus dem Kreis derjenigen gewählt oder benannt, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
    1. Delegierte der Einzelmitglieder: Personen, die mindestens 1 Jahr lang die Stellung eines Profimitglieds (Fachmitglieds) oder höher innehaben und den Jahresbeitrag vollständig entrichtet haben
    2. Delegierte der Mitgliedsunternehmen: Der Vertreter des Mitgliedsunternehmens oder 1 vom Vertreter benannter Leitende oder Beschäftigte des Unternehmens
  2. Ordentliche Mitglieder (beitragsfreie Mitglieder) haben weder das aktive noch das passive Wahlrecht für Delegierte.
  3. Unter den Delegierten darf die Zahl der Personen, die im Sinne von Artikel 777 des Zivilgesetzes miteinander verwandt sind, 1/4 der festgesetzten Delegiertenzahl nicht überschreiten.

Artikel 25 (Festgesetzte Zahl der Delegierten)

  1. Die festgesetzte Zahl der Delegierten wird wie folgt bestimmt:
    1. Weniger als 100 Profimitglieder (Fachmitglieder) und Mitgliedsunternehmen insgesamt: 100 % der Gesamtzahl (alle sind Delegierte)
    2. 100 oder mehr, aber weniger als 500: mindestens 50 und höchstens 100
    3. 500 oder mehr, aber weniger als 1.000: mindestens 100 und höchstens 150
    4. 1.000 oder mehr: mindestens 150 und höchstens 200
  2. Die festgesetzte Zahl der Delegierten wird grundsätzlich im Verhältnis 5:5 auf Delegierte der Einzelmitglieder und Delegierte der Mitgliedsunternehmen aufgeteilt, kann jedoch durch Beschluss des Direktoriums angepasst werden.
  3. Delegierte kraft Amtes (Präsident, Vizepräsidenten, Direktoren) sind in der festgesetzten Zahl nicht enthalten.
  4. Im Rahmen von 20 % der festgesetzten Delegiertenzahl können Ersatzdelegierte gewählt werden.

Artikel 26 (Wahl der Delegierten)

  1. Die Delegierten der Einzelmitgliederwerden nach den folgenden Verfahren gewählt:
    1. Delegierte nach KI-Fachgebiet: Zuteilung im Verhältnis zur Zahl der Profimitglieder in den einzelnen Gebieten der künstlichen Intelligenz (Verarbeitung natürlicher Sprache, Computer Vision, Robotik usw.)
    2. Delegierte nach Region: Zuteilung im Verhältnis zur Zahl der Profimitglieder in den einzelnen Provinzen und Städten im Inland sowie in den einzelnen Auslandsvertretungen
  2. Die Delegierten der Mitgliedsunternehmenwerden nach den folgenden Verfahren benannt:
    1. Jedes Mitgliedsunternehmen kann seinen Vertreter oder 1 vom Vertreter benannten Leitenden oder Beschäftigten als Delegierten benennen.
    2. Übersteigt die festgesetzte Zahl der Delegierten der Mitgliedsunternehmen die Zahl der Mitgliedsunternehmen, wird jedem Mitgliedsunternehmen jeweils 1 Delegierter zugeteilt.
    3. Liegt die festgesetzte Zahl der Delegierten der Mitgliedsunternehmen unter der Zahl der Mitgliedsunternehmen, erfolgt die Zuteilung in der Reihenfolge der Höhe des gezahlten Jahresbeitrags oder des Beitrags zum Verband.
  3. Einzelheiten zur Wahl der Delegierten werden durch gesonderte Regelungen bestimmt.

Artikel 27 (Amtszeit der Delegierten)

  1. Die Amtszeit der Delegierten beträgt 2 Jahre; eine Wiederwahl ist zulässig.
  2. Die Amtszeit eines durch Nachwahl gewählten Delegierten entspricht der Restamtszeit des Vorgängers.
  3. Der Delegierte eines Mitgliedsunternehmens kann vom Mitgliedsunternehmen 1 Mal pro Jahr gewechselt werden; ein Wechsel ist dem Präsidenten schriftlich mitzuteilen.

Artikel 28 (Rechte und Pflichten der Delegierten)

  1. Die Delegierten haben die folgenden Rechte:
    1. Das Recht, an der Generalversammlung teilzunehmen, Beschlussvorlagen einzubringen und das Stimmrecht auszuüben
    2. Das aktive und passive Wahlrecht für Organmitglieder
    3. Das Recht auf Einsicht in Unterlagen zur Verbandsführung
  2. Die Delegierten haben die folgenden Pflichten:
    1. Die Pflicht, gewissenhaft an der Generalversammlung teilzunehmen
    2. Die Pflicht zur Zahlung der Beiträge (Delegierte der Einzelmitglieder) beziehungsweise die Pflicht, das zugehörige Mitgliedsunternehmen im Stand der vollständigen Beitragszahlung zu halten (Delegierte der Mitgliedsunternehmen)
    3. Die Pflicht, die Meinungen der zugehörigen Mitglieder gewissenhaft zu vertreten

Artikel 29 (Verlust der Delegiertenstellung)

Ein Delegierter verliert seine Stellung in den folgenden Fällen:

  1. Wenn er die Stellung als Profimitglied oder Mitgliedsunternehmen verliert
  2. Wenn er ohne triftigen Grund 2 Mal in Folge der Generalversammlung fernbleibt
  3. Wenn er mit den Beiträgen 1 Jahr oder länger im Rückstand ist (Delegierte der Einzelmitglieder)
  4. Wenn das zugehörige Mitgliedsunternehmen mit den Beiträgen 1 Jahr oder länger im Rückstand ist (Delegierte der Mitgliedsunternehmen)
  5. Wenn er das Ansehen des Verbands erheblich geschädigt hat
  6. Wenn er selbst zurückgetreten ist

Artikel 30 (Nachwahl der Delegierten)

  1. Wird ein Delegiertenplatz frei, findet innerhalb von 30 Tagen eine Nachwahl statt.
  2. Sind Ersatzdelegierte vorhanden, wird der Platz in der Reihenfolge des Rangs automatisch besetzt.
  3. Sind keine Ersatzdelegierten vorhanden, findet die Nachwahl im betreffenden Fachgebiet oder in der betreffenden Region statt.

Kapitel 5 Generalversammlung

Artikel 31 (Zusammensetzung der Generalversammlung)

  1. Die Generalversammlung besteht aus den Delegierten.
  2. Vor der Einrichtung der Delegiertenversammlung besteht sie aus Profimitgliedern (Fachmitgliedern) aufwärts und Mitgliedsunternehmen (einschließlich der von ihnen benannten Personen).

Artikel 32 (Aufgaben der Generalversammlung)

Die Generalversammlung beschließt über die folgenden Angelegenheiten:

  1. Angelegenheiten der Satzungsänderung und der Auflösung dieses Verbands
  2. Angelegenheiten der Wahl und Abberufung von Organmitgliedern
  3. Angelegenheiten der Genehmigung des Geschäftsplans
  4. Angelegenheiten der Genehmigung des Haushaltsplans und der Jahresabrechnung
  5. Sonstige Angelegenheiten, die das Direktorium als wichtig bestimmt hat

Artikel 33 (Einberufung der Generalversammlung)

Die Generalversammlung gliedert sich in ordentliche und außerordentliche Generalversammlung und wird wie folgt vom Präsidenten einberufen:

  1. Die ordentliche Generalversammlung wird 1 Mal pro Jahr bis spätestens 2 Monate vor Beginn des nächsten Geschäftsjahres abgehalten.
  2. Die außerordentliche Generalversammlung kann einberufen werden, wenn der Präsident dies für erforderlich hält, auf Beschluss des Direktoriums oder auf Verlangen von mindestens 1/3 der eingetragenen Delegierten.
  3. Der Präsident hat den Delegierten unter Angabe der Tagesordnung mindestens 7 Tage vor dem Tag der Generalversammlung Mitteilung zu machen.

Artikel 34 (Beschlussquorum der Generalversammlung)

  1. Die Generalversammlung wird bei Anwesenheit der Mehrheit der eingetragenen Delegierten eröffnet und beschließt mit der Zustimmung der Mehrheit der anwesenden Delegierten.
  2. Die folgenden Angelegenheiten werden mit der Zustimmung von mindestens 2/3 der eingetragenen Delegierten beschlossen:
    1. Änderung der Satzung
    2. Auflösung oder Verschmelzung des Verbands
    3. Misstrauensvotum gegen den Präsidenten
  3. Bei Stimmengleichheit gilt der Antrag als abgelehnt.

Artikel 35 (Durchführungsform der Generalversammlung)

  1. Die Generalversammlung kann in Präsenz, per Videokonferenz oder in einer Kombination aus Präsenz und Videokonferenz abgehalten werden.
  2. Das Stimmrecht kann durch elektronische oder schriftliche Stimmabgabe ausgeübt werden; in diesem Fall gilt der Delegierte als anwesend.
  3. Ein Delegierter kann das Stimmrecht schriftlich auf 1 anderen Delegierten übertragen. Bei der Wahl von Organmitgliedern ist eine Übertragung jedoch nicht zulässig.

Artikel 36 (Ausschluss vom Stimmrecht in der Generalversammlung)

Der Vorsitzende oder ein Delegierter darf in den folgenden Fällen nicht an der Beschlussfassung teilnehmen:

  1. Angelegenheiten, die die eigene Person betreffen (Wahl und Abberufung von Organmitgliedern usw.)
  2. Angelegenheiten, die mit Geld- oder Vermögensübertragungen verbunden sind und bei denen die Interessen der Person und dieses Verbands einander entgegenstehen

Kapitel 6 Direktorium

Artikel 37 (Aufgaben des Direktoriums)

Das Direktorium berät und beschließt über die folgenden Angelegenheiten:

  1. Angelegenheiten der Satzungsänderung sowie des Erlasses, der Änderung und der Aufhebung der verschiedenen Ordnungen
  2. Angelegenheiten der Wahl und Abberufung von Organmitgliedern
  3. Angelegenheiten der Verbandsführung und der Geschäftsausführung
  4. Angelegenheiten der Durchführung des Geschäftsplans
  5. Angelegenheiten des Haushaltsplans und der Jahresabrechnung
  6. Angelegenheiten der Anpassung der festgesetzten Delegiertenzahl und des Verteilungsverhältnisses
  7. Der Generalversammlung vorzulegende Tagesordnungspunkte oder von der Generalversammlung übertragene Angelegenheiten
  8. Angelegenheiten der Auflösung des Verbands
  9. Sonstige für die Verbandsführung wichtige Angelegenheiten, die der Präsident vorlegt

Artikel 38 (Einberufung des Direktoriums)

Das Direktorium wird nach den folgenden Nummern vom Präsidenten einberufen:

  1. Das ordentliche Direktorium tritt 2 Mal pro Jahr zusammen.
  2. Das außerordentliche Direktorium kann einberufen werden, wenn der Präsident dies für erforderlich hält, auf Verlangen eines Rechnungsprüfers oder auf Verlangen von mindestens 1/3 der Direktoren.
  3. Bei der Einberufung des Direktoriums ist jedem Direktor spätestens 7 Tage vorher unter Angabe von Zweck und Ort Mitteilung zu machen.

Artikel 39 (Beschlussquorum des Direktoriums)

Das Direktorium tritt bei Anwesenheit der Mehrheit der eingetragenen Direktoren zusammen und beschließt mit der Zustimmung der Mehrheit der anwesenden Direktoren. Bei Stimmengleichheit entscheidet jedoch der Vorsitzende.

Artikel 40 (Schriftliche Beschlussfassung)

  1. Der Präsident kann über geringfügige oder dringliche Angelegenheiten unter den dem Direktorium vorzulegenden Angelegenheiten schriftlich beschließen. In diesem Fall hat der Präsident das Ergebnis dem nächsten Direktorium zu berichten.
  2. Verlangt die Mehrheit der eingetragenen Direktoren hinsichtlich einer nach Absatz 1 schriftlich beschlossenen Angelegenheit die Vorlage an das Direktorium, hat der Präsident dem nachzukommen.

Artikel 41 (Ausschluss von der Beschlussfassung)

Ein Direktor darf in den folgenden Fällen nicht an der Beschlussfassung teilnehmen:

  1. Wenn bei der Wahl und Abberufung von Organmitgliedern über Angelegenheiten der eigenen Person beschlossen wird
  2. Wenn es sich um Angelegenheiten im Zusammenhang mit Geld- oder Vermögensübertragungen oder Rechtsstreitigkeiten handelt und die eigenen Interessen denen des Verbands entgegenstehen

Kapitel 7 Finanzen und Rechnungswesen

Artikel 42 (Finanzen)

Die Finanzen dieses Verbands werden aus den folgenden Einnahmen gedeckt:

  1. Mitgliedsbeiträge der Mitglieder
  2. Spenden, Zuwendungen oder Zuschüsse
  3. Mit den Vorhaben verbundene Nebeneinnahmen
  4. Erträge aus dem Vermögen

Artikel 43 (Geschäftsjahr)

Das Geschäftsjahr dieses Verbands läuft jeweils vom 1. Januar bis zum 31. Dezember jedes Jahres.

Artikel 44 (Haushaltsplan)

  1. Dieser Verband hat den Geschäftsplan und den Haushaltsplanentwurf 1 Monat vor dem Geschäftsjahr nach Beschluss des Direktoriums von der Generalversammlung genehmigen zu lassen.
  2. Dieser Verband hat die Geschäftsergebnisse und die Jahresabrechnung innerhalb von 2 Monaten nach Ende des betreffenden Geschäftsjahres nach Beschluss des Direktoriums von der Generalversammlung genehmigen zu lassen.

Artikel 45 (Übernahme von Verbindlichkeiten außerhalb des Haushaltsplans usw.)

Die Übernahme von Verbindlichkeiten außerhalb des Haushaltsplans oder der Verzicht auf Forderungen bedarf der Genehmigung der Generalversammlung.

Artikel 46 (Geschäftsplan und Einnahmen- und Ausgabenhaushalt)

Der Geschäftsplan und der Einnahmen- und Ausgabenhaushalt dieses Verbands werden innerhalb von 2 Monaten nach Beginn jedes Geschäftsjahres aufgestellt, und der Tätigkeitsbericht und die Einnahmen-Ausgaben-Abrechnung des betreffenden Jahres werden innerhalb von 2 Monaten nach Ende des Geschäftsjahres erstellt.

Artikel 47 (Überschuss)

Der Überschuss jedes Geschäftsjahres kann, abgesehen von den auf das Folgejahr vorgetragenen und dort verwendeten Beträgen, durch Beschluss des Direktoriums als Fonds für die satzungsgemäßen Vorhaben des Verbands zurückgelegt werden.

Artikel 48 (Beschränkung der Vergütung der Organmitglieder usw.)

Den Organmitgliedern wird grundsätzlich keine Vergütung gezahlt. Die für die Aufgabenerfüllung erforderlichen tatsächlichen Auslagen können jedoch erstattet werden.

Kapitel 8 Schlussbestimmungen

Artikel 49 (Änderung der Satzung)

Soll die Satzung geändert werden, muss die Änderung vom Direktorium beschlossen und von der Generalversammlung mit der Zustimmung von mindestens 2/3 der eingetragenen Delegierten bestätigt werden.

Artikel 50 (Auflösung)

Soll dieser Verband aufgelöst werden, muss die Auflösung mit der Zustimmung von mindestens 2/3 der eingetragenen Direktoren im Direktorium und von mindestens 2/3 der eingetragenen Delegierten in der Generalversammlung beschlossen und die Genehmigung der Aufsichtsbehörde eingeholt werden.

Artikel 51 (Anzeige des Abschlusses der Liquidation)

Fällt dieser Verband unter Artikel 32 des Zivilgesetzes, trägt der Liquidator nach Abschluss der Liquidation des Verbands diesen gemäß Artikel 94 des Zivilgesetzes in das Register ein und reicht bei der zuständigen Behörde die Anzeige über den Abschluss der Liquidation ein.

Artikel 52 (Vermögensanfall bei Auflösung der juristischen Person)

Das bei der Auflösung dieses Verbands verbleibende Vermögen wird mit Genehmigung der Aufsichtsbehörde dem Staat, einer Gebietskörperschaft oder einer Organisation mit ähnlichem Zweck wie dieser Verband geschenkt.

Artikel 53 (Erlass von Ordnungen)

Der Erlass der für die Durchführung dieser Satzung erforderlichen Ordnungen obliegt dem Direktorium.

Übergangs- und Schlussvorschriften

Artikel 1 (Inkrafttreten)

Diese Satzung tritt am 20. Januar 2026 in Kraft.

🧮 KAITRUST Simulator zum Delegiertensystem