1 artikla (Nimi)

Tämän yhdistyksen nimi on "Korean tekoälyluottamusyhdistys" (jäljempänä "yhdistys"). Englanniksi nimi kirjoitetaan "Korea AI Trust Association (KAITRUST)".

2 artikla (Tarkoitus)

Yhdistyksen tarkoituksena on tekoälyn terveen kehityksen ja luottamuksen perustan luomiseksi toteuttaa tekoälyn kehittämisen ja käytön edistämistä, tekoälyteollisuuden ja tekoälyteknologian edistämistä sekä tekoälyä koskevaa koulutusta ja tiedotusta, ja edistämällä jäsenten keskinäistä yhteistyötä suojata kansalaisten oikeuksia ja ihmisarvoa sekä myötävaikuttaa kansalaisten elämänlaadun parantamiseen ja kansallisen kilpailukyvyn vahvistamiseen.

3 artikla (Toimiston sijainti)

Yhdistyksen päätoimisto sijaitsee Soulin erityiskaupungissa, ja tarpeen mukaan voidaan perustaa osastoja maan eri alueille sekä ulkomaille.

4 artikla (Toiminta)

Saavuttaakseen 2 artiklan mukaisen tarkoituksen yhdistys harjoittaa seuraavaa toimintaa.

1. Tekoälyteknologian, tekoälytuotteiden tai tekoälypalvelujen käytön edistäminen ja levittäminen
2. Tekoälyn ja muiden vastaavien alojen tilaa ja niitä koskevia tilastoja koskevat selvitykset
3. Tekoälytoimijoiden yhteiskäyttöisten tilojen perustaminen ja ylläpito sekä asiantuntijoiden kouluttamiseen tähtäävä koulutus ym.
4. Turvallisen ja luotettavan tekoälyn kehittämistä ja hyödyntämistä koskeva koulutus ja tiedotus
5. Toiminta, jonka hoitamisen yhdistykselle on uskottu AI Basic Act of Korea -lain tai muun lain nojalla
6. Muu yhdistyksen perustamistarkoituksen saavuttamiseksi tarpeellinen toiminta, joka määrätään säännöissä

5 artikla (Elimet)

Yhdistyksen sujuvan toiminnan varmistamiseksi voidaan perustaa seuraavat elimet.

1. Edustajisto
2. Hallitus
3. Valiokunnat ja tutkimusryhmät
4. Kotimaiset haaraosastot ja ulkomaiset osastot
5. Sihteeristö
6. Muut elimet, joiden tarpeellisuus on hallituksen päätöksellä todettu

6 artikla (Sihteeristö)

Sihteeristö toimii seuraavasti.

1. Kokousten asioiden hoitamiseksi perustetaan puheenjohtajan ohjeiden mukaan toimiva sihteeristö.
2. Sihteeristössä voi olla 1 pääsihteeri ja tarpeellinen henkilöstö.
3. Puheenjohtaja nimittää pääsihteerin hallituksen päätöksen perusteella. Lisäksi vakituinen johtaja voi toimia samalla pääsihteerinä.
4. Sihteeristön organisaatiosta ja toiminnasta määrätään erikseen hallituksen päätöksen perusteella.

7 artikla (Jäsenten ja jäsenyritysten lajit ja kelpoisuus)

Yhdistyksen jäseniä ja jäsenyrityksiä ovat ne, jotka kannattavat aktiivisesti yhdistyksen tarkoitusta ja jotka on hyväksytty määrätyn liittymismenettelyn jälkeen. Jäsenet (yksityishenkilöt) ja jäsenyritykset (yritykset) jaetaan seuraavasti.

【 Jäsenet (yksityishenkilöt) 】

1. Peruskäyttäjäjäsen: Kuka tahansa tekoälyalasta kiinnostunut
2. Ammattijäsen (asiantuntijajäsen): Tekoälyalan ammatillisen pätevyyden omaava henkilö, jonka yhdistys on nimittänyt asiantuntijajäseneksi. Toimikausi on 1 vuosi. (Ammattijäsen on sekä jäsen että asiantuntijajäsen.)
3. Elinikäinen jäsen: Ammattijäsen, joka on maksanut elinikäisen jäsenmaksun (10 vuoden vuosijäsenmaksua vastaava summa) ja jonka puheenjohtaja on suositellut ja hallitus hyväksynyt. Elinikäinen jäsen säilyttää koko elämänsä ajan ammattijäsenen veroisen aseman ilman erillistä jäsenmaksun suorittamista.

【 Jäsenyritykset (yritykset) 】

4. Jäsenyritys: Tekoälyyn liittyvää liiketoimintaa harjoittava oikeushenkilö tai yksityinen elinkeinonharjoittaja, joka luokitellaan liikevaihdon mukaan mikroyritykseksi, pieneksi ja keskisuureksi yritykseksi, keskisuureksi suuryritykseksi tai suuryritykseksi.

7-2 artikla (Erityisalojen jaottelu)

Yhdistys ylläpitää jäsenten erityisalojen mukaisesti seuraavia jaostoja.

1. Ydinteknologian jaosto (Core Technology Division): AI/ML-insinöörityö, datatiede ja data-analyysi, tekoälyn tietoturva ja yksityisyys, XR/metaversumi
2. Hallinnon ja sääntelyn jaosto (Governance & Regulatory Division): Tekoälyoikeus ja -sääntely, tekoälyn etiikka ja vastuu, tekoälyn auditointi ja vaatimustenmukaisuus, tekoälyn hallinto ja politiikka
3. Teollisten sovellusten jaosto (Industry Applications Division): Lääketiede ja terveydenhuolto, rahoitus ja fintech, valmistus ja älytehdas, itseohjautuva ajaminen ja liikkuvuus, energia ja ympäristö, maatalous ja älytila, rakentaminen ja kiinteistöt, kauppa ja logistiikka, viestintä ja verkot, kemia ja materiaalit, teräs ja raskas teollisuus, meri- ja ilmakuljetus
4. Palvelujen ja liiketoiminnan jaosto (Service & Business Division): Koulutus ja edtech, sisältö ja media, markkinointi ja mainonta, asiakaspalvelu/CX, HR/henkilöstöhallinto, oikeus ja legaltech, vakuutus, kiinteistöpalvelut
5. Julkisen ja erityisen sektorin jaosto (Public & Special Sectors Division): Julkinen sektori ja hallinto, puolustus ja turvallisuus, oikeuslaitos ja lainvalvonta, katastrofit ja turvallisuus
6. Luovuuden ja kulttuurin jaosto (Creative & Cultural Division): Pelit, musiikki ja taide, kääntäminen ja kieli, lähetystoiminta ja viihde

② Yksityiskohtaisten alojen jaottelusta ja toiminnasta määrätään erillisellä säännöllä.

8 artikla (Jäsenten ja jäsenyritysten liittymisedellytykset)

Jäsenen ja jäsenyrityksen liittyminen katsotaan tapahtuneeksi, kun se täyttää seuraavat edellytykset ja on saanut hyväksynnän.

1. 7 artiklassa määrätyn kelpoisuuden täyttäminen
2. Jäseneksi ilmoittautumisen jälkeen jäsen- tai jäsenyrityskohtaisten todistusasiakirjojen toimittaminen
3. Kyseisen jäsenen (jäsenyrityksen) jäsenmaksun suorittaminen

9 artikla (Jäsenmaksut)

Jäsenten ja jäsenyritysten jäsenmaksut määrätään seuraavasti.

10 artikla (Jäsenten ja jäsenyritysten oikeudet ja velvollisuudet)

Jäsenmaksun suorittamalla jäsenillä ja jäsenyrityksillä on seuraavat oikeudet, ja heillä on velvollisuus noudattaa yhdistyksen kaikkia sääntöjä.

1. Ammattijäsenillä (asiantuntijajäsenillä) ja jäsenyrityksillä on kaikki säännöissä ja eri ohjesäännöissä määrätyt oikeudet.
2. Peruskäyttäjäjäsenillä on eri ohjesääntöjen mukaisesti vastaavat oikeudet lukuun ottamatta edustajien äänioikeutta ja vaalikelpoisuutta.
3. Jäsenyrityksen osalta jäsenen oikeudet tunnustetaan yhdelle (1) sen nimeämälle henkilölle.

11 artikla (Jäsenten ja jäsenyritysten jäsenyyden keskeyttäminen ja erottaminen)

Jäsenen ja jäsenyrityksen jäsenyys keskeytyy automaattisesti, jos jäsenmaksua ei ole maksettu kokonaisuudessaan, ja palautuu automaattisesti, kun jäsenmaksu myöhemmin maksetaan kokonaisuudessaan. Jäsen tai jäsenyritys, jonka jäsenyys on ollut keskeytettynä yhtäjaksoisesti vähintään 1 vuoden, voidaan kuitenkin erottaa.

12 artikla (Jäsenten ja jäsenyritysten kurinpito ja vahingonkorvaus)

Jos jäsen tai jäsenyritys toimii yhdistyksen tarkoituksen vastaisesti tai vahingoittaa yhdistyksen mainetta, se voidaan erottaa hallituksen päätöksellä. Lisäksi jos jäsen tai jäsenyritys aiheuttaa yhdistykselle taloudellisen tappion, siltä voidaan vaatia vahingonkorvausta.

13 artikla (Toimihenkilöiden lajit ja lukumäärä)

Yhdistyksessä voi olla seuraavat toimihenkilöt.

1. Puheenjohtaja: 1 henkilö
2. Ylin varapuheenjohtaja: 2 henkilöä
3. Varapuheenjohtaja: enintään 5 henkilöä
4. Hallituksen jäsen: vähintään 5 ja enintään 50 henkilöä (puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat mukaan lukien)
5. Vakituinen johtaja: 1 henkilö
6. Tilintarkastaja: 2 henkilöä

14 artikla (Toimihenkilöiden toimikausi)

1. Hallituksen jäsenen toimikausi on 2 vuotta ja tilintarkastajan toimikausi 2 vuotta, ja heidät voidaan valita uudelleen.
2. Täytevaalilla valitun toimihenkilön toimikausi on edeltäjän jäljellä oleva toimikausi.

15 artikla (Toimihenkilöiden valinta)

1. Toimihenkilöt valitaan yleiskokouksessa ja pysyvät jäsenet hallituksessa.
2. Toimihenkilön erottaminen ennen toimikauden päättymistä edellyttää hallituksen hyväksyntää.
3. Toimihenkilön paikan vapautuessa noudatetaan kyseisen toimihenkilön valintatapaa.
4. Vähintään 1/3 uusista toimihenkilöistä valitaan nykyisten toimihenkilöiden joukosta.

16 artikla (Toimihenkilöiden esteperusteet)

Se, joka kuuluu johonkin seuraavista, ei voi olla yhdistyksen toimihenkilö, ja jos hän on toimihenkilö, hän menettää asemansa.

1. Alaikäinen
2. Edunvalvonnan tai rajoitetun edunvalvonnan alainen henkilö
3. Konkurssiin asetettu henkilö
4. Henkilö, jonka kelpoisuus on tuomioistuimen tuomiolla tai muulla perusteella menetetty tai keskeytetty
5. Henkilö, joka on saanut vankeusrangaistuksen tai sitä ankaramman rangaistuksen ja jonka kohdalla ei ole kulunut 3 vuotta rangaistuksen suorittamisen päättymisestä tai siitä, kun on lopullisesti päätetty, ettei rangaistusta panna täytäntöön
6. Henkilö, joka on saanut vankeusrangaistuksen tai sitä ankarammasta rangaistuksesta ehdollisen tuomion ja on ehdollisen ajan kuluessa

17 artikla (Toimihenkilöiden erottaminen)

Jos toimihenkilö tekee jonkin seuraavista teoista, hänet voidaan erottaa yleiskokouksen päätöksellä.

1. Yhdistyksen tarkoituksen vastainen teko
2. Toimihenkilöiden välinen riita, kirjanpitorikkomus tai ilmeisen sopimaton teko
3. Yhdistyksen toiminnan häirintä

18 artikla (Vakituinen johtaja)

1. Yhdistyksen tarkoitusta vastaavan toiminnan hoitamiseen omistautumiseksi voidaan nimittää vakituinen johtaja.
2. Vakituisen johtajan nimittää puheenjohtaja hallituksen jäsenten joukosta hallituksen päätöksen perusteella.

19 artikla (Oikeuksien ja velvollisuuksien käyttäminen toimikauden päätyttyä)

Jos yleiskokousta ei ole erityisestä syystä voitu pitää ja toimihenkilöiden toimikausi on päättynyt ennen seuraavien toimihenkilöiden valintaa, niin ettei seuraavia toimihenkilöitä ole voitu nimittää, nykyisten hallituksen jäsenten ja tilintarkastajien tulee käyttää oikeuksiaan ja täyttää velvollisuutensa.

20 artikla (Toimihenkilöiden tehtävät)

1. Puheenjohtaja edustaa yhdistystä, johtaa yhdistyksen asioita ja erilaisia kokouksia sekä toimii yleiskokouksen ja hallituksen puheenjohtajana.
2. Varapuheenjohtaja avustaa puheenjohtajaa ja hoitaa yhdistyksen asioita.
3. Hallituksen jäsen osallistuu hallituksen kokouksiin, käsittelee ja päättää yhdistyksen toimintaa koskevista asioista sekä hoitaa puheenjohtajan, yleiskokouksen tai hallituksen hänelle antamat tehtävät.

21 artikla (Puheenjohtajan tehtävien hoitaminen sijaisena)

Jos puheenjohtaja on estynyt tai paikka on vapautunut, puheenjohtajan tehtävät hoitaa se varapuheenjohtaja, jonka hallitus on varapuheenjohtajien joukosta valinnut hoitamaan puheenjohtajan tehtäviä.

22 artikla (Tilintarkastajan tehtävät)

Tilintarkastaja hoitaa seuraavat tehtävät.

1. Yhdistyksen varallisuustilanteen tarkastaminen
2. Hallituksen toimintaa koskevien asioiden tarkastaminen
3. Jos 1 ja 2 kohdan mukaisessa tarkastuksessa havaitaan sääntöjenvastaisuutta tai laittomuutta, siitä raportoiminen hallitukselle ja yleiskokoukselle oikaisun vaatimiseksi ja, jos oikaisua ei tehdä, yleiskokouksen tai hallituksen koollekutsumisen vaatiminen
4. Yleiskokouksen tai hallituksen koollekutsumisen vaatiminen, kun se on tarpeen 3 kohdan mukaisen raportin antamiseksi
5. Lausunnon antaminen puheenjohtajalle tai yleiskokouksessa ja hallituksessa yhdistyksen varallisuutta tai yleiskokouksen ja hallituksen toimintaa ja tehtäviä koskevista asioista

31 artikla (Yleiskokouksen kokoonpano)

1. Yleiskokous koostuu edustajista.
2. Ennen edustajiston perustamista siihen kuuluvat ammattijäsenet (asiantuntijajäsenet) ja sitä ylemmät jäsenet sekä jäsenyritykset (nimetyt henkilöt mukaan lukien).

32 artikla (Yleiskokouksen tehtävät)

Yleiskokous päättää seuraavista asioista.

1. Sääntöjen muuttamista ja yhdistyksen purkamista koskevat asiat
2. Toimihenkilöiden valintaa ja erottamista koskevat asiat
3. Toimintasuunnitelman hyväksymistä koskevat asiat
4. Talousarvion ja tilinpäätöksen hyväksymistä koskevat asiat
5. Muut asiat, jotka hallitus on päättänyt tärkeiksi

33 artikla (Yleiskokouksen koollekutsuminen)

Yleiskokous jaetaan varsinaiseen yleiskokoukseen ja ylimääräiseen yleiskokoukseen, ja puheenjohtaja kutsuu sen koolle seuraavasti.

1. Varsinainen yleiskokous pidetään 1 kerran vuodessa viimeistään 2 kuukautta ennen seuraavan tilikauden alkua.
2. Ylimääräinen yleiskokous voidaan kutsua koolle, kun puheenjohtaja katsoo sen tarpeelliseksi, hallituksen päätöksellä tai vähintään 1/3:n virassa olevista edustajista vaatiessa.
3. Puheenjohtajan on ilmoitettava edustajille kokouksen asialista yksilöiden viimeistään 7 päivää ennen yleiskokouksen pitämispäivää.

34 artikla (Yleiskokouksen päätösvaltaisuus)

1. Yleiskokous avataan, kun läsnä on yli puolet virassa olevista edustajista, ja päätökset tehdään läsnä olevien edustajien enemmistön kannatuksella.
2. Seuraavista asioista päätetään vähintään 2/3:n virassa olevista edustajista kannattaessa.
   1. Sääntöjen muuttaminen
   2. Yhdistyksen purkaminen tai sulautuminen
   3. Epäluottamuslause puheenjohtajalle
3. Äänten mennessä tasan asian katsotaan hylätyn.

35 artikla (Yleiskokouksen pitotapa)

1. Yleiskokous voidaan pitää kasvokkain, videokokouksena tai kasvokkain ja videon välityksellä yhdistelmänä.
2. Äänioikeutta voidaan käyttää sähköisellä äänestyksellä tai kirjallisella äänestyksellä, jolloin edustajan katsotaan olleen läsnä.
3. Edustaja voi siirtää äänioikeutensa kirjallisesti yhdelle (1) toiselle edustajalle. Toimihenkilöiden valinnassa valtuutus ei kuitenkaan ole sallittu.

36 artikla (Yleiskokouksen päätöksenteon esteperusteet)

Puheenjohtaja tai edustaja ei saa osallistua päätöksentekoon seuraavissa tapauksissa.

1. Häntä itseään koskeva asia (toimihenkilöiden valinta ja erottaminen jne.)
2. Raha- tai omaisuussiirtoihin liittyvä asia, jossa hänen ja yhdistyksen edut ovat ristiriidassa

37 artikla (Hallituksen tehtävät)

Hallitus käsittelee ja päättää seuraavista asioista.

1. Sääntöjen muuttamista sekä eri ohjesääntöjen muuttamista ja kumoamista koskevat asiat
2. Toimihenkilöiden valintaa ja erottamista koskevat asiat
3. Yhdistyksen toimintaa ja tehtävien suorittamista koskevat asiat
4. Toimintasuunnitelman toteuttamista koskevat asiat
5. Talousarviota ja tilinpäätöstä koskevat asiat
6. Edustajien lukumäärän ja jakosuhteen muuttamista koskevat asiat
7. Yleiskokoukselle esitettävät asiat tai yleiskokouksen delegoimat asiat
8. Yhdistyksen purkamista koskevat asiat
9. Muut yhdistyksen toiminnan kannalta tärkeinä puheenjohtajan käsiteltäväksi esittämät asiat

38 artikla (Hallituksen koollekutsuminen)

Puheenjohtaja kutsuu hallituksen koolle seuraavasti.

1. Varsinainen hallituksen kokous pidetään 2 kertaa vuodessa.
2. Ylimääräinen hallituksen kokous voidaan kutsua koolle, kun puheenjohtaja katsoo sen tarpeelliseksi, tilintarkastajan vaatimuksesta tai vähintään 1/3:n hallituksen jäsenistä vaatiessa.
3. Kun hallitus kutsutaan koolle, kokouksen tarkoitus ja paikka on ilmoitettava kullekin hallituksen jäsenelle viimeistään 7 päivää ennen kokousta.

39 artikla (Hallituksen päätösvaltaisuus)

Hallitus kokoontuu, kun läsnä on yli puolet virassa olevista hallituksen jäsenistä, ja päätökset tehdään läsnä olevien jäsenten enemmistön kannatuksella. Äänten mennessä tasan ratkaisee kuitenkin puheenjohtaja.

40 artikla (Kirjallinen päätös)

1. Puheenjohtaja voi päättää kirjallisesti hallituksen käsiteltäväksi tulevista asioista vähäiset tai kiireelliset asiat. Tällöin puheenjohtajan on ilmoitettava tulos seuraavalle hallitukselle.
2. Jos yli puolet virassa olevista hallituksen jäsenistä vaatii 1 momentin mukaisen kirjallisesti päätetyn asian saattamista hallituksen käsiteltäväksi, puheenjohtajan on noudatettava vaatimusta.

41 artikla (Päätöksenteon esteperusteet)

Hallituksen jäsen, joka kuuluu johonkin seuraavista, ei saa osallistua päätöksentekoon.

1. Kun päätetään toimihenkilöiden valinnassa ja erottamisessa häntä itseään koskevasta asiasta
2. Kun kyse on raha- tai omaisuussiirtoihin tai oikeudenkäyntiin ym. liittyvästä asiasta, jossa hänen ja yhdistyksen edut ovat ristiriidassa

42 artikla (Rahoitus)

Yhdistyksen rahoitus katetaan seuraavilla tuloilla.

1. Jäsenten jäsenmaksut
2. Lahjoitukset, tukimaksut tai avustukset
3. Toiminnasta saatavat liitännäistulot
4. Varallisuudesta saatavat tulot

43 artikla (Tilikausi)

Yhdistyksen tilikausi on vuosittain 1. tammikuuta – 31. joulukuuta.

44 artikla (Talousarvio)

1. Yhdistyksen on hankittava toimintasuunnitelmalle ja talousarvioehdotukselle yleiskokouksen hyväksyntä hallituksen päätöksen jälkeen 1 kuukautta ennen tilikauden alkua.
2. Yhdistyksen on hankittava toiminnan tuloksille ja tilinpäätökselle yleiskokouksen hyväksyntä hallituksen päätöksen jälkeen 2 kuukauden kuluessa kyseisen tilikauden päättymisestä.

45 artikla (Talousarvion ulkopuolisten velkojen ottaminen ym.)

Talousarvion ulkopuolisten velkojen ottaminen tai saatavista luopuminen edellyttää yleiskokouksen hyväksyntää.

46 artikla (Toimintasuunnitelma ja tulo- ja menoarvio)

Yhdistyksen toimintasuunnitelma ja tulo- ja menoarvio laaditaan ja vahvistetaan 2 kuukauden kuluessa kunkin tilikauden alkamisesta, ja kyseisen vuoden toimintakertomus ja tuloslaskelma laaditaan 2 kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä.

47 artikla (Ylijäämä)

Kunkin tilikauden ylijäämästä voidaan, lukuun ottamatta seuraavalle vuodelle siirrettävää ja käytettävää osaa, hallituksen päätöksellä kerätä rahasto yhdistyksen tarkoituksen mukaiseen toimintaan.

48 artikla (Toimihenkilöiden palkkioiden rajoittaminen ym.)

Toimihenkilöille ei pääsääntöisesti makseta palkkiota. Tehtävien hoitamiseen tarpeelliset todelliset kulut voidaan kuitenkin maksaa.

49 artikla (Sääntöjen muuttaminen)

Kun sääntöjä halutaan muuttaa, muutoksesta on päätettävä hallituksessa ja se on vahvistettava yleiskokouksessa vähintään 2/3:n virassa olevista edustajista kannattaessa.

50 artikla (Purkaminen)

Kun yhdistys halutaan purkaa, siitä on päätettävä hallituksessa vähintään 2/3:n virassa olevista hallituksen jäsenistä kannattaessa ja yleiskokouksessa vähintään 2/3:n virassa olevista edustajista kannattaessa, ja siihen on saatava valvontaviranomaisen lupa.

51 artikla (Selvitystilan päättymisilmoitus)

Jos yhdistykseen sovelletaan siviililain 32 pykälää, selvitysmiehen on selvitystilan päätyttyä rekisteröitävä asia siviililain 94 pykälän mukaisesti ja toimitettava selvitystilan päättymisilmoitus toimivaltaiselle viranomaiselle.

52 artikla (Puretun oikeushenkilön varojen kohtalo)

Yhdistyksen purkautuessa jäljelle jäävä omaisuus lahjoitetaan valvontaviranomaisen luvalla valtiolle, paikallishallinnolle tai yhdistyksen tarkoitusta vastaavalle yhteisölle.

53 artikla (Ohjesääntöjen antaminen)

Näiden sääntöjen täytäntöönpanoon tarvittavien ohjesääntöjen antamisesta päättää hallitus.

1 artikla (Voimaantulopäivä)

Nämä säännöt tulevat voimaan 20. tammikuuta 2026.