Artigo 1 (Denominación)

Esta Asociación denomínase "Asociación Coreana de Confianza en Intelixencia Artificial" (en diante, "a Asociación"). En inglés, escríbese "Korea AI Trust Association (KAITRUST)".

Artigo 2 (Fins)

A Asociación ten por fin, co obxecto de fomentar o desenvolvemento saudable da intelixencia artificial e crear unha base de confianza, levar a cabo actividades como a promoción do desenvolvemento e do uso da intelixencia artificial, o fomento da industria e da tecnoloxía da intelixencia artificial e a educación e a divulgación sobre a intelixencia artificial, e promover a cooperación entre os membros, e deste xeito protexer os dereitos e a dignidade da cidadanía e contribuír á mellora da calidade de vida da cidadanía e ao reforzo da competitividade nacional.

Artigo 3 (Domicilio social)

A sede principal da Asociación estará na Cidade Especial de Seúl, e poderanse establecer delegacións en distintas rexións do país e no exterior segundo sexa necesario.

Artigo 4 (Actividades)

Para acadar os fins do artigo 2, a Asociación levará a cabo as seguintes actividades:

1. Promoción do uso e da difusión de tecnoloxías, produtos ou servizos de intelixencia artificial
2. Investigación sobre a situación da intelixencia artificial e as estatísticas conexas
3. Instalación e funcionamento de instalacións de uso compartido para os operadores de intelixencia artificial, e educación para a formación de persoal especializado, entre outras
4. Educación e divulgación para o desenvolvemento e o uso dunha intelixencia artificial segura e fiable
5. Actividades encomendadas á Asociación de acordo coa Lei Básica de Intelixencia Artificial de Corea ou outras leis
6. Outras actividades necesarias para acadar o fin fundacional da Asociación que se establezan nos Estatutos

Artigo 5 (Órganos)

Para o bo funcionamento da Asociación, poderanse crear os seguintes órganos:

1. Asemblea de Delegados
2. Consello de Administración
3. Comisións e grupos de investigación
4. Filiais nacionais e delegacións no exterior
5. Secretaría
6. Outros órganos cuxa necesidade se recoñeza por acordo do Consello de Administración

Artigo 6 (Secretaría)

A Secretaría funcionará do seguinte modo:

1. Créase unha Secretaría para tramitar os asuntos das reunións seguindo as instrucións do Presidente.
2. A Secretaría poderá contar con 1 Secretario Xeral e co persoal necesario.
3. O Secretario Xeral será nomeado polo Presidente previo acordo do Consello de Administración. Ademais, un Director Permanente poderá exercer simultaneamente o cargo de Secretario Xeral.
4. As materias relativas á organización e ao funcionamento da Secretaría estableceranse por separado previo acordo do Consello de Administración.

Artigo 7 (Clases e requisitos dos membros e das empresas membro)

Son membros e empresas membro da Asociación quen apoie activamente os fins da Asociación e obteña a aprobación tras cumprir o procedemento de ingreso establecido. Distínguense membros (persoas físicas) e empresas membro (empresas) do seguinte modo.

【 Membros (persoas físicas) 】

1. Membro ordinario: Calquera persoa interesada no ámbito da intelixencia artificial
2. Membro profesional (membro experto): Persoa con cualificación profesional no ámbito da intelixencia artificial, designada pola Asociación como membro experto. O período de designación é de 1 ano. (O membro profesional é á vez membro e membro experto)
3. Membro vitalicio: Membro profesional que pagou a cota vitalicia (cota anual de 10 anos) e obtivo a recomendación do Presidente da Asociación e a aprobación do Consello de Administración. O membro vitalicio mantén de por vida unha condición equivalente á de membro profesional sen pagar cotas por separado.

【 Empresas membro (empresas) 】

4. Empresa membro: Persoa xurídica ou empresario individual que desenvolve actividade relacionada coa intelixencia artificial, clasificada segundo o volume de vendas como microempresa, pequena e mediana empresa, empresa de mediana capitalización ou gran empresa.

Artigo 7-2 (Clasificación das áreas de especialidade)

A Asociación organiza divisións segundo a área de especialidade dos membros do seguinte modo.

1. División de Tecnoloxías Esenciais (Core Technology Division): Enxeñaría de AI/ML, ciencia e análise de datos, seguridade e privacidade da AI, XR/metaverso
2. División de Goberno e Regulación (Governance & Regulatory Division): Dereito e regulación da AI, ética e responsabilidade da AI, auditoría e cumprimento normativo da AI, goberno e políticas da AI
3. División de Aplicacións Industriais (Industry Applications Division): Medicina e saúde, finanzas e fintech, fabricación e fábrica intelixente, condución autónoma e mobilidade, enerxía e medio ambiente, agricultura e granxa intelixente, construción e inmobiliario, distribución e loxística, telecomunicacións e redes, química e materiais, aceiro e industria pesada, transporte marítimo e aviación
4. División de Servizos e Negocios (Service & Business Division): Educación e edtech, contidos e medios, márketing e publicidade, atención ao cliente e CX, HR e xestión de persoal, dereito e legaltech, seguros, servizos inmobiliarios
5. División do Sector Público e Sectores Especiais (Public & Special Sectors Division): Administración pública, defensa e seguridade, xustiza e aplicación da lei, desastres e seguridade
6. División de Creación e Cultura (Creative & Cultural Division): Videoxogos, música e arte, tradución e lingua, radiodifusión e entretemento

② As materias relativas á clasificación e ao funcionamento das subáreas estableceranse en normas separadas.

Artigo 8 (Requisitos de ingreso dos membros e das empresas membro)

Considerarase completado o ingreso cando os membros e as empresas membro reúnan os seguintes requisitos e obteñan a aprobación.

1. Reunir a cualificación establecida no artigo 7
2. Presentar a documentación acreditativa correspondente a cada membro (empresa) tras o rexistro como membro
3. Pagar a cota correspondente a cada membro (empresa)

Artigo 9 (Cotas)

As cotas dos membros e das empresas membro fíxanse do seguinte modo.

Artigo 10 (Dereitos e deberes dos membros e das empresas membro)

Os membros e as empresas membro, mediante o pagamento das cotas, teñen os seguintes dereitos e están obrigados a cumprir todas as normas da Asociación.

1. Os membros profesionais (membros expertos) e as empresas membro teñen todos os dereitos que establecen os Estatutos e os distintos regulamentos.
2. Os membros ordinarios, coa excepción do dereito de sufraxio activo e pasivo nas eleccións de delegados, teñen dereitos iguais segundo o que establecen os distintos regulamentos.
3. As empresas membro recoñecen os dereitos de membro a 1 persoa designada pola propia entidade.

Artigo 11 (Suspensión e expulsión dos membros e das empresas membro)

Os membros e as empresas membro que non paguen integramente as cotas quedarán suspendidos automaticamente e, cando as paguen integramente despois, serán rehabilitados automaticamente. Non obstante, os membros e as empresas membro cuxa suspensión dure 1 ano ou máis de forma continuada poderán ser expulsados.

Artigo 12 (Sancións e indemnización dos membros e das empresas membro)

Cando un membro ou unha empresa membro realice un acto contrario aos fins da Asociación ou que prexudique a súa honra, poderá ser expulsado por acordo do Consello de Administración. Ademais, cando un membro ou unha empresa membro cause unha perda patrimonial á Asociación, poderá esixirselle unha indemnización por danos e perdas.

Artigo 13 (Clases e número de cargos)

A Asociación poderá ter os seguintes cargos.

1. Presidente: 1
2. Vicepresidente primeiro: 2
3. Vicepresidente: ata 5
4. Director: de 5 a 50 (incluídos o Presidente e os vicepresidentes)
5. Director Permanente: 1
6. Auditor: 2

Artigo 14 (Mandato dos cargos)

1. O mandato dos directores é de 2 anos e o dos auditores é de 2 anos, e poden ser reelixidos.
2. O mandato dos cargos elixidos en eleccións parciais será o período restante do seu antecesor.

Artigo 15 (Elección dos cargos)

1. Os cargos son elixidos pola Asemblea Xeral, e os membros permanentes son elixidos polo Consello de Administración.
2. O cesamento dun cargo antes de que remate o seu mandato require a aprobación do Consello de Administración.
3. No caso de vacante dun cargo, seguirase o método de elección propio dese cargo.
4. Polo menos 1/3 dos novos cargos serán elixidos de entre os cargos actuais.

Artigo 16 (Causas de inhabilitación dos cargos)

Quen se atope en calquera dos seguintes supostos non poderá ser cargo da Asociación e, se xa o é, perderá esa condición.

1. Menores de idade
2. Persoas sometidas a tutela plena ou a tutela limitada
3. Persoas declaradas en quebra
4. Persoas cuxa cualificación fose perdida ou suspendida por sentenza xudicial ou por outra causa
5. Persoas que non transcorrese 3 anos desde que rematou a execución dunha pena de prisión ou superior, ou desde que se determinou que non se executaría
6. Persoas que, tras ser condenadas a unha pena de prisión ou superior con suspensión da execución, se atopen no período de suspensión

Artigo 17 (Cesamento dos cargos)

Cando un cargo realice calquera dos seguintes actos, poderá ser cesado previo acordo da Asemblea Xeral.

1. Actos contrarios aos fins da Asociación
2. Conflitos entre cargos, irregularidades contables ou actos manifestamente indebidos
3. Actos que obstaculicen as actividades da Asociación

Artigo 18 (Director Permanente)

1. Poderase nomear un Director Permanente para que se dedique en exclusiva ás actividades que constitúen os fins da Asociación.
2. O Director Permanente será designado polo Presidente de entre os directores previo acordo do Consello de Administración.

Artigo 19 (Exercicio de dereitos e deberes tras a expiración do mandato)

Cando, por causa especial, a Asociación non puidese celebrar a Asemblea Xeral e o mandato dos cargos expirase antes de elixir os seguintes cargos de modo que non se puidesen nomear os cargos sucesores, os directores e auditores existentes exercerán os seus dereitos e deberes.

Artigo 20 (Funcións dos cargos)

1. O Presidente representa a Asociación, dirixe os asuntos da Asociación e as distintas reunións, e preside a Asemblea Xeral e o Consello de Administración.
2. O Vicepresidente asiste ao Presidente e xestiona os asuntos da Asociación.
3. O Director asiste ás reunións do Consello de Administración, delibera e vota sobre as materias relativas aos asuntos da Asociación e desempeña as tarefas que lle delegue o Presidente, a Asemblea Xeral ou o Consello de Administración.

Artigo 21 (Suplencia do Presidente)

Cando o Presidente estea impedido ou o cargo quede vacante, o vicepresidente que o Consello de Administración designe de entre os vicepresidentes para exercer a suplencia do Presidente exercerá as súas funcións.

Artigo 22 (Funcións dos auditores)

Os auditores desempeñarán as seguintes funcións.

1. Auditar a situación patrimonial da Asociación
2. Auditar as materias relativas aos asuntos do Consello de Administración
3. Cando, como resultado das auditorías dos puntos 1 e 2, se descubra algunha irregularidade ou ilegalidade, informar ao Consello de Administración e á Asemblea Xeral e esixir a súa corrección e, se non se corrixe, solicitar a convocatoria da Asemblea Xeral ou do Consello de Administración
4. Cando sexa necesario para presentar o informe do punto 3, solicitar a convocatoria da Asemblea Xeral ou do Consello de Administración
5. Expor a súa opinión ao Presidente, ou na Asemblea Xeral e no Consello de Administración, sobre as materias relativas ao patrimonio da Asociación ou ao funcionamento e aos asuntos da Asemblea Xeral e do Consello de Administración

Artigo 31 (Composición da Asemblea Xeral)

1. A Asemblea Xeral está composta polos delegados.
2. Antes da constitución da Asemblea de Delegados, está composta polos membros profesionais (membros expertos) ou superiores e polas empresas membro (incluídas as persoas designadas).

Artigo 32 (Funcións da Asemblea Xeral)

A Asemblea Xeral decidirá mediante votación sobre as seguintes materias.

1. Materias relativas á reforma dos Estatutos e á disolución da Asociación
2. Materias relativas á elección e ao cesamento dos cargos
3. Materias relativas á aprobación do plan de actividades
4. Materias relativas á aprobación do orzamento e das contas anuais
5. Outras materias que o Consello de Administración decida que son importantes

Artigo 33 (Convocatoria da Asemblea Xeral)

A Asemblea Xeral divídese en Asemblea Xeral ordinaria e Asemblea Xeral extraordinaria, e será convocada polo Presidente do seguinte modo.

1. A Asemblea Xeral ordinaria celebrarase 1 vez ao ano, como mínimo 2 meses antes do inicio do seguinte exercicio económico.
2. A Asemblea Xeral extraordinaria poderá ser convocada cando o Presidente o considere necesario, por acordo do Consello de Administración ou por solicitude dun terzo ou máis dos delegados en exercicio.
3. O Presidente deberá comunicar aos delegados, con 7 días de antelación como mínimo á data de celebración da Asemblea Xeral, a orde do día indicando os asuntos.

Artigo 34 (Quórum de votación da Asemblea Xeral)

1. A Asemblea Xeral constitúese coa asistencia da maioría dos delegados en exercicio e adopta os seus acordos co voto favorable da maioría dos delegados presentes.
2. As seguintes materias adoptaranse co voto favorable de dous terzos ou máis dos delegados en exercicio.
   1. Modificación dos Estatutos
   2. Disolución ou fusión da Asociación
   3. Voto de censura ao Presidente
3. En caso de empate nos votos a favor e en contra, considerarase que a proposta foi rexeitada.

Artigo 35 (Forma de funcionamento da Asemblea Xeral)

1. A Asemblea Xeral poderá celebrarse de forma presencial, por videoconferencia ou de forma combinada presencial e por videoconferencia.
2. O dereito de voto poderá exercerse mediante votación electrónica ou votación por escrito e, neste caso, considerarase que o votante asistiu.
3. Os delegados poderán delegar por escrito o seu dereito de voto noutro 1 delegado. Non obstante, non se permite a delegación na elección de cargos.

Artigo 36 (Causas de exclusión da votación da Asemblea Xeral)

O presidente da sesión ou os delegados non poderán participar na votación nos seguintes casos.

1. Materias relativas á súa propia persoa (elección e cesamento de cargos, etc.)
2. Materias que impliquen transferencia de diñeiro e bens e nas que os intereses propios entren en conflito cos da Asociación

Artigo 37 (Funcións do Consello de Administración)

O Consello de Administración deliberará e decidirá mediante votación sobre as seguintes materias.

1. Materias relativas á reforma dos Estatutos e á modificación ou derrogación dos distintos regulamentos
2. Materias relativas á elección e ao cesamento dos cargos
3. Materias relativas ao funcionamento da Asociación e á execución dos seus asuntos
4. Materias relativas ao desenvolvemento do plan de actividades
5. Materias relativas ao orzamento e ás contas anuais
6. Materias relativas ao axuste do número de delegados e da proporción de reparto
7. Asuntos que deban someterse á Asemblea Xeral ou materias delegadas pola Asemblea Xeral
8. Materias relativas á disolución da Asociación
9. Outras materias que o Presidente someta por seren importantes para o funcionamento da Asociación

Artigo 38 (Convocatoria do Consello de Administración)

O Consello de Administración será convocado polo Presidente segundo os seguintes apartados.

1. O Consello de Administración ordinario celebrarase 2 veces ao ano.
2. O Consello de Administración extraordinario poderá ser convocado cando o Presidente o considere necesario, por solicitude dos auditores ou dun terzo ou máis dos directores.
3. Cando se pretenda convocar o Consello de Administración, deberá comunicarse a cada director, con 7 días de antelación como mínimo, indicando o seu obxecto e lugar.

Artigo 39 (Quórum de votación do Consello de Administración)

O Consello de Administración celebrarase coa asistencia da maioría dos directores en exercicio e adoptará os seus acordos co voto favorable da maioría dos directores presentes. Non obstante, en caso de empate nos votos a favor e en contra, decidirá o presidente da sesión.

Artigo 40 (Acordo por escrito)

1. O Presidente poderá decidir por escrito, de entre as materias que deban someterse ao Consello de Administración, as de menor importancia ou as que requiran urxencia. Neste caso, o Presidente deberá informar do resultado ao seguinte Consello de Administración.
2. Cando a maioría dos directores en exercicio solicite que as materias decididas por escrito segundo o punto 1 se sometan ao Consello de Administración, o Presidente deberá atender esa solicitude.

Artigo 41 (Causas de exclusión da votación)

O director que se atope en calquera dos seguintes supostos non poderá participar na votación.

1. Cando se vote sobre materias relativas a si mesmo na elección e no cesamento de cargos
2. Cando se trate de materias relativas á transferencia de diñeiro e bens ou a litixios, etc., e os intereses propios entren en conflito cos da Asociación

Artigo 42 (Finanzas)

As finanzas da Asociación serán cubertas cos seguintes ingresos.

1. Cotas dos membros
2. Doazóns, achegas ou subvencións
3. Ingresos accesorios derivados das actividades
4. Ingresos derivados dos activos

Artigo 43 (Exercicio económico)

O exercicio económico da Asociación vai, cada ano, do 1 de xaneiro ao 31 de decembro.

Artigo 44 (Orzamento)

1. A Asociación deberá obter a aprobación da Asemblea Xeral, previo acordo do Consello de Administración, para o plan de actividades e o proxecto de orzamento 1 mes antes do exercicio económico.
2. A Asociación deberá obter a aprobación da Asemblea Xeral, previo acordo do Consello de Administración, para os resultados das actividades e o contido das contas anuais no prazo de 2 meses desde o remate do exercicio económico correspondente.

Artigo 45 (Asunción de débedas alleas ao orzamento, etc.)

A asunción de débedas alleas ao orzamento ou a renuncia a créditos requirirá a aprobación da Asemblea Xeral.

Artigo 46 (Plan de actividades e orzamento de ingresos e gastos)

O plan de actividades e o orzamento de ingresos e gastos da Asociación elaboraranse e formularanse no prazo de 2 meses desde o inicio de cada exercicio económico, e o informe de resultados das actividades e as contas de ingresos e gastos do ano correspondente elaboraranse no prazo de 2 meses desde o remate do exercicio económico.

Artigo 47 (Excedente)

O excedente de cada exercicio económico, agás a parte que se transfira para o seguinte ano, poderá constituírse como fondo para as actividades que constitúen os fins da Asociación por acordo do Consello de Administración.

Artigo 48 (Limitación da remuneración dos cargos, etc.)

Como principio, non se pagará remuneración aos cargos. Non obstante, poderanse pagar os gastos efectivos necesarios para o desempeño das súas funcións.

Artigo 49 (Reforma dos Estatutos)

Para reformar os Estatutos, deberá aprobarse polo Consello de Administración e ratificarse na Asemblea Xeral co voto favorable de dous terzos ou máis dos delegados en exercicio.

Artigo 50 (Disolución)

Para disolver a Asociación, deberá acordarse no Consello de Administración co voto favorable de dous terzos ou máis dos directores en exercicio e na Asemblea Xeral co voto favorable de dous terzos ou máis dos delegados en exercicio, e obterse a autorización da autoridade supervisora.

Artigo 51 (Comunicación do remate da liquidación)

Cando a Asociación se atope no suposto do artigo 32 do Código Civil, o liquidador, ao concluír a liquidación da Asociación, inscribirao de acordo co artigo 94 do Código Civil e presentará o informe de remate da liquidación á autoridade competente.

Artigo 52 (Destino do patrimonio da persoa xurídica disolta)

O patrimonio restante cando a Asociación sexa disolta, coa autorización da autoridade supervisora, será doado ao Estado, a unha entidade local ou a unha organización con fins similares aos da Asociación.

Artigo 53 (Elaboración de regulamentos)

A elaboración dos regulamentos necesarios para a aplicación dos presentes Estatutos corresponde ao Consello de Administración.

Artigo 1 (Data de entrada en vigor)

Os presentes Estatutos entran en vigor o 20 de xaneiro de 2026.