A Korea AI Trust Association alapszabálya

Elfogadva: 2026.01.20.

1. fejezet Általános rendelkezések

1. cikk (Név)

Az egyesület neve „Korea AI Trust Association” (a továbbiakban: „Egyesület”). Angol nyelven a neve: „Korea AI Trust Association (KAITRUST)”.

2. cikk (Cél)

Az Egyesület célja, hogy a mesterséges intelligencia egészséges fejlődése és a bizalmon alapuló környezet megteremtése érdekében elősegítse a mesterséges intelligencia fejlesztését és használatát, támogassa a mesterséges intelligencia iparágát és technológiáit, oktatási és tájékoztató tevékenységet végezzen a mesterséges intelligenciával kapcsolatban, és elősegítse a tagok közötti együttműködést, ezáltal hozzájáruljon az állampolgárok jogainak és méltóságának védelméhez, életminőségük javításához és az ország versenyképességének erősítéséhez.

3. cikk (Székhely)

Az Egyesület fő irodája Szöul különleges városban található, és szükség szerint az ország különböző részein és külföldön fiókszervezetek hozhatók létre.

4. cikk (Tevékenységek)

A 2. cikkben foglalt cél elérése érdekében az Egyesület a következő tevékenységeket végzi.

  1. A mesterséges intelligencia technológiák, termékek vagy szolgáltatások használatának elősegítése és elterjesztése
  2. A mesterséges intelligencia helyzetének és a kapcsolódó statisztikáknak a felmérése
  3. Közös használatú létesítmények kialakítása és működtetése a mesterséges intelligencia területén működő vállalkozások számára, valamint szakemberképzést szolgáló oktatás és hasonlók
  4. Oktatás és tájékoztatás a biztonságos és megbízható mesterséges intelligencia fejlesztése és használata érdekében
  5. Az Egyesületre a Korea mesterséges intelligenciáról szóló alaptörvénye (AI Basic Act of Korea) vagy más jogszabály alapján bízott tevékenységek
  6. Az Egyesület alapítási céljának eléréséhez szükséges egyéb, az alapszabályban meghatározott tevékenységek

5. cikk (Szervek)

Az Egyesület zavartalan működése érdekében a következő szervek hozhatók létre.

  1. Küldöttgyűlés
  2. Igazgatótanács
  3. Bizottságok és kutatócsoportok
  4. Hazai és külföldi fiókszervezetek
  5. Titkárság
  6. Az Igazgatótanács határozata alapján szükségesnek ítélt egyéb szervek

6. cikk (Titkárság)

A Titkárság működése a következő.

  1. Az Elnök utasítása szerint az ülésekkel kapcsolatos ügyek intézésére Titkárság működik.
  2. A Titkárságon 1 főtitkár (Secretary General) és szükség szerinti munkatársak alkalmazhatók.
  3. A főtitkárt az Igazgatótanács határozatát követően az Elnök nevezi ki. Az állandó igazgató a főtitkári tisztséget is betöltheti.
  4. A Titkárság szervezetére és működésére vonatkozó kérdéseket az Igazgatótanács határozatát követően külön kell meghatározni.

2. fejezet Tagok

7. cikk (A tagok és tagvállalatok fajtái és feltételei)

Az Egyesület tagjai és tagvállalatai azok, akik aktívan támogatják az Egyesület célját, a megállapított belépési eljáráson átestek és jóváhagyást kaptak. A tagok (magánszemélyek) és a tagvállalatok (vállalkozások) besorolása a következő.

【 Tagok (magánszemélyek) 】

  1. Rendes tag: Bárki, aki érdeklődik a mesterséges intelligencia területe iránt
  2. Professzionális tag (szakértő tag): A mesterséges intelligencia területén szakmai képesítéssel rendelkező személy, akit az Egyesület szakértő tagnak kért fel. A megbízás időtartama 1 év. (A professzionális tag egyszerre tag és szakértő tag is)
  3. Élethosszig tartó tag: Az a professzionális tag, aki megfizette az élethosszig tartó tagdíjat (10 évnyi éves tagdíjnak megfelelő összeg), és az Egyesület elnökének ajánlását és az Igazgatótanács jóváhagyását megkapta. Az élethosszig tartó tag külön tagdíj fizetése nélkül egész életében a professzionális taggal egyenlő jogállást tart fenn.

【 Tagvállalatok (vállalkozások) 】

  1. Tagvállalat: A mesterséges intelligenciához kapcsolódó üzleti tevékenységet folytató jogi személy vagy egyéni vállalkozó, akit az árbevétel nagysága szerint mikrovállalkozásnak, kis- és középvállalkozásnak, középvállalatnak vagy nagyvállalatnak minősítenek.

7-2. cikk (A szakterületek felosztása)

Az Egyesület a tagok szakterülete szerint a következő divíziókat működteti.

  1. Alaptechnológiai divízió (Core Technology Division): AI/ML mérnöki munka, adattudomány/elemzés, mesterséges intelligencia biztonsága/adatvédelme, XR/metaverzum
  2. Irányítási és szabályozási divízió (Governance & Regulatory Division): Mesterséges intelligencia joga/szabályozása, mesterséges intelligencia etikája/felelőssége, mesterséges intelligencia auditja/megfelelősége, mesterséges intelligencia irányítása/szakpolitikája
  3. Ipari alkalmazások divíziója (Industry Applications Division): Orvostudomány/egészségügy, pénzügy/fintech, gyártás/okosgyár, önvezető közlekedés/mobilitás, energia/környezet, mezőgazdaság/okosfarm, építőipar/ingatlan, kereskedelem/logisztika, távközlés/hálózat, vegyipar/anyagok, acél/nehézipar, hajózás/légi közlekedés
  4. Szolgáltatási és üzleti divízió (Service & Business Division): Oktatás/edtech, tartalom/média, marketing/reklám, ügyfélszolgálat/CX, HR/humánerőforrás-gazdálkodás, jog/legaltech, biztosítás, ingatlanszolgáltatások
  5. Közszféra és különleges ágazatok divíziója (Public & Special Sectors Division): Közszféra/államigazgatás, védelem/biztonság, igazságszolgáltatás/jogérvényesítés, katasztrófák/biztonság
  6. Kreatív és kulturális divízió (Creative & Cultural Division): Játékok, zene/művészet, fordítás/nyelv, műsorszórás/szórakoztatás

② Az al-szakterületek felosztására és működésére vonatkozó kérdéseket külön szabályzat határozza meg.

8. cikk (A tagok és tagvállalatok belépési feltételei)

A tagok és tagvállalatok belépése akkor tekinthető befejezettnek, ha a következő feltételeket teljesítik és jóváhagyást kapnak.

  1. A 7. cikkben meghatározott feltételek teljesítése
  2. A tagként való regisztráció után az adott tag (vállalat) fajtájának megfelelő igazoló dokumentumok benyújtása
  3. Az adott tag (vállalat) tagdíjának megfizetése

9. cikk (Tagdíj)

A tagok és tagvállalatok tagdíját a következők szerint kell megállapítani.

Kategória Havi tagdíj Éves tagdíj Célcsoport
【 Tagok (magánszemélyek) 】
👤 Rendes tag Ingyenes Ingyenes Bárki csatlakozhat
⭐ Professzionális tag (szakértő tag) 30 000 KRW 300 000 KRW Szakértő tagi képesítés (megbízási időszak 1 év)
👑 Élethosszig tartó tag - 3 000 000 KRW (egyösszegű befizetés) A professzionális tag 10 évnyi tagdíja + az Egyesület elnökének ajánlása/az Igazgatótanács jóváhagyása
【 Tagvállalatok (vállalkozások) 】
🏪 Tagvállalat (mikrovállalkozás) 50 000 KRW 500 000 KRW Árbevétel 1 milliárd KRW alatt
🏢 Tagvállalat (kis- és középvállalkozás) 100 000 KRW 1 000 000 KRW Árbevétel 1 és 30 milliárd KRW között
🏛️ Tagvállalat (középvállalat) 300 000 KRW 3 000 000 KRW Árbevétel 30 és 300 milliárd KRW között
🌐 Tagvállalat (nagyvállalat) 500 000 KRW 5 000 000 KRW Árbevétel 300 milliárd KRW vagy több

10. cikk (A tagok és tagvállalatok jogai és kötelezettségei)

A tagok és tagvállalatok a tagdíj megfizetésével a következő jogokat szerzik meg, és kötelesek az Egyesület valamennyi szabályát betartani.

  1. A professzionális tagok (szakértő tagok) és a tagvállalatok az alapszabályban és a különféle szabályzatokban meghatározott valamennyi joggal rendelkeznek.
  2. A rendes tag a küldötté választás és a küldöttnek választhatóság jogának kivételével a különféle szabályzatok szerint egyenlő jogokkal rendelkezik.
  3. A tagvállalat esetében a tagi jogokat az intézménye által kijelölt 1 személy tekintetében kell elismerni.

11. cikk (A tagok és tagvállalatok tagságának felfüggesztése és kizárása)

A tag vagy tagvállalat tagsága, ha nem fizeti meg teljes egészében a tagdíjat, automatikusan felfüggesztésre kerül, a tagdíj teljes megfizetése esetén pedig automatikusan visszaáll. Az a tag vagy tagvállalat azonban, akinek a tagsági felfüggesztése folyamatosan 1 évig vagy tovább tart, kizárható.

12. cikk (A tagok és tagvállalatok fegyelmi felelőssége és kártérítése)

Ha a tag vagy tagvállalat az Egyesület céljával ellentétes cselekedetet követ el, vagy sérti az Egyesület jó hírnevét, az Igazgatótanács határozatával kizárható. Ha pedig a tag vagy tagvállalat vagyoni kárt okoz az Egyesületnek, kártérítés követelhető tőle.

3. fejezet Tisztségviselők

13. cikk (A tisztségviselők fajtái és létszáma)

Az Egyesületnél a következő tisztségviselők választhatók.

  1. Elnök: 1 fő
  2. Első alelnök: 2 fő
  3. Alelnök: legfeljebb 5 fő
  4. Igazgató: legalább 5 és legfeljebb 50 fő (az Elnököt és az alelnököket is beleértve)
  5. Állandó igazgató: 1 fő
  6. Ellenőr: 2 fő

14. cikk (A tisztségviselők megbízatási ideje)

  1. Az igazgató megbízatási ideje 2 év, az ellenőré 2 év, és újraválaszthatók.
  2. A pótválasztáson megválasztott tisztségviselő megbízatási ideje az elődje hátralévő idejével egyezik meg.

15. cikk (A tisztségviselők megválasztása)

  1. A tisztségviselőket a Közgyűlés választja, az állandó bizottság tagjait az Igazgatótanács választja.
  2. A tisztségviselő megbízatási idő lejárta előtti felmentéséhez az Igazgatótanács jóváhagyása szükséges.
  3. A tisztségviselői hely megüresedése esetén az adott tisztségviselő megválasztásának módja szerint kell eljárni.
  4. Az új tisztségviselők legalább 1/3-át a jelenlegi tisztségviselők közül kell megválasztani.

16. cikk (A tisztségviselői tisztséget kizáró okok)

Aki a következők bármelyikének hatálya alá tartozik, nem lehet az Egyesület tisztségviselője, és ha tisztségviselő, elveszíti jogosultságát.

  1. Kiskorú
  2. Teljes vagy részleges gondnokság alatt álló személy
  3. Csődbe jutottnak nyilvánított személy
  4. Bírósági ítélet vagy más ok miatt jogosultságától megfosztott vagy jogosultsága gyakorlásától eltiltott személy
  5. Szabadságvesztés vagy annál súlyosabb büntetésre ítélt személy, ha büntetésének végrehajtása befejeződése, illetve a végre nem hajtás végleges eldöntése óta még nem telt el 3 év
  6. Szabadságvesztés vagy annál súlyosabb büntetés felfüggesztett végrehajtására ítélt személy a próbaidő alatt

17. cikk (A tisztségviselők felmentése)

A tisztségviselő, aki a következő cselekmények bármelyikét elköveti, a Közgyűlés határozatával felmenthető.

  1. Az Egyesület céljával ellentétes cselekmény
  2. Tisztségviselők közötti viszály, számviteli szabálytalanság vagy kirívóan méltatlan magatartás
  3. Az Egyesület működését akadályozó cselekmény

18. cikk (Állandó igazgató)

  1. Az Egyesület célkitűzéseinek megvalósítását szolgáló tevékenységek kizárólagos ellátására állandó igazgató nevezhető ki.
  2. Az állandó igazgatót az Igazgatótanács határozatát követően az Elnök nevezi ki az igazgatók közül.

19. cikk (A jogok és kötelezettségek gyakorlása a megbízatás lejárta után)

Ha az Egyesület különleges ok miatt nem tudott közgyűlést tartani, és a tisztségviselők megbízatása a következő tisztségviselők megválasztása előtt lejárt, így a következő tisztségviselők nem kerültek kinevezésre, a korábbi igazgatók és ellenőrök gyakorolják jogaikat és teljesítik kötelezettségeiket.

20. cikk (A tisztségviselők feladatai)

  1. Az Elnök képviseli az Egyesületet, irányítja az Egyesület ügyeit és a különféle üléseket, valamint elnököl a Közgyűlésen és az Igazgatótanácsban.
  2. Az alelnök segíti az Elnököt, és kezeli az Egyesület ügyeit.
  3. Az igazgató részt vesz az Igazgatótanács ülésein, megvitatja és eldönti az Egyesület ügyeit érintő kérdéseket, és ellátja az Elnök, a Közgyűlés vagy az Igazgatótanács által rábízott feladatokat.

21. cikk (Az Elnök feladatainak ellátása)

Az Elnök akadályoztatása vagy a tisztség megüresedése esetén az alelnökök közül az Igazgatótanács által az Elnök feladatainak ellátására megválasztott alelnök látja el feladatait.

22. cikk (Az ellenőr feladatai)

Az ellenőr a következő feladatokat látja el.

  1. Az Egyesület vagyoni helyzetének ellenőrzése
  2. Az Igazgatótanács munkájával kapcsolatos kérdések ellenőrzése
  3. Ha az 1. és 2. pont szerinti ellenőrzés során szabálytalanságot vagy jogellenességet fedez fel, arról jelentést tesz az Igazgatótanácsnak és a Közgyűlésnek, és követeli annak orvoslását, ha pedig az nem történik meg, követeli a Közgyűlés vagy az Igazgatótanács összehívását
  4. A 3. pont szerinti jelentés megtételéhez szükség esetén a Közgyűlés vagy az Igazgatótanács összehívásának követelése
  5. Véleménynyilvánítás az Elnöknek, illetve a Közgyűlésen és az Igazgatótanácsban az Egyesület vagyoni ügyeiről vagy a Közgyűlés és az Igazgatótanács működéséről és munkájáról

4. fejezet Küldöttgyűlés

23. cikk (A Küldöttgyűlés létrehozása)

  1. A hatékony döntéshozatal érdekében az Egyesület Küldöttgyűlést hoz létre, amely a Közgyűlés hatásköreit gyakorolja.
  2. A Küldöttgyűlés létrehozása esetén a Közgyűlés hatásköreit a Küldöttgyűlés gyakorolja. A következő kérdésekben azonban az összes tag (professzionális tagok és tagvállalatok) szavazásával is lehet dönteni.
    1. Az alapszabály módosítása
    2. Az Egyesület megszűnése vagy egyesülése
  3. A Küldöttgyűlés létrehozásáig e hatásköröket a professzionális tagokból (szakértő tagokból) és magasabb jogállású tagokból, valamint tagvállalatokból álló Közgyűlés gyakorolja.

24. cikk (A küldöttek jogosultsága)

  1. A küldötteket a következő feltételeknek megfelelő személyek közül kell megválasztani vagy kijelölni.
    1. Magánszemély tagok küldötte: Aki legalább 1 éve fenntartja a professzionális tagi (szakértő tagi) vagy magasabb jogállást, és az éves tagdíjat teljes egészében megfizette
    2. Tagvállalati küldött: A tagvállalat képviselője vagy a képviselő által kijelölt, a vállalathoz tartozó 1 munkavállaló/tisztségviselő
  2. A rendes tagoknak (díjmentes tagoknak) nincs küldötté választási és küldöttnek választhatósági joguk.
  3. A küldöttek között a Koreai Polgári Törvénykönyv 777. cikkében meghatározott rokoni kapcsolat nem haladhatja meg a küldöttek meghatározott létszámának 1/4-ét.

25. cikk (A küldöttek létszáma)

  1. A küldöttek létszámát a következők szerint kell meghatározni.
    1. Összesen 100-nál kevesebb professzionális tag (szakértő tag) és tagvállalat: a meghatározott létszám 100%-a (mindenki küldött)
    2. 100 vagy több, de 500-nál kevesebb: legalább 50 és legfeljebb 100
    3. 500 vagy több, de 1 000-nél kevesebb: legalább 100 és legfeljebb 150
    4. 1 000 vagy több: legalább 150 és legfeljebb 200
  2. A küldöttek meghatározott létszámát elvben a magánszemély tagok küldöttei és a tagvállalati küldöttek között 5:5 arányban kell megosztani, az Igazgatótanács határozatával azonban az arány módosítható.
  3. A tisztségüknél fogva küldöttek (Elnök, alelnökök, igazgatók) nem számítanak bele a meghatározott létszámba.
  4. A küldöttek meghatározott létszámának 20%-áig póttagküldöttek választhatók.

26. cikk (A küldöttek megválasztása)

  1. A magánszemély tagok küldötteita következő módon kell megválasztani.
    1. Mesterségesintelligencia-szakterületenkénti küldöttek: a mesterséges intelligencia egyes szakterületein (természetes nyelvfeldolgozás, számítógépes látás, robotika stb.) működő professzionális tagok létszámával arányosan kell kiosztani
    2. Régiónkénti küldöttek: a hazai tartományok/városok és a külföldi fiókszervezetek professzionális tagjainak létszámával arányosan kell kiosztani
  2. A tagvállalati küldötteketa következő módon kell kijelölni.
    1. Minden tagvállalat küldöttként kijelölheti képviselőjét vagy a képviselő által kijelölt 1 munkavállalóját/tisztségviselőjét.
    2. Ha a tagvállalati küldöttek meghatározott létszáma meghaladja a tagvállalatok számát, minden tagvállalatnak 1-1 küldöttet kell kiosztani.
    3. Ha a tagvállalati küldöttek meghatározott létszáma kevesebb a tagvállalatok számánál, a küldöttek kiosztása a befizetett éves tagdíj összege vagy az Egyesülethez való hozzájárulás sorrendjében történik.
  3. A küldöttek megválasztására vonatkozó részletes szabályokat külön szabályzat határozza meg.

27. cikk (A küldöttek megbízatási ideje)

  1. A küldött megbízatási ideje 2 év, és újraválasztható.
  2. A pótválasztáson megválasztott küldött megbízatási ideje az elődje hátralévő megbízatási idejével egyezik meg.
  3. A tagvállalat küldöttjét évente 1 alkalommal módosíthatja, módosítás esetén erről írásban értesíti az Elnököt.

28. cikk (A küldöttek jogai és kötelezettségei)

  1. A küldöttnek a következő jogai vannak.
    1. A Közgyűlésen való részvétel, napirendi javaslat benyújtása és szavazati jog gyakorlása
    2. A tisztségviselők megválasztásának joga és a tisztségviselőnek választhatóság joga
    3. Az Egyesület működésével kapcsolatos iratokba való betekintés joga
  2. A küldöttnek a következő kötelezettségei vannak.
    1. A Közgyűlésen való lelkiismeretes részvétel kötelezettsége
    2. A tagdíjfizetési kötelezettség (magánszemély tagok küldötte) vagy a küldött tagvállalata tagdíjának teljes körű megfizetett állapotban tartása (tagvállalati küldött)
    3. Az érintett tagok véleményének lelkiismeretes képviselete

29. cikk (A küldöttség megszűnése)

A küldött a következő esetekben veszíti el jogosultságát.

  1. Ha elveszíti professzionális tagi vagy tagvállalati jogállását
  2. Ha alapos ok nélkül 2 alkalommal egymás után távol marad a Közgyűlésről
  3. Ha 1 évig vagy tovább tagdíjtartozása van (magánszemély tagok küldötte)
  4. Ha az érintett tagvállalat 1 évig vagy tovább tagdíjtartozásban van (tagvállalati küldött)
  5. Ha az Egyesület jó hírnevét jelentősen sérti
  6. Ha maga lemond

30. cikk (A küldöttek pótválasztása)

  1. Küldöttek helyének megüresedése esetén 30 napon belül pótválasztást kell tartani.
  2. Ha vannak póttagküldöttek, a hely a sorrend szerint automatikusan betöltésre kerül.
  3. Ha nincsenek póttagküldöttek, az érintett szakterületen vagy régióban pótválasztást kell tartani.

5. fejezet Közgyűlés

31. cikk (A Közgyűlés összetétele)

  1. A Közgyűlést a küldöttek alkotják.
  2. A Küldöttgyűlés létrehozása előtt a Közgyűlést a professzionális tagok (szakértő tagok) és magasabb jogállású tagok, valamint a tagvállalatok (a kijelölt személyeket is beleértve) alkotják.

32. cikk (A Közgyűlés feladatai)

A Közgyűlés a következő kérdésekben dönt.

  1. Az alapszabály módosítása és az Egyesület megszűnése
  2. A tisztségviselők megválasztása és felmentése
  3. A tevékenységi terv jóváhagyása
  4. A költségvetés és az éves beszámoló jóváhagyása
  5. Egyéb, az Igazgatótanács által fontosnak ítélt kérdések

33. cikk (A Közgyűlés összehívása)

A Közgyűlés rendes és rendkívüli közgyűlésre oszlik, és az Elnök a következők szerint hívja össze.

  1. A rendes Közgyűlést évente 1 alkalommal, a következő pénzügyi év kezdete előtt legkésőbb 2 hónappal kell megtartani.
  2. Rendkívüli Közgyűlés akkor hívható össze, ha az Elnök szükségesnek tartja, az Igazgatótanács határozata alapján, vagy a nyilvántartott küldöttek legalább 1/3-ának kérésére.
  3. Az Elnök a napirend megjelölésével legkésőbb 7 nappal a Közgyűlés megtartása előtt köteles értesíteni a küldötteket.

34. cikk (A Közgyűlés határozatképessége és döntéshozatala)

  1. A Közgyűlés a nyilvántartott küldöttek többségének jelenlétével nyílik meg, és a jelen lévő küldöttek többségének egyetértésével hoz döntést.
  2. A következő kérdésekben a nyilvántartott küldöttek legalább 2/3-ának egyetértésével kell dönteni.
    1. Az alapszabály módosítása
    2. Az Egyesület megszűnése vagy egyesülése
    3. Bizalmatlanság kinyilvánítása az Elnökkel szemben
  3. Szavazategyenlőség esetén az indítványt elutasítottnak kell tekinteni.

35. cikk (A Közgyűlés lebonyolításának módja)

  1. A Közgyűlés megtartható személyes jelenléttel, videokonferencia útján, vagy a személyes jelenlét és a videokonferencia kombinációjával.
  2. A szavazati jog gyakorolható elektronikus vagy írásbeli szavazással, ebben az esetben a szavazót jelenlévőnek kell tekinteni.
  3. A küldött írásban átruházhatja szavazati jogát 1 másik küldöttre. A tisztségviselők megválasztásánál azonban az átruházás nem megengedett.

36. cikk (A Közgyűlés döntéshozatalából való kizárás okai)

Az elnöklő vagy a küldött a következő esetekben nem vehet részt a döntéshozatalban.

  1. A saját személyét érintő kérdések (tisztségviselők megválasztása és felmentése stb.)
  2. Pénz és vagyon átadásával járó olyan kérdések, amelyekben az érintett és az Egyesület érdekei ellentétesek

6. fejezet Igazgatótanács

37. cikk (Az Igazgatótanács feladatai)

Az Igazgatótanács a következő kérdéseket vitatja meg és dönti el.

  1. Az alapszabály módosítása, valamint a különféle szabályzatok módosítása és hatályon kívül helyezése
  2. A tisztségviselők megválasztása és felmentése
  3. Az Egyesület működtetése és ügyeinek végrehajtása
  4. A tevékenységi terv végrehajtása
  5. A költségvetés és az éves beszámoló
  6. A küldöttek létszámának és elosztási arányának módosítása
  7. A Közgyűlés elé terjesztendő napirendi pontok vagy a Közgyűlés által átruházott kérdések
  8. Az Egyesület megszűnése
  9. Az Egyesület működése szempontjából fontosnak ítélt egyéb, az Elnök által előterjesztett kérdések

38. cikk (Az Igazgatótanács összehívása)

Az Igazgatótanácsot az Elnök a következők szerint hívja össze.

  1. Rendes Igazgatótanácsi ülést évente 2 alkalommal kell tartani.
  2. Rendkívüli Igazgatótanácsi ülés akkor hívható össze, ha az Elnök szükségesnek tartja, az ellenőr kérésére, vagy az igazgatók legalább 1/3-ának kérésére.
  3. Az Igazgatótanács összehívásakor legkésőbb 7 nappal korábban minden igazgatót értesíteni kell az ülés céljáról és helyéről.

39. cikk (Az Igazgatótanács határozatképessége és döntéshozatala)

Az Igazgatótanács a nyilvántartott igazgatók többségének jelenlétével ülésezik, és a jelen lévő igazgatók többségének egyetértésével hoz döntést. Szavazategyenlőség esetén azonban az elnöklő dönt.

40. cikk (Írásbeli döntés)

  1. Az Elnök az Igazgatótanács elé terjesztendő kérdések közül a csekély jelentőségű vagy sürgős kérdésekben írásban dönthet. Ebben az esetben az Elnök köteles az eredményről beszámolni az Igazgatótanács következő ülésén.
  2. Ha a nyilvántartott igazgatók többsége az 1. bekezdés szerinti írásbeli döntéssel eldöntött kérdés Igazgatótanács elé terjesztését kéri, az Elnök köteles eszerint eljárni.

41. cikk (A döntéshozatalból való kizárás okai)

Az igazgató a következő esetek bármelyikében nem vehet részt a döntéshozatalban.

  1. Ha a tisztségviselők megválasztásánál és felmentésénél a saját magát érintő kérdésről döntenek
  2. Pénz és vagyon átadásával vagy peres eljárással stb. kapcsolatos olyan kérdések, amelyekben az igazgató és az Egyesület érdekei ellentétesek

7. fejezet Pénzügyek és számvitel

42. cikk (Pénzügyek)

Az Egyesület pénzügyeit a következő bevételekből kell fedezni.

  1. A tagok tagdíja
  2. Adományok, hozzájárulások vagy támogatások
  3. A tevékenységekből származó járulékos bevételek
  4. A vagyonból származó bevételek

43. cikk (Pénzügyi év)

Az Egyesület pénzügyi éve minden évben január 1-jétől december 31-ig tart.

44. cikk (Költségvetés)

  1. Az Egyesület a pénzügyi év kezdete előtt 1 hónappal köteles a tevékenységi tervet és a költségvetési tervezetet az Igazgatótanács határozatát követően a Közgyűléssel jóváhagyatni.
  2. Az Egyesület a tevékenység eredményeit és az éves beszámoló tartalmát az adott pénzügyi év lezárását követő 2 hónapon belül köteles az Igazgatótanács határozatát követően a Közgyűléssel jóváhagyatni.

45. cikk (A költségvetésen kívüli kötelezettségvállalás stb.)

A költségvetésen kívüli kötelezettségvállaláshoz vagy követelésről való lemondáshoz a Közgyűlés jóváhagyása szükséges.

46. cikk (Tevékenységi terv és bevételi-kiadási költségvetés)

Az Egyesület tevékenységi tervét és bevételi-kiadási költségvetését minden pénzügyi év kezdetét követő 2 hónapon belül kell megállapítani és összeállítani, az adott év tevékenységi eredményeiről szóló jelentést és a bevételi-kiadási elszámolást pedig a pénzügyi év lezárását követő 2 hónapon belül kell elkészíteni.

47. cikk (Többlet)

Az egyes pénzügyi évek többlete a következő évre átvitt és felhasznált rész kivételével az Igazgatótanács határozatával az Egyesület célkitűzéseit szolgáló alapba helyezhető.

48. cikk (A tisztségviselők díjazásának korlátozása stb.)

A tisztségviselők számára elvben nem fizethető díjazás. A feladatellátáshoz szükséges tényleges költségek azonban megtéríthetők.

8. fejezet Egyéb rendelkezések

49. cikk (Az alapszabály módosítása)

Az alapszabály módosításához az Igazgatótanács határozata és a nyilvántartott küldöttek legalább 2/3-ának egyetértésével a Közgyűlés megerősítése szükséges.

50. cikk (Megszűnés)

Az Egyesület megszűnéséhez az Igazgatótanácsban a nyilvántartott igazgatók legalább 2/3-ának egyetértésével és a Közgyűlésben a nyilvántartott küldöttek legalább 2/3-ának egyetértésével hozott határozat, valamint a felügyeleti hatóság engedélye szükséges.

51. cikk (A végelszámolás befejezésének bejelentése)

Ha az Egyesületre a Koreai Polgári Törvénykönyv 32. cikke vonatkozik, a végelszámoló az Egyesület végelszámolásának befejezésekor a Koreai Polgári Törvénykönyv 94. cikkének rendelkezése szerint bejegyezteti azt, és a végelszámolás befejezésének bejelentését benyújtja az illetékes hatósághoz.

52. cikk (A megszűnt jogi személy vagyonának sorsa)

Az Egyesület megszűnésekor a fennmaradó vagyont a felügyeleti hatóság engedélyével az államnak, helyi önkormányzatnak vagy az Egyesület céljához hasonló célú szervezetnek kell adományozni.

53. cikk (Szabályzatok megalkotása)

Az alapszabály végrehajtásához szükséges szabályzatokat az Igazgatótanács alkotja meg.

Záró rendelkezések

1. cikk (Hatálybalépés napja)

Ez az alapszabály 2026. január 20-án lép hatályba.

🧮 KAITRUST küldöttrendszer-szimulátor