1 straipsnis (Pavadinimas)

Ši asociacija vadinama „Korėjos dirbtinio intelekto pasitikėjimo asociacija“ (toliau - „Asociacija“). Angliškai ji žymima „Korea AI Trust Association (KAITRUST)“.

2 straipsnis (Tikslas)

Šios Asociacijos tikslas - siekiant sveikos dirbtinio intelekto plėtros ir pasitikėjimu grįsto pagrindo sukūrimo vykdyti dirbtinio intelekto kūrimo ir naudojimo skatinimo, dirbtinio intelekto pramonės ir dirbtinio intelekto technologijų puoselėjimo, švietimo ir viešinimo dirbtinio intelekto klausimais veiklą, skatinti narių tarpusavio bendradarbiavimą ir taip saugoti piliečių teises ir orumą, prisidėti prie piliečių gyvenimo kokybės gerinimo ir šalies konkurencingumo stiprinimo.

3 straipsnis (Buveinė)

Pagrindinė šios Asociacijos buveinė yra Seulo specialiajame mieste; prireikus šalies regionuose ir užsienyje gali būti steigiami skyriai.

4 straipsnis (Veikla)

Siekdama 2 straipsnyje nurodyto tikslo, ši Asociacija vykdo šią veiklą:

1. Dirbtinio intelekto technologijų, dirbtinio intelekto produktų ar dirbtinio intelekto paslaugų naudojimo skatinimas ir sklaida
2. Dirbtinio intelekto ir susijusių sričių padėties bei su tuo susijusios statistikos tyrimas
3. Dirbtinio intelekto veiklos vykdytojams skirtų bendro naudojimo įrenginių steigimas ir eksploatavimas, mokymai specialistams rengti ir kita
4. Mokymai ir viešinimas, skirti saugiam ir patikimam dirbtinio intelekto kūrimui bei naudojimui
5. Veikla, kurią Asociacijai pavedė vykdyti Korėjos Dirbtinio intelekto pagrindų įstatymas ar kiti įstatymai
6. Kita veikla, būtina Asociacijos steigimo tikslui pasiekti ir nustatyta įstatuose

5 straipsnis (Organai)

Siekiant sklandžios šios Asociacijos veiklos, gali būti sudaromi šie organai:

1. Delegatų asamblėja
2. Direktorių taryba
3. Komitetai ir tyrimų grupės
4. Šalies filialai ir užsienio skyriai
5. Sekretoriatas
6. Kiti organai, kurių būtinumą pripažino Direktorių taryba savo sprendimu

6 straipsnis (Sekretoriatas)

Sekretoriatas veikia taip:

1. Prezidento nurodymu posėdžių reikalams tvarkyti sudaromas sekretoriatas.
2. Sekretoriate gali būti 1 generalinis sekretorius ir reikiami darbuotojai.
3. Generalinį sekretorių Direktorių tarybos sprendimu skiria Prezidentas. Be to, generalinio sekretoriaus pareigas gali eiti ir nuolatinis direktorius.
4. Sekretoriato organizavimo ir veiklos klausimai atskirai nustatomi Direktorių tarybos sprendimu.

7 straipsnis (Narių ir narių įmonių rūšys ir tinkamumo sąlygos)

Šios Asociacijos nariais ir narėmis įmonėmis yra asmenys, kurie aktyviai pritaria Asociacijos paskirčiai, atlikę nustatytą priėmimo procedūrą gavo patvirtinimą. Nariai (fiziniai asmenys) ir narės įmonės (verslo subjektai) skirstomi taip:

【 Nariai (fiziniai asmenys) 】

1. Eilinis narys: Bet kuris asmuo, besidomintis dirbtinio intelekto sritimi
2. Profesionalus narys (ekspertų komiteto narys): Asmuo, turintis profesinę dirbtinio intelekto srities kvalifikaciją ir Asociacijos paskirtas ekspertų komiteto nariu. Paskyrimo laikotarpis yra 1 metai. (Profesionalus narys yra ir narys, ir ekspertų komiteto narys.)
3. Narys visam gyvenimui: Profesionalus narys, sumokėjęs mokestį visam gyvenimui (10 metų metinio nario mokesčio suma), kurį rekomendavo Asociacijos prezidentas ir patvirtino Direktorių taryba. Narys visam gyvenimui visą gyvenimą išlaiko profesionalaus nario statusą nemokėdamas jokio papildomo nario mokesčio.

【 Narės įmonės (verslo subjektai) 】

4. Narė įmonė: Juridinis asmuo arba individualus verslininkas, vykdantis su dirbtiniu intelektu susijusią veiklą; pagal pajamų dydį skirstoma į labai mažas įmones, mažąsias ir vidutines įmones, vidutinio dydžio stambias įmones ir dideles įmones.

7-2 straipsnis (Specializacijos sričių skirstymas)

Pagal narių specializacijos sritis ši Asociacija sudaro šiuos skyrius:

1. Pagrindinių technologijų skyrius (Core Technology Division): DI/MM inžinerija, duomenų mokslas ir analitika, DI sauga ir privatumas, XR ir metavisata
2. Valdysenos ir reguliavimo skyrius (Governance & Regulatory Division): DI teisė ir reguliavimas, DI etika ir atsakomybė, DI auditas ir atitiktis, DI valdysena ir politika
3. Pramoninių taikymų skyrius (Industry Applications Division): Medicina ir sveikatos priežiūra, finansai ir fintech, gamyba ir išmanioji gamykla, autonominis vairavimas ir mobilumas, energetika ir aplinka, žemės ūkis ir išmanioji ūkininkystė, statyba ir nekilnojamasis turtas, prekyba ir logistika, ryšiai ir tinklai, chemija ir medžiagos, plienas ir sunkioji pramonė, jūrų ir oro transportas
4. Paslaugų ir verslo skyrius (Service & Business Division): Švietimas ir edtech, turinys ir žiniasklaida, rinkodara ir reklama, klientų aptarnavimas ir CX, HR ir personalo valdymas, teisė ir legaltech, draudimas, nekilnojamojo turto paslaugos
5. Viešojo ir specialiojo sektoriaus skyrius (Public & Special Sectors Division): Viešasis administravimas, gynyba ir saugumas, teisingumas ir teisėsauga, nelaimės ir sauga
6. Kūrybos ir kultūros skyrius (Creative & Cultural Division): Žaidimai, muzika ir menas, vertimas ir kalba, transliavimas ir pramogos

② Smulkesnis sričių skirstymas ir jų veikla nustatomi atskira nuostata.

8 straipsnis (Narių ir narių įmonių priėmimo reikalavimai)

Nario ir narės įmonės priėmimas laikomas baigtu, kai jie atitinka šiuos reikalavimus ir gauna patvirtinimą.

1. Atitikimas 7 straipsnyje nurodytoms sąlygoms
2. Po registracijos pateikti kiekvienam nariui (narei įmonei) skirtus įrodymo dokumentus
3. Sumokėti atitinkamo nario (narės įmonės) nario mokestį

9 straipsnis (Nario mokesčiai)

Narių ir narių įmonių nario mokesčiai nustatomi taip:

10 straipsnis (Narių ir narių įmonių teisės ir pareigos)

Nariai ir narės įmonės, sumokėdami nario mokestį, įgyja šias teises ir privalo laikytis visų šios Asociacijos nuostatų.

1. Profesionalūs nariai (ekspertų komiteto nariai) ir narės įmonės turi visas teises, nustatytas įstatuose ir įvairiuose reglamentuose.
2. Eiliniai nariai, išskyrus delegatų rinkimo ir išrinkimo teisę, turi lygias teises, kaip nustatyta įvairiuose reglamentuose.
3. Narės įmonės narystės teisės pripažįstamos 1 jos paskirtam asmeniui.

11 straipsnis (Narių ir narių įmonių statuso sustabdymas ir pašalinimas)

Jei nariai ir narės įmonės nesumoka nario mokesčio visa apimtimi, jų statusas automatiškai sustabdomas, o vėliau visiškai sumokėjus nario mokestį automatiškai atkuriamas. Tačiau nariai ir narės įmonės, kurių statusas sustabdytas iš eilės 1 metus ar ilgiau, gali būti pašalinti.

12 straipsnis (Narių ir narių įmonių drausminė atsakomybė ir žalos atlyginimas)

Jei narys ar narė įmonė veikia prieš šios Asociacijos tikslus arba žemina jos reputaciją, jis gali būti pašalintas Direktorių tarybos sprendimu. Be to, jei narys ar narė įmonė sukėlė Asociacijai turtinių nuostolių, gali būti reikalaujama žalos atlyginimo.

13 straipsnis (Pareigūnų rūšys ir skaičius)

Šioje Asociacijoje gali būti šie pareigūnai:

1. Prezidentas: 1 asmuo
2. Vyresnysis viceprezidentas: 2 asmenys
3. Viceprezidentas: iki 5 asmenų
4. Direktorius: ne mažiau kaip 5 ir ne daugiau kaip 50 asmenų (įskaitant Prezidentą ir viceprezidentus)
5. Nuolatinis direktorius: 1 asmuo
6. Auditorius: 2 asmenys

14 straipsnis (Pareigūnų kadencija)

1. Direktoriaus kadencija yra 2 metai, auditoriaus kadencija yra 2 metai, ir jie gali būti perrinkti.
2. Papildomais rinkimais išrinkto pareigūno kadencija yra jo pirmtako likusi kadencijos dalis.

15 straipsnis (Pareigūnų rinkimai)

1. Pareigūnai renkami Visuotiniame susirinkime, o nuolatinis komiteto narys renkamas Direktorių taryboje.
2. Pareigūnas iki kadencijos pabaigos gali būti atleistas tik gavus Direktorių tarybos patvirtinimą.
3. Laisvai pareigūno vietai užimti taikomas to pareigūno rinkimo būdas.
4. Ne mažiau kaip 1/3 naujai paskirtų pareigūnų renkama iš dabartinių pareigūnų.

16 straipsnis (Pareigūnų netinkamumo pagrindai)

Asmuo, kuriam taikomas bet kuris iš šių punktų, negali būti šios Asociacijos pareigūnu, o jei jau yra pareigūnas, netenka šio statuso.

1. Nepilnametis
2. Asmuo, kuriam nustatyta globa arba ribota globa
3. Asmuo, paskelbtas bankrutavusiu
4. Asmuo, kurio teisės panaikintos ar sustabdytos teismo sprendimu ar kitu pagrindu
5. Asmuo, kuriam skirta laisvės atėmimo ar sunkesnė bausmė ir nuo bausmės įvykdymo pabaigos ar nuo galutinio sprendimo jos nevykdyti nepraėjo 3 metai
6. Asmuo, kuriam skirta laisvės atėmimo ar sunkesnė bausmė su vykdymo atidėjimu ir kuris yra atidėjimo laikotarpiu

17 straipsnis (Pareigūnų atleidimas)

Pareigūnas, padaręs bet kurį iš šių veiksmų, gali būti atleistas Visuotinio susirinkimo sprendimu.

1. Veiksmai, prieštaraujantys Asociacijos tikslui
2. Ginčai tarp pareigūnų, apskaitos pažeidimai ar akivaizdžiai neteisėti veiksmai
3. Veiksmai, trukdantys Asociacijos veiklai

18 straipsnis (Nuolatinis direktorius)

1. Siekiant išimtinai vykdyti šios Asociacijos tikslinę veiklą, gali būti skiriamas nuolatinis direktorius.
2. Nuolatinį direktorių Direktorių tarybos sprendimu iš direktorių skiria Prezidentas.

19 straipsnis (Teisių ir pareigų vykdymas pasibaigus kadencijai)

Jei dėl ypatingų priežasčių Visuotinis susirinkimas negali būti sušauktas ir pareigūnų kadencija baigiasi dar neišrinkus kitų pareigūnų, todėl kiti pareigūnai nepaskiriami, esami direktoriai ir auditoriai vykdo savo teises ir pareigas.

20 straipsnis (Pareigūnų pareigos)

1. Prezidentas atstovauja šiai Asociacijai, vadovauja Asociacijos reikalams ir įvairiems posėdžiams bei yra Visuotinio susirinkimo ir Direktorių tarybos pirmininkas.
2. Viceprezidentas padeda Prezidentui ir tvarko Asociacijos reikalus.
3. Direktorius dalyvauja Direktorių tarybos posėdžiuose, svarsto ir sprendžia su šios Asociacijos veikla susijusius klausimus bei vykdo Prezidento, Visuotinio susirinkimo ar Direktorių tarybos pavestas užduotis.

21 straipsnis (Prezidento pareigų atlikimas)

Kai Prezidentas negali eiti pareigų arba jo pareigos yra laisvos, jo pareigas eina viceprezidentas, kurį Direktorių taryba paskyrė iš viceprezidentų Prezidento pareigoms atlikti.

22 straipsnis (Auditoriaus pareigos)

Auditorius atlieka šias funkcijas:

1. Audituoja šios Asociacijos turto padėtį
2. Audituoja Direktorių tarybos veiklos klausimus
3. Jei pagal 1 ir 2 punktuose nurodytų auditų rezultatus nustato nesąžiningumo ar neteisėtumo požymių, apie tai praneša Direktorių tarybai ir Visuotiniam susirinkimui, reikalauja ištaisyti, o jei netaisoma - reikalauja sušaukti Visuotinį susirinkimą arba Direktorių tarybą
4. Kai būtina pateikti 3 punkte nurodytą pranešimą, reikalauja sušaukti Visuotinį susirinkimą arba Direktorių tarybą
5. Pareiškia nuomonę Prezidentui arba Visuotiniame susirinkime ir Direktorių taryboje dėl šios Asociacijos turto klausimų ar Visuotinio susirinkimo ir Direktorių tarybos veiklos ir reikalų

31 straipsnis (Visuotinio susirinkimo sudėtis)

1. Visuotinį susirinkimą sudaro delegatai.
2. Iki Delegatų asamblėjos sudarymo jį sudaro profesionalūs nariai (ekspertų komiteto nariai) ir aukštesnio statuso nariai bei narės įmonės (įskaitant paskirtus asmenis).

32 straipsnis (Visuotinio susirinkimo funkcijos)

Visuotinis susirinkimas sprendžia šiuos klausimus:

1. Įstatų keitimas ir šios Asociacijos likvidavimas
2. Pareigūnų rinkimai ir atleidimas
3. Veiklos plano tvirtinimas
4. Biudžeto ir metinės ataskaitos tvirtinimas
5. Kiti klausimai, kuriuos Direktorių taryba nusprendė esant svarbius

33 straipsnis (Visuotinio susirinkimo sušaukimas)

Visuotiniai susirinkimai skirstomi į eilinius ir neeilinius, ir juos šaukia Prezidentas taip:

1. Eilinis visuotinis susirinkimas šaukiamas 1 kartą per metus, ne vėliau kaip likus 2 mėnesiams iki kitų finansinių metų pradžios.
2. Neeilinį visuotinį susirinkimą galima sušaukti, kai Prezidentas mano, kad to reikia, Direktorių tarybos sprendimu arba kai to reikalauja ne mažiau kaip 1/3 delegatų.
3. Prezidentas privalo ne vėliau kaip likus 7 dienoms iki Visuotinio susirinkimo dienos raštu pranešti delegatams nurodydamas posėdžio darbotvarkę.

34 straipsnis (Visuotinio susirinkimo sprendimų priėmimo kvorumas)

1. Visuotinis susirinkimas pradedamas, kai dalyvauja daugiau kaip pusė visų delegatų, o sprendimai priimami daugiau kaip pusės dalyvaujančių delegatų pritarimu.
2. Šie klausimai sprendžiami ne mažiau kaip 2/3 visų delegatų pritarimu:
   1. Įstatų keitimas
   2. Asociacijos likvidavimas arba reorganizavimas sujungimo būdu
   3. Nepasitikėjimo Prezidentu pareiškimas
3. Balsams pasidalijus po lygiai, laikoma, kad sprendimas nepriimtas.

35 straipsnis (Visuotinio susirinkimo vykdymo būdas)

1. Visuotinis susirinkimas gali būti rengiamas gyvai, vaizdo konferencijos būdu arba derinant gyvą dalyvavimą ir vaizdo konferenciją.
2. Balsavimo teisė gali būti įgyvendinama elektroniniu arba raštiško balsavimo būdu; tokiu atveju laikoma, kad balsuojantis dalyvavo.
3. Delegatas gali raštu perduoti savo balsavimo teisę kitam 1 delegatui. Tačiau pareigūnų rinkimuose įgaliojimas neleidžiamas.

36 straipsnis (Balsavimo apribojimo pagrindai Visuotiniame susirinkime)

Pirmininkaujantis asmuo ar delegatas šiais atvejais negali dalyvauti balsuojant:

1. Klausimai, susiję su paties asmens statusu (pareigūnų rinkimai ir atleidimas ir kt.)
2. Klausimai, susiję su pinigų ir turto perdavimu, kai paties asmens ir šios Asociacijos interesai prieštarauja

37 straipsnis (Direktorių tarybos funkcijos)

Direktorių taryba svarsto ir sprendžia šiuos klausimus:

1. Įstatų keitimas ir įvairių reglamentų priėmimas bei panaikinimas
2. Pareigūnų rinkimai ir atleidimas
3. Asociacijos valdymas ir veiklos vykdymas
4. Veiklos plano įgyvendinimas
5. Biudžetas ir metinė ataskaita
6. Delegatų skaičiaus ir paskirstymo santykio koregavimas
7. Klausimai, teiktini Visuotiniam susirinkimui, arba Visuotinio susirinkimo deleguoti klausimai
8. Asociacijos likvidavimas
9. Kiti Asociacijos veiklai svarbūs klausimai, kuriuos Prezidentas teikia svarstyti

38 straipsnis (Direktorių tarybos sušaukimas)

Direktorių tarybą šaukia Prezidentas pagal šias nuostatas:

1. Eilinė Direktorių taryba renkasi 2 kartus per metus.
2. Neeilinę Direktorių tarybą galima sušaukti, kai Prezidentas mano, kad to reikia, auditoriaus reikalavimu arba kai to reikalauja ne mažiau kaip 1/3 direktorių.
3. Šaukiant Direktorių tarybą, ne vėliau kaip likus 7 dienoms kiekvienam direktoriui turi būti pranešta, nurodant tikslą ir vietą.

39 straipsnis (Direktorių tarybos sprendimų priėmimo kvorumas)

Direktorių taryba renkasi, kai dalyvauja daugiau kaip pusė visų direktorių, o sprendimai priimami daugiau kaip pusės dalyvaujančių direktorių pritarimu. Tačiau balsams pasidalijus po lygiai, sprendžia pirmininkaujantis asmuo.

40 straipsnis (Raštiškas sprendimas)

1. Prezidentas dėl nedidelės svarbos ar skubių klausimų, teiktinų Direktorių tarybai, gali priimti sprendimą raštu. Tokiu atveju Prezidentas privalo pranešti rezultatą kitam Direktorių tarybos posėdžiui.
2. Jei dėl 1 dalyje nurodytu raštiškai išspręstu klausimu daugiau kaip pusė visų direktorių reikalauja jį teikti Direktorių tarybai, Prezidentas privalo tam paklusti.

41 straipsnis (Balsavimo apribojimo pagrindai)

Direktorius, kuriam taikomas bet kuris iš šių punktų, negali dalyvauti balsuojant dėl to klausimo.

1. Kai balsuojama dėl pareigūnų rinkimo ar atleidimo, susijusio su juo pačiu
2. Kai klausimas susijęs su pinigų ir turto perdavimu ar ginču teisme ir tame klausime jo interesai prieštarauja Asociacijos interesams

42 straipsnis (Finansai)

Šios Asociacijos finansai dengiami iš šių pajamų:

1. Narių nario mokesčiai
2. Dovanojimai, parama ar subsidijos
3. Pajamos, gaunamos iš veiklos pagrindu
4. Pajamos iš turto

43 straipsnis (Finansiniai metai)

Šios Asociacijos finansiniai metai prasideda kasmet sausio 1 d. ir baigiasi gruodžio 31 d.

44 straipsnis (Biudžetas)

1. Asociacija ne vėliau kaip likus 1 mėnesiui iki finansinių metų pradžios turi gauti Visuotinio susirinkimo patvirtinimą veiklos planui ir biudžeto projektui, kuriuos prieš tai turi priimti Direktorių taryba.
2. Asociacija ne vėliau kaip per 2 mėnesius pasibaigus atitinkamiems finansiniams metams turi gauti Visuotinio susirinkimo patvirtinimą veiklos rezultatams ir metinės ataskaitos turiniui, kuriuos prieš tai turi priimti Direktorių taryba.

45 straipsnis (Už biudžeto ribų prisiimamos skolos ir kita)

Prisiimant skolas už biudžeto ribų ar atsisakant reikalavimų, reikia gauti Visuotinio susirinkimo patvirtinimą.

46 straipsnis (Veiklos planas ir pajamų bei išlaidų biudžetas)

Šios Asociacijos veiklos planas ir pajamų bei išlaidų biudžetas parengiami ir sudaromi per 2 mėnesius nuo kiekvienų finansinių metų pradžios, o atitinkamų metų veiklos rezultatų ataskaita ir pajamų bei išlaidų metinė ataskaita parengiami per 2 mėnesius pasibaigus finansiniams metams.

47 straipsnis (Perteklius)

Kiekvienų finansinių metų perteklius, išskyrus dalį, perkeliamą naudoti kitais metais, Direktorių tarybos sprendimu gali būti kaupiamas fonde šios Asociacijos tikslinei veiklai.

48 straipsnis (Pareigūnų atlyginimo apribojimai ir kita)

Pagrindinis principas - pareigūnams atlyginimas nemokamas. Tačiau gali būti atlyginamos veiklai vykdyti būtinos faktinės išlaidos.

49 straipsnis (Įstatų keitimas)

Norint keisti įstatus, keitimą turi priimti Direktorių taryba, o Visuotinis susirinkimas turi patvirtinti ne mažiau kaip 2/3 visų delegatų pritarimu.

50 straipsnis (Likvidavimas)

Norint likviduoti šią Asociaciją, sprendimą turi priimti Direktorių taryba ne mažiau kaip 2/3 visų direktorių pritarimu ir Visuotinis susirinkimas ne mažiau kaip 2/3 visų delegatų pritarimu, ir turi būti gautas prižiūrinčios institucijos leidimas.

51 straipsnis (Likvidavimo užbaigimo pranešimas)

Kai ši Asociacija patenka į Civilinio kodekso 32 straipsnio taikymo sritį, likvidatorius, užbaigęs Asociacijos likvidavimą, pagal Civilinio kodekso 94 straipsnį įregistruoja šį faktą ir pateikia kompetentingai institucijai likvidavimo užbaigimo pranešimą.

52 straipsnis (Likviduotos juridinio asmens turto perdavimas)

Šiai Asociacijai likviduojant likęs turtas, gavus prižiūrinčios institucijos leidimą, dovanojamas valstybei, vietos savivaldos institucijai arba Asociacijos tikslui panašiam subjektui.

53 straipsnis (Reglamentų priėmimas)

Įstatų įgyvendinimui būtinus reglamentus priima Direktorių taryba.

1 straipsnis (Įsigaliojimo data)

Šie įstatai įsigalioja nuo 2026 m. sausio 20 d.