Perkara 1 (Nama)

Persatuan ini dinamakan "Persatuan Kepercayaan AI Korea" (selepas ini dirujuk sebagai "Persatuan"). Dalam bahasa Inggeris, nama ini ditulis sebagai "Korea AI Trust Association(KAITRUST)".

Perkara 2 (Tujuan)

Tujuan Persatuan ini ialah melaksanakan aktiviti seperti menggalakkan pembangunan dan penggunaan kecerdasan buatan, memajukan industri dan teknologi kecerdasan buatan, serta pendidikan dan promosi mengenai kecerdasan buatan demi pembangunan sihat kecerdasan buatan dan pembinaan asas kepercayaan, dan memupuk kerjasama antara ahli, supaya melindungi hak dan maruah rakyat serta menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup rakyat dan pengukuhan daya saing negara.

Perkara 3 (Lokasi Pejabat)

Pejabat utama Persatuan ini ditempatkan di Bandar Raya Khas Seoul, dan cawangan boleh ditubuhkan di pelbagai wilayah dalam negara dan di luar negara mengikut keperluan.

Perkara 4 (Aktiviti)

Untuk mencapai tujuan Perkara 2, Persatuan ini menjalankan aktiviti yang berikut:

1. Menggalakkan dan menyebarkan penggunaan teknologi kecerdasan buatan, produk kecerdasan buatan atau perkhidmatan kecerdasan buatan
2. Tinjauan mengenai keadaan semasa kecerdasan buatan dan lain-lain serta statistik berkaitan
3. Pemasangan dan pengendalian kemudahan kegunaan bersama untuk pengusaha kecerdasan buatan, dan pendidikan untuk melatih tenaga pakar, dan sebagainya
4. Pendidikan dan promosi untuk pembangunan dan penggunaan kecerdasan buatan yang selamat dan boleh dipercayai
5. Aktiviti yang diamanahkan kepada Persatuan menurut Akta Asas AI Korea atau undang-undang lain
6. Aktiviti lain yang diperlukan untuk mencapai tujuan penubuhan Persatuan sebagaimana yang ditetapkan oleh Artikel Persatuan

Perkara 5 (Organ)

Untuk kelancaran operasi Persatuan ini, organ berikut boleh ditubuhkan.

1. Perhimpunan Perwakilan
2. Lembaga Pengarah
3. Pelbagai jawatankuasa dan kumpulan penyelidikan
4. Cawangan dalam negara dan cawangan luar negara
5. Sekretariat
6. Organ lain yang keperluannya diiktiraf menurut keputusan Lembaga Pengarah

Perkara 6 (Sekretariat)

Sekretariat dikendalikan seperti yang berikut.

1. Sekretariat ditubuhkan untuk mengendalikan urusan mesyuarat di bawah arahan Presiden.
2. Sekretariat boleh mempunyai seorang (1) Setiausaha Agung dan kakitangan yang diperlukan.
3. Setiausaha Agung dilantik oleh Presiden setelah mendapat keputusan Lembaga Pengarah. Selain itu, Pengarah Tetap boleh memegang jawatan Setiausaha Agung secara serentak.
4. Perkara berkaitan organisasi dan pengendalian Sekretariat ditetapkan secara berasingan setelah mendapat keputusan Lembaga Pengarah.

Perkara 7 (Jenis dan Kelayakan Ahli dan Syarikat Ahli)

Ahli dan syarikat ahli Persatuan ini ialah mereka yang menyokong sepenuhnya maksud Persatuan ini dan telah mendapat kelulusan melalui prosedur penyertaan yang ditetapkan. Ahli (individu) dan syarikat ahli (korporat) dibezakan seperti yang berikut.

【 Ahli (Individu) 】

1. Ahli Biasa: Sesiapa sahaja yang berminat dalam bidang kecerdasan buatan
2. Ahli Profesional (Ahli Panel Pakar): Ahli panel pakar yang dilantik oleh Persatuan sebagai orang yang memiliki kelayakan profesional dalam bidang kecerdasan buatan. Tempoh pelantikan ialah 1 tahun. (Ahli profesional merupakan ahli dan juga menjalankan peranan sebagai ahli panel pakar)
3. Ahli Seumur Hidup: Ahli profesional yang telah membayar yuran seumur hidup (yuran tahunan untuk 10 tahun), dan mendapat syor Presiden Persatuan serta kelulusan Lembaga Pengarah. Ahli seumur hidup mengekalkan kelayakan yang setara dengan ahli profesional sepanjang hayat tanpa pembayaran yuran berasingan.

【 Syarikat Ahli (Korporat) 】

4. Syarikat Ahli: Badan korporat atau pengusaha perseorangan yang menjalankan perniagaan berkaitan kecerdasan buatan, dibahagikan kepada perniagaan mikro, perusahaan kecil dan sederhana, perusahaan bersaiz sederhana besar, dan perusahaan besar mengikut saiz hasil jualan.

Perkara 7-2 (Pembahagian Bidang Kepakaran)

Persatuan ini mengendalikan bahagian mengikut bidang kepakaran ahli seperti yang berikut.

1. Bahagian Teknologi Teras (Core Technology Division): Kejuruteraan AI/ML, sains/analitik data, keselamatan/privasi AI, XR/metaverse
2. Bahagian Tadbir Urus/Peraturan (Governance & Regulatory Division): Undang-undang/peraturan AI, etika/akauntabiliti AI, audit/pematuhan AI, tadbir urus/dasar AI
3. Bahagian Aplikasi Industri (Industry Applications Division): Perubatan/penjagaan kesihatan, kewangan/fintech, pembuatan/kilang pintar, pemanduan autonomi/mobiliti, tenaga/alam sekitar, pertanian/ladang pintar, pembinaan/hartanah, pengedaran/logistik, telekomunikasi/rangkaian, kimia/bahan, keluli/industri berat, perkapalan/penerbangan
4. Bahagian Perkhidmatan/Perniagaan (Service & Business Division): Pendidikan/edutech, kandungan/media, pemasaran/pengiklanan, perkhidmatan pelanggan/CX, HR/pengurusan sumber manusia, undang-undang/legaltech, insurans, perkhidmatan hartanah
5. Bahagian Awam/Khas (Public & Special Sectors Division): Awam/pentadbiran, pertahanan/keselamatan, kehakiman/penguatkuasaan undang-undang, bencana/keselamatan
6. Bahagian Kreatif/Budaya (Creative & Cultural Division): Permainan, muzik/seni, terjemahan/bahasa, penyiaran/hiburan

② Perkara berkaitan pembahagian dan pengendalian bidang terperinci ditetapkan melalui peraturan berasingan.

Perkara 8 (Syarat Penyertaan Ahli dan Syarikat Ahli)

Penyertaan ahli dan syarikat ahli dianggap selesai apabila syarat berikut dipenuhi dan kelulusan diperoleh.

1. Memiliki kelayakan yang dinyatakan dalam Perkara 7
2. Mengemukakan dokumen bukti bagi setiap ahli (syarikat) selepas pendaftaran keahlian
3. Membayar yuran bagi setiap ahli (syarikat) berkenaan

Perkara 9 (Yuran)

Yuran ahli dan syarikat ahli ditetapkan seperti yang berikut.

Perkara 10 (Hak dan Kewajipan Ahli dan Syarikat Ahli)

Ahli dan syarikat ahli, dengan membayar yuran, mempunyai hak yang berikut dan wajib mematuhi segala peraturan Persatuan ini.

1. Ahli profesional (ahli panel pakar) dan syarikat ahli mempunyai semua hak sebagaimana yang ditetapkan oleh Artikel Persatuan dan pelbagai peraturan.
2. Ahli biasa mempunyai hak yang setara menurut pelbagai peraturan, kecuali hak mengundi dan hak bertanding dalam pemilihan perwakilan.
3. Syarikat ahli diiktiraf hak ahli bagi seorang (1) yang ditetapkan oleh institusi berkenaan.

Perkara 11 (Penggantungan Kelayakan dan Pemecatan Ahli dan Syarikat Ahli)

Kelayakan ahli dan syarikat ahli yang tidak membayar yuran sepenuhnya akan digantung secara automatik, dan dipulihkan secara automatik apabila yuran dibayar sepenuhnya selepas itu. Walau bagaimanapun, ahli dan syarikat ahli yang tempoh penggantungan kelayakannya berterusan selama 1 tahun atau lebih boleh dipecat.

Perkara 12 (Tindakan Tatatertib dan Ganti Rugi Ahli dan Syarikat Ahli)

Apabila ahli dan syarikat ahli melakukan perbuatan yang bertentangan dengan tujuan Persatuan ini atau perbuatan yang menjejaskan maruah Persatuan, mereka boleh dipecat melalui resolusi Lembaga Pengarah. Selain itu, apabila ahli dan syarikat ahli menyebabkan kerugian harta kepada Persatuan, tuntutan ganti rugi boleh dibuat.

Perkara 13 (Jenis dan Bilangan Pegawai)

Persatuan ini boleh mempunyai pegawai yang berikut.

1. Presiden: 1 orang
2. Naib Presiden Kanan: 2 orang
3. Naib Presiden: tidak melebihi 5 orang
4. Pengarah: sekurang-kurangnya 5 orang dan tidak melebihi 50 orang (termasuk Presiden dan Naib Presiden)
5. Pengarah Tetap: 1 orang
6. Juruaudit: 2 orang

Perkara 14 (Tempoh Jawatan Pegawai)

1. Tempoh jawatan Pengarah ialah 2 tahun dan tempoh jawatan Juruaudit ialah 2 tahun, dan mereka boleh dilantik semula.
2. Tempoh jawatan pegawai yang dipilih melalui pemilihan gantian ialah baki tempoh jawatan pendahulunya.

Perkara 15 (Pemilihan Pegawai)

1. Pegawai dipilih oleh Perhimpunan Agung, dan ahli jawatankuasa tetap dipilih oleh Lembaga Pengarah.
2. Pemecatan pegawai sebelum tamat tempoh jawatan memerlukan kelulusan Lembaga Pengarah.
3. Apabila berlaku kekosongan jawatan pegawai, kaedah pemilihan bagi pegawai berkenaan hendaklah diikuti.
4. Sekurang-kurangnya 1/3 pegawai baharu dipilih daripada kalangan pegawai semasa.

Perkara 16 (Sebab Ketidaklayakan Pegawai)

Sesiapa yang termasuk dalam mana-mana perenggan berikut tidak boleh menjadi pegawai Persatuan ini, dan sekiranya telah menjadi pegawai, hilang kelayakannya.

1. Orang di bawah umur
2. Orang yang berada di bawah penjagaan dewasa dan orang yang berada di bawah penjagaan terhad
3. Orang yang telah diisytiharkan bankrap
4. Orang yang kelayakannya hilang atau digantung menurut penghakiman mahkamah atau cara lain
5. Orang yang telah dikenakan hukuman penjara atau lebih berat dan belum melepasi 3 tahun sejak pelaksanaannya tamat atau sejak ditetapkan tidak akan dilaksanakan
6. Orang yang telah dijatuhkan hukuman penjara atau lebih berat dengan penangguhan pelaksanaan dan masih berada dalam tempoh penangguhan

Perkara 17 (Pemecatan Pegawai)

Apabila pegawai melakukan perbuatan yang termasuk dalam mana-mana perenggan berikut, pegawai itu boleh dipecat melalui keputusan Perhimpunan Agung.

1. Perbuatan yang bertentangan dengan tujuan Persatuan
2. Pertikaian antara pegawai, penyelewengan perakaunan atau perbuatan tidak wajar yang ketara
3. Perbuatan yang menghalang urusan Persatuan

Perkara 18 (Pengarah Tetap)

1. Pengarah Tetap boleh dilantik untuk menumpukan sepenuhnya kepada aktiviti yang menjadi tujuan Persatuan ini.
2. Pengarah Tetap dilantik oleh Presiden daripada kalangan Pengarah setelah mendapat keputusan Lembaga Pengarah.

Perkara 19 (Pelaksanaan Hak dan Kewajipan Selepas Tamat Tempoh Jawatan)

Sekiranya Persatuan ini tidak dapat mengadakan Perhimpunan Agung kerana sebab-sebab khas, dan tempoh jawatan pegawai tamat sebelum pegawai seterusnya dipilih sehingga pegawai seterusnya tidak dapat dilantik, Pengarah dan Juruaudit sedia ada hendaklah melaksanakan hak dan kewajipan mereka.

Perkara 20 (Tugas Pegawai)

1. Presiden mewakili Persatuan ini, mengetuai urusan Persatuan dan pelbagai mesyuarat, serta menjadi pengerusi Perhimpunan Agung dan Lembaga Pengarah.
2. Naib Presiden membantu Presiden dan menguruskan urusan Persatuan.
3. Pengarah menghadiri Lembaga Pengarah untuk membincang dan memutuskan perkara berkaitan urusan Persatuan ini, dan melaksanakan tugas yang diwakilkan oleh Presiden, Perhimpunan Agung atau Lembaga Pengarah.

Perkara 21 (Pemangku Tugas Presiden)

Apabila Presiden berhalangan atau jawatannya kosong, Naib Presiden yang dilantik oleh Lembaga Pengarah daripada kalangan Naib Presiden untuk memangku tugas Presiden hendaklah menjalankan tugas tersebut menggantikannya.

Perkara 22 (Tugas Juruaudit)

Juruaudit menjalankan tugas yang berikut.

1. Mengaudit keadaan harta Persatuan ini
2. Mengaudit perkara berkaitan urusan Lembaga Pengarah
3. Apabila didapati terdapat penyelewengan atau perkara menyalahi undang-undang hasil audit menurut perenggan 1 dan perenggan 2, melaporkannya kepada Lembaga Pengarah dan Perhimpunan Agung untuk menuntut pembetulan, dan jika tidak dibetulkan, menuntut supaya Perhimpunan Agung atau Lembaga Pengarah dipanggil
4. Apabila perlu untuk membuat laporan dalam perenggan 3, menuntut supaya Perhimpunan Agung atau Lembaga Pengarah dipanggil
5. Menyatakan pendapat kepada Presiden, atau menyatakan pendapat di Perhimpunan Agung dan Lembaga Pengarah, mengenai perkara harta Persatuan ini atau pengendalian dan urusan Perhimpunan Agung dan Lembaga Pengarah

Perkara 31 (Komposisi Perhimpunan Agung)

1. Perhimpunan Agung terdiri daripada perwakilan.
2. Sebelum Perhimpunan Perwakilan ditubuhkan, Perhimpunan Agung terdiri daripada ahli profesional (ahli panel pakar) ke atas dan syarikat ahli (termasuk orang yang dicalonkan).

Perkara 32 (Fungsi Perhimpunan Agung)

Perhimpunan Agung memutuskan perkara berikut.

1. Perkara berkaitan pindaan Artikel Persatuan dan pembubaran Persatuan ini
2. Perkara berkaitan pemilihan dan pemecatan pegawai
3. Perkara berkaitan kelulusan pelan aktiviti
4. Perkara berkaitan kelulusan belanjawan dan penyata akaun penutup
5. Perkara lain yang diputuskan penting oleh Lembaga Pengarah

Perkara 33 (Pemanggilan Perhimpunan Agung)

Perhimpunan Agung dibahagikan kepada Perhimpunan Agung Tahunan dan Perhimpunan Agung Luar Biasa, dan dipanggil oleh Presiden seperti yang berikut.

1. Perhimpunan Agung Tahunan diadakan 1 kali setahun selewat-lewatnya 2 bulan sebelum permulaan tahun kewangan berikutnya.
2. Perhimpunan Agung Luar Biasa boleh dipanggil apabila Presiden mengiktiraf keperluannya, atas resolusi Lembaga Pengarah, atau atas permintaan 1/3 atau lebih perwakilan berdaftar.
3. Presiden hendaklah memaklumkan perwakilan dengan menyatakan agenda mesyuarat selewat-lewatnya 7 hari sebelum tarikh Perhimpunan Agung diadakan.

Perkara 34 (Kuorum Keputusan Perhimpunan Agung)

1. Perhimpunan Agung dibuka dengan kehadiran majoriti perwakilan berdaftar, dan keputusan dibuat dengan persetujuan majoriti perwakilan yang hadir.
2. Perkara dalam perenggan berikut diputuskan dengan persetujuan 2/3 atau lebih perwakilan berdaftar.
   1. Pindaan Artikel Persatuan
   2. Pembubaran atau penggabungan Persatuan
   3. Undi tidak percaya terhadap Presiden
3. Dalam hal undi setuju dan tidak setuju sama banyak, usul dianggap ditolak.

Perkara 35 (Kaedah Pengendalian Perhimpunan Agung)

1. Perhimpunan Agung boleh diadakan secara bersemuka, melalui persidangan video, atau gabungan bersemuka dan video.
2. Hak mengundi boleh dilaksanakan melalui pengundian elektronik atau pengundian bertulis, dan dalam hal ini dianggap sebagai hadir.
3. Perwakilan boleh mewakilkan hak mengundi secara bertulis kepada seorang (1) perwakilan lain. Walau bagaimanapun, pewakilan tidak dibenarkan bagi pemilihan pegawai.

Perkara 36 (Sebab Pengecualian daripada Mengundi dalam Perhimpunan Agung)

Pengerusi atau perwakilan tidak boleh mengambil bahagian dalam pengundian apabila termasuk dalam yang berikut.

1. Perkara berkaitan diri sendiri (pemilihan dan pemecatan pegawai dan lain-lain)
2. Perkara yang melibatkan pertukaran wang dan harta yang bercanggah dengan kepentingan diri sendiri dan Persatuan ini

Perkara 37 (Fungsi Lembaga Pengarah)

Lembaga Pengarah membincang dan memutuskan perkara berikut.

1. Perkara berkaitan pindaan Artikel Persatuan dan penggubalan serta pemansuhan pelbagai peraturan
2. Perkara berkaitan pemilihan dan pemecatan pegawai
3. Perkara berkaitan pengendalian Persatuan dan pelaksanaan urusan
4. Perkara berkaitan pengendalian pelan aktiviti
5. Perkara berkaitan belanjawan dan penyata akaun penutup
6. Perkara berkaitan pelarasan bilangan perwakilan dan nisbah pengagihan
7. Perkara yang akan dikemukakan kepada Perhimpunan Agung atau perkara yang diwakilkan oleh Perhimpunan Agung
8. Perkara berkaitan pembubaran Persatuan
9. Perkara lain yang dikemukakan oleh Presiden kerana dianggap penting dalam pengendalian Persatuan

Perkara 38 (Pemanggilan Lembaga Pengarah)

Lembaga Pengarah dipanggil oleh Presiden menurut perenggan berikut.

1. Lembaga Pengarah biasa diadakan 2 kali setahun.
2. Lembaga Pengarah luar biasa boleh dipanggil apabila Presiden mengiktiraf keperluannya, atas permintaan Juruaudit, atau atas permintaan 1/3 atau lebih Pengarah.
3. Apabila hendak memanggil Lembaga Pengarah, hendaklah dimaklumkan kepada setiap Pengarah selewat-lewatnya 7 hari sebelumnya dengan menyatakan tujuan dan tempat.

Perkara 39 (Kuorum Keputusan Lembaga Pengarah)

Lembaga Pengarah diadakan dengan kehadiran majoriti Pengarah berdaftar, dan keputusan dibuat dengan persetujuan majoriti Pengarah yang hadir. Walau bagaimanapun, dalam hal undi setuju dan tidak setuju sama banyak, pengerusi yang menentukan.

Perkara 40 (Resolusi Bertulis)

1. Presiden boleh memutuskan secara bertulis perkara yang akan dikemukakan kepada Lembaga Pengarah yang bersifat remeh atau mendesak. Dalam hal ini, Presiden hendaklah melaporkan keputusan itu kepada Lembaga Pengarah yang seterusnya.
2. Terhadap perkara resolusi bertulis dalam Perenggan 1, apabila majoriti Pengarah berdaftar menuntut supaya perkara itu dikemukakan kepada Lembaga Pengarah, Presiden hendaklah mematuhinya.

Perkara 41 (Sebab Pengecualian daripada Mengundi)

Pengarah tidak boleh mengambil bahagian dalam keputusan apabila termasuk dalam mana-mana perenggan berikut.

1. Apabila memutuskan perkara berkaitan diri sendiri dalam pemilihan dan pemecatan pegawai
2. Apabila perkara itu berkaitan pertukaran wang dan harta atau tindakan undang-undang dan lain-lain, dan kepentingan diri sendiri bercanggah dengan kepentingan Persatuan

Perkara 42 (Kewangan)

Kewangan Persatuan ini ditampung oleh pendapatan berikut.

1. Yuran ahli
2. Derma, sumbangan atau subsidi
3. Pendapatan sampingan daripada aktiviti
4. Pendapatan yang terhasil daripada aset

Perkara 43 (Tahun Kewangan)

Tahun kewangan Persatuan ini ialah dari 1 Januari hingga 31 Disember setiap tahun.

Perkara 44 (Belanjawan)

1. Persatuan ini hendaklah mendapatkan kelulusan Perhimpunan Agung bagi pelan aktiviti dan draf belanjawan setelah mendapat keputusan Lembaga Pengarah, 1 bulan sebelum tahun kewangan.
2. Persatuan ini hendaklah mendapatkan kelulusan Perhimpunan Agung bagi pencapaian aktiviti dan butiran penyata akaun penutup setelah mendapat keputusan Lembaga Pengarah, dalam tempoh 2 bulan selepas tahun kewangan berkenaan berakhir.

Perkara 45 (Penanggungan Hutang di Luar Belanjawan dan Lain-lain)

Penanggungan hutang di luar belanjawan atau pelepasan tuntutan hendaklah mendapat kelulusan Perhimpunan Agung.

Perkara 46 (Pelan Aktiviti dan Belanjawan Pendapatan dan Perbelanjaan)

Pelan aktiviti dan belanjawan pendapatan dan perbelanjaan Persatuan ini disediakan dan disusun dalam tempoh 2 bulan selepas permulaan setiap tahun kewangan, dan laporan pencapaian aktiviti serta penyata akaun pendapatan dan perbelanjaan tahun berkenaan disediakan dalam tempoh 2 bulan selepas tahun kewangan berakhir.

Perkara 47 (Lebihan)

Lebihan setiap tahun kewangan, kecuali yang dibawa ke hadapan untuk digunakan pada tahun berikutnya, boleh disimpan sebagai dana untuk aktiviti yang menjadi tujuan Persatuan melalui resolusi Lembaga Pengarah.

Perkara 48 (Had Saraan Pegawai dan Lain-lain)

Pada dasarnya saraan tidak dibayar kepada pegawai. Walau bagaimanapun, perbelanjaan sebenar yang diperlukan untuk menjalankan tugas boleh dibayar.

Perkara 49 (Pindaan Artikel Persatuan)

Apabila hendak meminda Artikel Persatuan, pindaan itu hendaklah diputuskan oleh Lembaga Pengarah dan disahkan oleh Perhimpunan Agung dengan persetujuan 2/3 atau lebih perwakilan berdaftar.

Perkara 50 (Pembubaran)

Apabila hendak membubarkan Persatuan ini, pembubaran hendaklah diputuskan dengan persetujuan 2/3 atau lebih Pengarah berdaftar di Lembaga Pengarah dan persetujuan 2/3 atau lebih perwakilan berdaftar di Perhimpunan Agung, dan kebenaran pihak berkuasa penyelia hendaklah diperoleh.

Perkara 51 (Pelaporan Penutupan Pembubaran)

Apabila Persatuan ini terangkum dalam Perkara 32 Kanun Sivil, pembubar hendaklah, apabila menamatkan pembubaran Persatuan, mendaftarkan perkara itu menurut peruntukan Perkara 94 Kanun Sivil dan mengemukakan laporan penutupan pembubaran kepada pihak berkuasa yang berkenaan.

Perkara 52 (Pemilikan Harta Badan Korporat yang Dibubarkan)

Harta baki apabila Persatuan ini dibubarkan, dengan kebenaran pihak berkuasa penyelia, hendaklah didermakan kepada negara atau kerajaan tempatan, atau pertubuhan yang mempunyai tujuan serupa dengan Persatuan ini.

Perkara 53 (Penggubalan Peraturan)

Penggubalan peraturan yang diperlukan untuk pelaksanaan Artikel Persatuan ini dilakukan oleh Lembaga Pengarah.

Perkara 1 (Tarikh Berkuat Kuasa)

Artikel Persatuan ini berkuat kuasa mulai 20 Januari 2026.