धारा 1 (नाम)

यो संघ "कोरिया कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रवर्द्धन संघ" (यसपछि "संघ" भनिने) नामले चिनिनेछ। अंग्रेजीमा यसलाई "Korea AI Trust Association (KAITRUST)" भनी लेखिनेछ।

धारा 2 (उद्देश्य)

यस संघको उद्देश्य कृत्रिम बुद्धिमत्ताको स्वस्थ विकास र विश्वासको आधार निर्माणका लागि कृत्रिम बुद्धिमत्ताको विकास र प्रयोगको प्रवर्द्धन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता उद्योग र प्रविधिको उन्नयन तथा कृत्रिम बुद्धिमत्तासम्बन्धी शिक्षा र प्रचारप्रसार जस्ता कार्यहरू सञ्चालन गर्नु र सदस्यहरूबीच पारस्परिक सहकार्यलाई प्रवर्द्धन गरेर नागरिकहरूको अधिकार र मर्यादाको संरक्षण, नागरिकहरूको जीवनस्तरमा सुधार र राष्ट्रिय प्रतिस्पर्धात्मकताको सुदृढीकरणमा योगदान पुर्‍याउनु हो।

धारा 3 (कार्यालयको स्थान)

यस संघको मुख्य कार्यालय सियोल विशेष महानगरमा रहनेछ, र आवश्यकता अनुसार देशका विभिन्न क्षेत्र तथा विदेशमा शाखा स्थापना गर्न सकिनेछ।

धारा 4 (कार्यक्रम)

धारा 2 को उद्देश्य हासिल गर्न यस संघले देहायका कार्यहरू गर्नेछ।

1. कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रविधि, कृत्रिम बुद्धिमत्ता उत्पादन वा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सेवाको प्रयोगको प्रवर्द्धन र विस्तार
2. कृत्रिम बुद्धिमत्ता आदिको वर्तमान अवस्था तथा सम्बन्धित तथ्याङ्कको सर्वेक्षण
3. कृत्रिम बुद्धिमत्ता सेवा प्रदायकहरूका लागि साझा प्रयोगका सुविधाको स्थापना र सञ्चालन तथा विशेषज्ञ जनशक्ति विकासका लागि शिक्षा आदि
4. सुरक्षित र विश्वसनीय कृत्रिम बुद्धिमत्ताको विकास र प्रयोगका लागि शिक्षा तथा प्रचारप्रसार
5. AI Basic Act of Korea वा अन्य कानुनबमोजिम संघलाई जिम्मा दिइएका कार्यहरू
6. संघको स्थापनाको उद्देश्य हासिल गर्न आवश्यक अन्य कार्य, जुन विनियमावलीद्वारा तोकिएको हुन्छ

धारा 5 (निकाय)

यस संघको सुचारु सञ्चालनका लागि देहायका निकाय गठन गर्न सकिनेछ।

1. प्रतिनिधि सभा
2. सञ्चालक समिति
3. विभिन्न समिति तथा अनुसन्धान समूह
4. स्वदेशी शाखा तथा विदेशी शाखा
5. सचिवालय
6. सञ्चालक समितिको निर्णयबमोजिम आवश्यक ठहरिएका अन्य निकाय

धारा 6 (सचिवालय)

सचिवालय देहायबमोजिम सञ्चालन गरिनेछ।

1. अध्यक्ष (President) को निर्देशनमा बैठकसम्बन्धी कार्य सम्हाल्न सचिवालय रहनेछ।
2. सचिवालयमा महासचिव (Secretary General) 1 जना र आवश्यक कर्मचारी राख्न सकिनेछ।
3. महासचिव सञ्चालक समितिको निर्णयपछि अध्यक्षद्वारा नियुक्त गरिनेछ। साथै, स्थायी निर्देशक (Standing Director) ले महासचिवको पद पनि सँगै सम्हाल्न सक्नेछ।
4. सचिवालयको संगठन र सञ्चालनसम्बन्धी विषय सञ्चालक समितिको निर्णयपछि छुट्टै तोकिनेछ।

धारा 7 (सदस्य तथा सदस्य कम्पनीको प्रकार र योग्यता)

यस संघका सदस्य तथा सदस्य कम्पनी संघको उद्देश्यप्रति सक्रिय समर्थन जनाउने र तोकिएको प्रवेश प्रक्रिया पूरा गरी स्वीकृति पाएका व्यक्ति हुनेछन्। सदस्य (व्यक्ति) र सदस्य कम्पनी (संस्था) देहायबमोजिम छुट्याइन्छन्।

【 सदस्य (व्यक्ति) 】

1. साधारण सदस्य: कृत्रिम बुद्धिमत्ता क्षेत्रमा रुचि राख्ने जोसुकै
2. व्यावसायिक सदस्य (विशेषज्ञ सदस्य): कृत्रिम बुद्धिमत्ता क्षेत्रमा व्यावसायिक योग्यता भएका व्यक्ति, जसलाई संघले विशेषज्ञ सदस्यका रूपमा नियुक्त गरेको हुन्छ। नियुक्तिको अवधि 1 वर्ष हुनेछ। (व्यावसायिक सदस्य सदस्य र विशेषज्ञ सदस्य दुवैको भूमिका निर्वाह गर्छन्।)
3. आजीवन सदस्य: व्यावसायिक सदस्य भई आजीवन शुल्क (वार्षिक शुल्कको 10 वर्षको रकम) बुझाएका र संघका अध्यक्षको सिफारिस तथा सञ्चालक समितिको स्वीकृति पाएका व्यक्ति। आजीवन सदस्यले थप शुल्क नबुझाई जीवनभर व्यावसायिक सदस्य सरहको हैसियत कायम राख्नेछन्।

【 सदस्य कम्पनी (संस्था) 】

4. सदस्य कम्पनी: कृत्रिम बुद्धिमत्तासँग सम्बन्धित व्यवसाय सञ्चालन गर्ने संस्था वा व्यक्तिगत व्यवसायी, जसलाई बिक्रीको आकारअनुसार साना व्यवसायी, मझौला उद्यम, ठूला-मझौला उद्यम र ठूला उद्यममा विभाजन गरिन्छ।

धारा 7-2 (विशेषज्ञता क्षेत्रको विभाजन)

यस संघले सदस्यको विशेषज्ञता क्षेत्रअनुसार देहायबमोजिम विभाग सञ्चालन गर्नेछ।

1. मुख्य प्रविधि विभाग (Core Technology Division): एआई/एमएल इन्जिनियरिङ, डेटा विज्ञान/विश्लेषण, एआई सुरक्षा/गोपनीयता, एक्सआर/मेटाभर्स
2. शासन/नियमन विभाग (Governance & Regulatory Division): एआई कानुन/नियमन, एआई नैतिकता/उत्तरदायित्व, एआई लेखा परीक्षण/अनुपालन, एआई शासन/नीति
3. उद्योग प्रयोग विभाग (Industry Applications Division): चिकित्सा/स्वास्थ्य सेवा, वित्त/फिनटेक, उत्पादन/स्मार्ट कारखाना, स्वचालित सवारी/गतिशीलता, ऊर्जा/वातावरण, कृषि/स्मार्ट फार्म, निर्माण/घरजग्गा, वितरण/ढुवानी व्यवस्थापन, सञ्चार/नेटवर्क, रसायन/सामग्री, इस्पात/भारी उद्योग, जलमार्ग/हवाई यातायात
4. सेवा/व्यवसाय विभाग (Service & Business Division): शिक्षा/एडटेक, सामग्री/मिडिया, मार्केटिङ/विज्ञापन, ग्राहक सेवा/CX, HR/कर्मचारी व्यवस्थापन, कानुन/लिगलटेक, बिमा, घरजग्गा सेवा
5. सार्वजनिक/विशेष क्षेत्र विभाग (Public & Special Sectors Division): सार्वजनिक/प्रशासन, रक्षा/सुरक्षा, न्याय/कानुन प्रवर्तन, विपद्/सुरक्षा
6. सिर्जना/संस्कृति विभाग (Creative & Cultural Division): खेल, सङ्गीत/कला, अनुवाद/भाषा, प्रसारण/मनोरञ्जन

② उप-क्षेत्रको विभाजन तथा सञ्चालनसम्बन्धी विषय छुट्टै नियमद्वारा तोकिनेछ।

धारा 8 (सदस्य तथा सदस्य कम्पनीको प्रवेश सर्त)

सदस्य तथा सदस्य कम्पनीले देहायका सर्त पूरा गरी स्वीकृति पाएपछि प्रवेश पूरा भएको मानिनेछ।

1. धारा 7 मा उल्लिखित योग्यता पूरा गरेको
2. सदस्यता लिएपछि प्रत्येक सदस्य (कम्पनी) का लागि तोकिएका प्रमाण कागजात बुझाएको
3. सम्बन्धित सदस्य (कम्पनी) का लागि तोकिएको शुल्क बुझाएको

धारा 9 (शुल्क)

सदस्य तथा सदस्य कम्पनीको शुल्क देहायबमोजिम तोकिन्छ।

धारा 10 (सदस्य तथा सदस्य कम्पनीको अधिकार र दायित्व)

सदस्य तथा सदस्य कम्पनीले शुल्क बुझाएर देहायका अधिकार पाउँछन् र यस संघका सबै नियम पालना गर्ने दायित्व बहन गर्छन्।

1. व्यावसायिक सदस्य (विशेषज्ञ सदस्य) तथा सदस्य कम्पनीले विनियमावली र विभिन्न नियममा तोकिएबमोजिमका सबै अधिकार पाउँछन्।
2. साधारण सदस्यले प्रतिनिधि निर्वाचन गर्ने र निर्वाचित हुने अधिकारबाहेक विभिन्न नियममा तोकिएबमोजिम समान अधिकार पाउँछन्।
3. सदस्य कम्पनीको हकमा त्यस निकायले तोकेको 1 जना व्यक्तिलाई सदस्यको अधिकार मान्यता दिइन्छ।

धारा 11 (सदस्य तथा सदस्य कम्पनीको योग्यता निलम्बन र निष्कासन)

शुल्क पूर्ण रूपमा नबुझाएमा सदस्य तथा सदस्य कम्पनीको योग्यता स्वतः निलम्बन हुन्छ र पछि शुल्क पूर्ण रूपमा बुझाएपछि स्वतः पुनर्बहाल हुन्छ। तर निलम्बनको अवधि लगातार 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी भएका सदस्य तथा सदस्य कम्पनीलाई निष्कासन गर्न सकिनेछ।

धारा 12 (सदस्य तथा सदस्य कम्पनीमाथि अनुशासनात्मक कारबाही र क्षतिपूर्ति)

सदस्य तथा सदस्य कम्पनीले यस संघको उद्देश्यविपरीत कार्य गरेमा वा संघको प्रतिष्ठामा आँच पुर्‍याएमा सञ्चालक समितिको निर्णयले निष्कासन गर्न सकिनेछ। साथै, सदस्य तथा सदस्य कम्पनीले संघलाई सम्पत्तिगत क्षति पुर्‍याएमा क्षतिपूर्तिको माग गर्न सकिनेछ।

धारा 13 (पदाधिकारीको प्रकार र संख्या)

यस संघले देहायका पदाधिकारी राख्न सक्नेछ।

1. अध्यक्ष (President): 1 जना
2. वरिष्ठ उपाध्यक्ष: 2 जना
3. उपाध्यक्ष: 5 जनासम्म
4. निर्देशक: 5 जनादेखि 50 जनासम्म (अध्यक्ष र उपाध्यक्षसहित)
5. स्थायी निर्देशक (Standing Director): 1 जना
6. लेखा परीक्षक (Auditor): 2 जना

धारा 14 (पदाधिकारीको कार्यकाल)

1. निर्देशकको कार्यकाल 2 वर्ष र लेखा परीक्षकको कार्यकाल 2 वर्ष हुनेछ, र पुनः निर्वाचित हुन सकिनेछ।
2. उपनिर्वाचनबाट निर्वाचित पदाधिकारीको कार्यकाल पूर्ववर्तीको बाँकी अवधि हुनेछ।

धारा 15 (पदाधिकारीको निर्वाचन)

1. पदाधिकारी साधारण सभाबाट निर्वाचित हुनेछन्, र स्थायी निर्देशक सञ्चालक समितिबाट निर्वाचित हुनेछन्।
2. कार्यकाल समाप्त हुनुअघि पदाधिकारीलाई बर्खास्त गर्न सञ्चालक समितिको स्वीकृति लिनुपर्छ।
3. पदाधिकारीको पद रिक्त भएमा सम्बन्धित पदाधिकारीको निर्वाचन विधिअनुसार गरिनेछ।
4. नयाँ पदाधिकारीको 1/3 वा सोभन्दा बढी हालका पदाधिकारीमध्येबाट निर्वाचित गरिनेछ।

धारा 16 (पदाधिकारीको अयोग्यताका कारण)

देहायका मध्ये कुनै एकमा पर्ने व्यक्ति यस संघको पदाधिकारी हुन सक्दैन, र पदाधिकारी भइसकेको भए आफ्नो योग्यता गुमाउँछ।

1. नाबालक
2. पूर्ण संरक्षकत्व वा सीमित संरक्षकत्वमा रहेका व्यक्ति
3. दिवालिया घोषित व्यक्ति
4. अदालतको फैसला वा अन्य कारणले योग्यता गुमेको वा निलम्बित भएको व्यक्ति
5. कैद वा सोभन्दा कडा सजाय पाई त्यसको कार्यान्वयन समाप्त भएको वा कार्यान्वयन नगर्ने गरी निश्चित भएको मितिले 3 वर्ष नबितेको व्यक्ति
6. कैद वा सोभन्दा कडा सजायमा कार्यान्वयन स्थगित गरिएको फैसला पाई स्थगन अवधिमा रहेको व्यक्ति

धारा 17 (पदाधिकारीको बर्खास्ती)

पदाधिकारीले देहायका मध्ये कुनै कार्य गरेमा साधारण सभाको निर्णयपछि बर्खास्त गर्न सकिनेछ।

1. संघको उद्देश्यविपरीतको कार्य
2. पदाधिकारीहरूबीचको विवाद, लेखागत अनियमितता वा स्पष्ट रूपमा अनुचित कार्य
3. संघको कार्यमा बाधा पुर्‍याउने कार्य

धारा 18 (स्थायी निर्देशक)

1. यस संघको उद्देश्यमूलक कार्यहरू पूर्णकालीन रूपमा सम्हाल्न स्थायी निर्देशक राख्न सकिनेछ।
2. स्थायी निर्देशक सञ्चालक समितिको निर्णयपछि अध्यक्षले निर्देशकहरूमध्येबाट नियुक्त गर्नेछन्।

धारा 19 (कार्यकाल समाप्तिपछि अधिकार र दायित्वको प्रयोग)

यस संघले विशेष कारणले साधारण सभा आयोजना गर्न नसकी अर्को पदाधिकारी निर्वाचन गर्नुअघि पदाधिकारीको कार्यकाल समाप्त भई अर्को पदाधिकारी नियुक्त गर्न नसकिएको अवस्थामा हालका निर्देशक र लेखा परीक्षकले आफ्ना अधिकार र दायित्व प्रयोग गर्नुपर्छ।

धारा 20 (पदाधिकारीको कर्तव्य)

1. अध्यक्षले यस संघको प्रतिनिधित्व गर्छन्, संघका कार्य र विभिन्न बैठकको समग्र सञ्चालन गर्छन्, र साधारण सभा तथा सञ्चालक समितिको सभापति हुन्छन्।
2. उपाध्यक्षले अध्यक्षलाई सहयोग गर्छन् र संघका कार्यको व्यवस्थापन गर्छन्।
3. निर्देशकले सञ्चालक समितिको बैठकमा उपस्थित भई संघको कार्यसम्बन्धी विषयमा छलफल र निर्णय गर्छन्, र अध्यक्ष, साधारण सभा वा सञ्चालक समितिबाट सुम्पिएको काम सम्पन्न गर्छन्।

धारा 21 (अध्यक्षको कार्य जिम्मेवारी कार्यवाहक)

अध्यक्ष अनुपस्थित भएमा वा पद रिक्त भएमा उपाध्यक्षहरूमध्ये अध्यक्षको कार्य जिम्मेवारी कार्यवाहकका रूपमा सञ्चालक समितिले चयन गरेका उपाध्यक्षले त्यो कार्य सम्हाल्छन्।

धारा 22 (लेखा परीक्षकको कर्तव्य)

लेखा परीक्षकले देहायका कार्य गर्नेछन्।

1. यस संघको सम्पत्तिको अवस्थाको लेखा परीक्षण गर्ने कार्य
2. सञ्चालक समितिको कार्यसम्बन्धी विषयको लेखा परीक्षण गर्ने कार्य
3. क्रमाङ्क 1 र 2 को लेखा परीक्षणबाट अनियमितता वा गैरकानुनी कुरा फेला परेमा सञ्चालक समिति र साधारण सभालाई जानकारी गराई सुधार माग गर्ने, र सुधार नभएमा साधारण सभा वा सञ्चालक समितिको बैठक बोलाउन माग गर्ने कार्य
4. क्रमाङ्क 3 को जानकारी गराउन आवश्यक भएमा साधारण सभा वा सञ्चालक समितिको बैठक बोलाउन माग गर्ने कार्य
5. यस संघको सम्पत्तिसम्बन्धी विषय वा साधारण सभा र सञ्चालक समितिको सञ्चालन तथा कार्यसम्बन्धी विषयमा अध्यक्षलाई राय प्रस्तुत गर्ने वा साधारण सभा र सञ्चालक समितिमा राय प्रस्तुत गर्ने कार्य

धारा 31 (साधारण सभाको गठन)

1. साधारण सभा प्रतिनिधिहरूद्वारा गठन गरिनेछ।
2. प्रतिनिधि सभा स्थापना हुनुअघि यो व्यावसायिक सदस्य (विशेषज्ञ सदस्य) वा सोभन्दा माथिका सदस्य र सदस्य कम्पनी (मनोनीत व्यक्तिसहित) बाट गठन गरिनेछ।

धारा 32 (साधारण सभाको कार्य)

साधारण सभाले देहायका विषयमा निर्णय गर्नेछ।

1. विनियमावलीको संशोधन तथा संघको विघटनसम्बन्धी विषय
2. पदाधिकारीको निर्वाचन र बर्खास्तीसम्बन्धी विषय
3. कार्ययोजनाको स्वीकृतिसम्बन्धी विषय
4. बजेट र लेखाको स्वीकृतिसम्बन्धी विषय
5. सञ्चालक समितिले महत्त्वपूर्ण ठहर गरेका अन्य विषय

धारा 33 (साधारण सभाको आह्वान)

साधारण सभा नियमित सभा र विशेष सभामा विभाजित छ, र अध्यक्षले देहायबमोजिम आह्वान गर्नेछन्।

1. नियमित सभा वर्षमा 1 पटक, आगामी आर्थिक वर्ष सुरु हुनुभन्दा 2 महिनाअघिसम्म आयोजना गरिनेछ।
2. विशेष सभा अध्यक्षले आवश्यक ठानेमा, सञ्चालक समितिको निर्णयले वा कायम रहेका प्रतिनिधिको 1/3 वा सोभन्दा बढीको माग बमोजिम आह्वान गर्न सकिनेछ।
3. अध्यक्षले छलफलका विषय खुलाई साधारण सभा आयोजना हुने मितिभन्दा 7 दिनअघिसम्म प्रतिनिधिलाई जानकारी दिनुपर्छ।

धारा 34 (साधारण सभाको निर्णय गणपूरक संख्या)

1. साधारण सभा कायम रहेका प्रतिनिधिको आधाभन्दा बढीको उपस्थितिमा सुरु हुन्छ र उपस्थित प्रतिनिधिको आधाभन्दा बढीको समर्थनमा निर्णय हुन्छ।
2. देहायका विषय कायम रहेका प्रतिनिधिको 2/3 वा सोभन्दा बढीको समर्थनमा निर्णय गरिनेछ।
   1. विनियमावलीको संशोधन
   2. संघको विघटन वा एकीकरण
   3. अध्यक्षविरुद्ध अविश्वास प्रस्ताव
3. पक्ष र विपक्षमा बराबर मत परेमा प्रस्ताव अस्वीकृत भएको मानिनेछ।

धारा 35 (साधारण सभाको सञ्चालन विधि)

1. साधारण सभा प्रत्यक्ष, भिडियो बैठक वा प्रत्यक्ष र भिडियोको मिश्रित विधिबाट आयोजना गर्न सकिनेछ।
2. इलेक्ट्रोनिक मतदान वा लिखित मतदानमार्फत मतदान अधिकार प्रयोग गर्न सकिनेछ, र त्यस्तो अवस्थामा उपस्थित भएको मानिनेछ।
3. प्रतिनिधिले अर्का 1 जना प्रतिनिधिलाई लिखित रूपमा मतदान अधिकार प्रत्यायोजन गर्न सक्नेछन्। तर पदाधिकारी निर्वाचनमा प्रत्यायोजनको अनुमति हुँदैन।

धारा 36 (साधारण सभाको निर्णयमा भाग लिन नपाउने कारण)

सभापति वा प्रतिनिधिले देहायका अवस्थामा निर्णयमा भाग लिन पाउँदैनन्।

1. आफ्नै व्यक्तिगत विषय (पदाधिकारीको निर्वाचन र बर्खास्ती आदि)
2. पैसा तथा सम्पत्तिको लेनदेनसँग सम्बन्धित विषय, जसमा आफ्नो र यस संघको हित विपरीत हुन्छ

धारा 37 (सञ्चालक समितिको कार्य)

सञ्चालक समितिले देहायका विषयमा छलफल र निर्णय गर्नेछ।

1. विनियमावलीको संशोधन तथा विभिन्न नियमको संशोधन र खारेजीसम्बन्धी विषय
2. पदाधिकारीको निर्वाचन र बर्खास्तीसम्बन्धी विषय
3. संघको सञ्चालन र कार्य सम्पादनसम्बन्धी विषय
4. कार्ययोजनाको सञ्चालनसम्बन्धी विषय
5. बजेट र लेखासम्बन्धी विषय
6. प्रतिनिधिको संख्या र बाँडफाँट अनुपातको समायोजनसम्बन्धी विषय
7. साधारण सभामा प्रस्तुत गर्नुपर्ने विषय वा साधारण सभाबाट प्रत्यायोजित विषय
8. संघको विघटनसम्बन्धी विषय
9. संघको सञ्चालनका लागि महत्त्वपूर्ण ठानी अध्यक्षले प्रस्तुत गर्ने अन्य विषय

धारा 38 (सञ्चालक समितिको आह्वान)

सञ्चालक समितिको बैठक देहायबमोजिम अध्यक्षले आह्वान गर्नेछन्।

1. नियमित सञ्चालक समितिको बैठक वर्षमा 2 पटक आयोजना गरिनेछ।
2. विशेष सञ्चालक समितिको बैठक अध्यक्षले आवश्यक ठानेमा, लेखा परीक्षकको माग वा निर्देशकको 1/3 वा सोभन्दा बढीको माग बमोजिम आह्वान गर्न सकिनेछ।
3. सञ्चालक समितिको बैठक आह्वान गर्दा 7 दिनअघिसम्म उद्देश्य र स्थान खुलाई प्रत्येक निर्देशकलाई जानकारी दिनुपर्छ।

धारा 39 (सञ्चालक समितिको निर्णय गणपूरक संख्या)

सञ्चालक समितिको बैठक कायम रहेका निर्देशकको आधाभन्दा बढीको उपस्थितिमा बस्छ र उपस्थित निर्देशकको आधाभन्दा बढीको समर्थनमा निर्णय हुन्छ। तर पक्ष र विपक्षमा बराबर मत परेमा सभापतिले निर्णय गर्नेछन्।

धारा 40 (लिखित निर्णय)

1. अध्यक्षले सञ्चालक समितिमा प्रस्तुत गर्नुपर्ने विषयमध्ये सामान्य विषय वा तत्काल आवश्यक विषयमा लिखित रूपमा निर्णय गर्न सक्नेछन्। यस अवस्थामा अध्यक्षले त्यसको नतिजा अर्को सञ्चालक समितिको बैठकमा जानकारी गराउनुपर्छ।
2. उपधारा 1 बमोजिम लिखित निर्णय गरिएको विषयलाई सञ्चालक समितिमा पेस गर्न कायम रहेका निर्देशकको आधाभन्दा बढीले माग गरेमा अध्यक्षले त्यसको पालना गर्नुपर्छ।

धारा 41 (निर्णयमा भाग लिन नपाउने कारण)

निर्देशक देहायका मध्ये कुनै एकमा पर्दा त्यस निर्णयमा भाग लिन पाउँदैनन्।

1. पदाधिकारीको निर्वाचन र बर्खास्तीमा आफ्नै विषयमा निर्णय गर्दा
2. पैसा तथा सम्पत्तिको लेनदेन वा मुद्दामामिला आदिसँग सम्बन्धित विषय, जसमा आफ्नो र संघको हित विपरीत हुन्छ

धारा 42 (वित्त)

यस संघको वित्त देहायका आम्दानीबाट पूर्ति गरिनेछ।

1. सदस्यको शुल्क
2. चन्दा, सहयोग रकम वा अनुदान
3. कार्यक्रमबाट आनुषङ्गिक रूपमा प्राप्त आम्दानी
4. सम्पत्तिबाट प्राप्त आम्दानी

धारा 43 (आर्थिक वर्ष)

यस संघको आर्थिक वर्ष प्रत्येक वर्ष जनवरी 1 देखि डिसेम्बर 31 सम्म हुनेछ।

धारा 44 (बजेट)

1. यस संघले आर्थिक वर्ष सुरु हुनुभन्दा 1 महिनाअघि कार्ययोजना र बजेट प्रस्ताव सञ्चालक समितिको निर्णयपछि साधारण सभाबाट स्वीकृत गराउनुपर्छ।
2. यस संघले कार्यसम्पादन र लेखाको विवरण सम्बन्धित आर्थिक वर्ष समाप्त भएपछि 2 महिनाभित्र सञ्चालक समितिको निर्णयपछि साधारण सभाबाट स्वीकृत गराउनुपर्छ।

धारा 45 (बजेटबाहिरको ऋण बहन आदि)

बजेटबाहिरको ऋण बहन वा दावी परित्यागका लागि साधारण सभाको स्वीकृति लिनुपर्छ।

धारा 46 (कार्ययोजना र आय-व्ययको बजेट)

यस संघको कार्ययोजना र आय-व्ययको बजेट प्रत्येक आर्थिक वर्ष सुरु भएपछि 2 महिनाभित्र तयार र निर्धारण गरिनेछ, र सम्बन्धित वर्षको कार्यसम्पादन प्रतिवेदन र आय-व्ययको लेखा आर्थिक वर्ष समाप्त भएपछि 2 महिनाभित्र तयार गरिनेछ।

धारा 47 (बचत रकम)

प्रत्येक आर्थिक वर्षको बचत रकम अर्को वर्षमा सारेर प्रयोग गरिएको बाहेक, सञ्चालक समितिको निर्णयले संघको उद्देश्यमूलक कार्यका लागि कोषका रूपमा जम्मा गर्न सकिनेछ।

धारा 48 (पदाधिकारीको पारिश्रमिकमा सीमितता आदि)

पदाधिकारीलाई पारिश्रमिक नदिने सिद्धान्त हुनेछ। तर कार्य सम्पादनका लागि आवश्यक वास्तविक खर्च दिन सकिनेछ।

धारा 49 (विनियमावलीको संशोधन)

विनियमावली संशोधन गर्दा सञ्चालक समितिबाट निर्णय भई साधारण सभामा कायम रहेका प्रतिनिधिको 2/3 वा सोभन्दा बढीको समर्थनले अनुमोदन हुनुपर्छ।

धारा 50 (विघटन)

यस संघलाई विघटन गर्दा सञ्चालक समितिमा कायम रहेका निर्देशकको 2/3 वा सोभन्दा बढीको समर्थन र साधारण सभामा कायम रहेका प्रतिनिधिको 2/3 वा सोभन्दा बढीको समर्थनले निर्णय गरी नियामक निकायको अनुमति लिनुपर्छ।

धारा 51 (समापन सूचना)

यस संघ देवानी संहिताको धारा 32 अन्तर्गत पर्ने भएमा परिसमापकले संघको परिसमापन समाप्त गर्दा देवानी संहिताको धारा 94 बमोजिम सोको दर्ता गरी परिसमापन समाप्तिको सूचना सम्बन्धित निकायमा पेस गर्नेछ।

धारा 52 (विघटित संस्थाको सम्पत्तिको हक)

यस संघ विघटन हुँदा बाँकी रहेको सम्पत्ति नियामक निकायको अनुमति लिई राज्य वा स्थानीय सरकार वा यस संघको उद्देश्यसँग मिल्दोजुल्दो संस्थालाई दान गरिनेछ।

धारा 53 (नियम निर्माण)

यस विनियमावलीको कार्यान्वयनका लागि आवश्यक नियमको निर्माण सञ्चालक समितिले गर्नेछ।

धारा 1 (लागू हुने मिति)

यो विनियमावली 2026 जनवरी 20 देखि लागू हुनेछ।