Artikel 7 (Soorten leden en lidbedrijven en vereisten)
De leden en lidbedrijven van de Vereniging zijn personen die het streven van de Vereniging actief ondersteunen en, na de voorgeschreven toetredingsprocedure te hebben doorlopen, goedkeuring hebben verkregen. Leden (natuurlijke personen) en lidbedrijven (ondernemingen) worden als volgt onderscheiden.
【 Leden (natuurlijke personen) 】
- Gewoon lid: Eenieder die belangstelling heeft voor het vakgebied kunstmatige intelligentie
- Professioneel lid (deskundig adviseur): Een persoon met een professionele kwalificatie op het gebied van kunstmatige intelligentie die door de Vereniging als deskundig adviseur is aangesteld. De aanstellingsperiode bedraagt 1 jaar. (Een professioneel lid is tegelijkertijd lid en deskundig adviseur.)
- Lid voor het leven: Een professioneel lid dat de contributie voor het leven (10 jaar jaarlijkse contributie) heeft betaald en op aanbeveling van de President en met goedkeuring van de Raad van Bestuur is toegelaten. Een lid voor het leven behoudt levenslang dezelfde status als een professioneel lid zonder verdere contributie te betalen.
【 Lidbedrijven (ondernemingen) 】
- Lidbedrijf: Een rechtspersoon of eenmanszaak die zich bezighoudt met activiteiten op het gebied van kunstmatige intelligentie en die, naargelang de omvang van de omzet, wordt ingedeeld als micro-onderneming, klein en middelgroot bedrijf, middelgroot-groot bedrijf of groot bedrijf.
Artikel 7-2 (Indeling naar vakgebied)
De Vereniging werkt met de volgende afdelingen naargelang het vakgebied van de leden.
- Afdeling Kerntechnologie (Core Technology Division): AI/ML-engineering, datawetenschap/data-analyse, AI-beveiliging/privacy, XR/metaverse
- Afdeling Governance en regelgeving (Governance & Regulatory Division): AI-recht/regelgeving, AI-ethiek/verantwoordelijkheid, AI-audit/compliance, AI-governance/beleid
- Afdeling Sectortoepassingen (Industry Applications Division): Geneeskunde/gezondheidszorg, financiën/fintech, productie/smart factory, autonoom rijden/mobiliteit, energie/milieu, landbouw/smart farm, bouw/vastgoed, distributie/logistiek, telecommunicatie/netwerken, chemie/materialen, staal/zware industrie, scheepvaart/luchtvaart
- Afdeling Diensten en bedrijfsvoering (Service & Business Division): Onderwijs/edtech, content/media, marketing/reclame, klantenservice/CX, HR/personeelsbeheer, recht/legaltech, verzekeringen, vastgoeddiensten
- Afdeling Overheid en bijzondere sectoren (Public & Special Sectors Division): Overheid/bestuur, defensie/veiligheid, justitie/rechtshandhaving, rampen/veiligheid
- Afdeling Creatie en cultuur (Creative & Cultural Division): Games, muziek/kunst, vertaling/taal, omroep/entertainment
② Aangelegenheden betreffende de indeling en werking van deelvakgebieden worden bij afzonderlijke regeling vastgesteld.
Artikel 8 (Toelatingsvereisten voor leden en lidbedrijven)
Leden en lidbedrijven worden geacht te zijn toegetreden wanneer zij aan de volgende vereisten voldoen en goedkeuring hebben verkregen.
- Voldoen aan de in artikel 7 vermelde vereisten
- Na aanmelding als lid indienen van de bewijsstukken die gelden voor het betreffende lid (bedrijf)
- Betaling van de contributie die geldt voor het betreffende lid (bedrijf)
Artikel 9 (Contributie)
De contributie van leden en lidbedrijven wordt als volgt vastgesteld.
Artikel 10 (Rechten en plichten van leden en lidbedrijven)
Door het betalen van de contributie hebben leden en lidbedrijven de volgende rechten en zijn zij verplicht alle regelingen van de Vereniging na te leven.
- Professionele leden (deskundige adviseurs) en lidbedrijven hebben alle rechten zoals bepaald in de statuten en de diverse reglementen.
- Gewone leden hebben, met uitzondering van het actieve en passieve kiesrecht voor afgevaardigden, gelijke rechten zoals bepaald in de diverse reglementen.
- Een lidbedrijf erkent de rechten van een lid voor 1 persoon die door die organisatie wordt aangewezen.
Artikel 11 (Schorsing en royement van leden en lidbedrijven)
Leden en lidbedrijven die hun contributie niet volledig betalen, worden automatisch geschorst en worden na volledige betaling van de contributie automatisch weer in hun rechten hersteld. Leden en lidbedrijven wier schorsing 1 jaar of langer onafgebroken duurt, kunnen echter worden geroyeerd.
Artikel 12 (Tuchtmaatregelen tegen en schadevergoeding door leden en lidbedrijven)
Wanneer een lid of lidbedrijf handelt in strijd met het doel van de Vereniging of haar eer schaadt, kan het bij besluit van de Raad van Bestuur worden geroyeerd. Indien een lid of lidbedrijf de Vereniging vermogensschade heeft toegebracht, kan bovendien schadevergoeding worden gevorderd.