ਧਾਰਾ 1 (ਨਾਮ)

ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ “ਕੋਰੀਆ AI ਟਰੱਸਟ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ” (ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ “ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ”) ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ “Korea AI Trust Association (KAITRUST)” ਲਿਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 2 (ਉਦੇਸ਼)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਨੀਂਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ, ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਆਦਿ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰੇ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਆਪਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰੇ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਵੇ।

ਧਾਰਾ 3 (ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਸਥਾਨ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਸਿਓਲ ਮਹਾਂਨਗਰ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਧਾਰਾ 4 (ਕਾਰੋਬਾਰ)

ਧਾਰਾ 2 ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰੇਗੀ।

1. ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਫੈਲਾਉਣਾ
2. ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਆਦਿ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ
3. ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਾਂਝੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਆਦਿ
4. ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰ
5. AI Basic Act of Korea ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਕੰਮ
6. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਜੋ ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੋਵੇ

ਧਾਰਾ 5 (ਸੰਸਥਾਵਾਂ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਸੁਚਾਰੂ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

1. ਡੈਲੀਗੇਟ ਅਸੈਂਬਲੀ
2. ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼
3. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਮੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਖੋਜ ਸਮੂਹ
4. ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ
5. ਸਕੱਤਰੇਤ
6. ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਮੰਨੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ

ਧਾਰਾ 6 (ਸਕੱਤਰੇਤ)

ਸਕੱਤਰੇਤ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋਵੇਗਾ।

1. ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਨੁਸਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸਕੱਤਰੇਤ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
2. ਸਕੱਤਰੇਤ ਵਿੱਚ 1 ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਟਾਫ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
3. ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਥਾਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (Standing Director) ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਵੀ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
4. ਸਕੱਤਰੇਤ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਰਾਹੀਂ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਧਾਰਾ 7 (ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਹ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਦਾਖ਼ਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਮੈਂਬਰ (ਵਿਅਕਤੀ) ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀ (ਕੰਪਨੀ) ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੰਡੇ ਗਏ ਹਨ।

【 ਮੈਂਬਰ (ਵਿਅਕਤੀ) 】

1. ਆਮ ਮੈਂਬਰ: ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ
2. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਂਬਰ (ਮਾਹਿਰ ਮੈਂਬਰ): ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੇ ਮਾਹਿਰ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ। ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ 1 ਸਾਲ ਹੋਵੇਗੀ। (ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਂਬਰ ਮੈਂਬਰ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵੀ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ।)
3. ਆਜੀਵਨ ਮੈਂਬਰ: ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਂਬਰ ਜਿਸਨੇ ਆਜੀਵਨ ਮੈਂਬਰੀ ਫੀਸ (10 ਸਾਲ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਫੀਸ) ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਜਿਸਨੂੰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲੀ ਹੋਵੇ। ਆਜੀਵਨ ਮੈਂਬਰ ਵੱਖਰੀ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸਾਰੀ ਉਮਰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।

【 ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ (ਕੰਪਨੀ) 】

4. ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀ: ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਇਕੱਲੀ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਆਮਦਨ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਨੁਸਾਰ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਉੱਦਮ, ਮੱਧ-ਆਕਾਰ ਦੇ ਉੱਦਮ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਉੱਦਮ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 7-2 (ਮਾਹਿਰ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਵੰਡ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਵਿਭਾਗ ਚਲਾਏਗੀ।

1. ਮੁੱਖ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਭਾਗ (Core Technology Division): AI/ML ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਡੇਟਾ ਸਾਇੰਸ/ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, AI ਸੁਰੱਖਿਆ/ਨਿੱਜਤਾ, XR/ਮੈਟਾਵਰਸ
2. ਸ਼ਾਸਨ/ਨਿਯਮਨ ਵਿਭਾਗ (Governance & Regulatory Division): AI ਕਾਨੂੰਨ/ਨਿਯਮ, AI ਨੈਤਿਕਤਾ/ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, AI ਆਡਿਟ/ਪਾਲਣਾ, AI ਸ਼ਾਸਨ/ਨੀਤੀ
3. ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਰਤੋਂ ਵਿਭਾਗ (Industry Applications Division): ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ/ਹੈਲਥਕੇਅਰ, ਵਿੱਤ/ਫਿਨਟੈੱਕ, ਨਿਰਮਾਣ/ਸਮਾਰਟ ਫੈਕਟਰੀ, ਆਟੋਨੋਮਸ ਡਰਾਈਵਿੰਗ/ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ, ਊਰਜਾ/ਵਾਤਾਵਰਣ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ/ਸਮਾਰਟ ਫਾਰਮ, ਉਸਾਰੀ/ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ, ਵੰਡ/ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ, ਦੂਰਸੰਚਾਰ/ਨੈੱਟਵਰਕ, ਰਸਾਇਣ/ਸਮੱਗਰੀ, ਸਟੀਲ/ਭਾਰੀ ਉਦਯੋਗ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਰਾਨੀ/ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ
4. ਸੇਵਾ/ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਭਾਗ (Service & Business Division): ਸਿੱਖਿਆ/ਐਡਟੈੱਕ, ਸਮੱਗਰੀ/ਮੀਡੀਆ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ/ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ/CX, HR/ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਕਾਨੂੰਨ/ਲੀਗਲਟੈੱਕ, ਬੀਮਾ, ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਸੇਵਾਵਾਂ
5. ਜਨਤਕ/ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਵਿਭਾਗ (Public & Special Sectors Division): ਜਨਤਕ/ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਰੱਖਿਆ/ਸੁਰੱਖਿਆ, ਨਿਆਂ/ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂਕਰਨ, ਆਫ਼ਤ/ਸੁਰੱਖਿਆ
6. ਰਚਨਾਤਮਕ/ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਵਿਭਾਗ (Creative & Cultural Division): ਖੇਡਾਂ, ਸੰਗੀਤ/ਕਲਾ, ਅਨੁਵਾਦ/ਭਾਸ਼ਾ, ਪ੍ਰਸਾਰਣ/ਮਨੋਰੰਜਨ

② ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ ਵੱਖਰੇ ਨਿਯਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਧਾਰਾ 8 (ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਦਾਖ਼ਲੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ)

ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਦਾਖ਼ਲਾ ਉਦੋਂ ਪੂਰਾ ਹੋਇਆ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਉਹ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਕੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਣ।

1. ਧਾਰਾ 7 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨਾ
2. ਮੈਂਬਰੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ (ਕੰਪਨੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ
3. ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੈਂਬਰ (ਕੰਪਨੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਧਾਰਾ 9 (ਮੈਂਬਰੀ ਫੀਸ)

ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਫੀਸ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 10 (ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼)

ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਹੇਠ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

1. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਂਬਰਾਂ (ਮਾਹਿਰ ਮੈਂਬਰਾਂ) ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਨ।
2. ਆਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਡੈਲੀਗੇਟ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਚੋਣ ਲੜਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਬਰਾਬਰ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਨ।
3. ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਸੰਸਥਾ ਵੱਲੋਂ ਨਿਯੁਕਤ 1 ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਧਾਰਾ 11 (ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਮੈਂਬਰੀ ਮੁਅੱਤਲੀ ਅਤੇ ਕੱਢਣਾ)

ਜੇ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀ ਫੀਸ ਪੂਰੀ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਮੈਂਬਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਮੁਅੱਤਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਫੀਸ ਪੂਰੀ ਅਦਾ ਕਰਨ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਹਾਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਜਿਸ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਅੱਤਲੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਗਾਤਾਰ 1 ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇ, ਉਸਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 12 (ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ)

ਜੇ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਉਲਟ ਜਾਂ ਉਸਦੀ ਸਾਖ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਕਰੇ, ਤਾਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜਾਇਦਾਦੀ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਹਰਜਾਨੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 13 (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਗਿਣਤੀ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

1. ਪ੍ਰਧਾਨ: 1 ਵਿਅਕਤੀ
2. ਸੀਨੀਅਰ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ: 2 ਵਿਅਕਤੀ
3. ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ: 5 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਤੱਕ
4. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ: ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 50 ਵਿਅਕਤੀ (ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸਮੇਤ)
5. ਸਥਾਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (Standing Director): 1 ਵਿਅਕਤੀ
6. ਆਡੀਟਰ: 2 ਵਿਅਕਤੀ

ਧਾਰਾ 14 (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ)

1. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 2 ਸਾਲ ਅਤੇ ਆਡੀਟਰ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 2 ਸਾਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਹ ਦੁਬਾਰਾ ਚੁਣੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
2. ਉਪ-ਚੋਣ ਰਾਹੀਂ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਪਿਛਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਬਾਕੀ ਕਾਰਜਕਾਲ ਜਿੰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 15 (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ)

1. ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਮ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਚੁਣੇ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਮੈਂਬਰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਚੁਣੇ ਜਾਣਗੇ।
2. ਕਾਰਜਕਾਲ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣੀ ਹੋਵੇਗੀ।
3. ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਖ਼ਾਲੀ ਹੋਣ ਤੇ ਉਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਦੇ ਢੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਵੇਗੀ।
4. ਨਵੇਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1/3 ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣੇ ਜਾਣਗੇ।

ਧਾਰਾ 16 (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ)

ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਬਣ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਯੋਗਤਾ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

1. ਨਾਬਾਲਗ
2. ਪੂਰਨ ਜਾਂ ਸੀਮਤ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਅਧੀਨ ਵਿਅਕਤੀ
3. ਦੀਵਾਲੀਆ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਵਿਅਕਤੀ
4. ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਆਧਾਰ ਤੇ ਜਿਸਦੀ ਯੋਗਤਾ ਖ਼ਤਮ ਜਾਂ ਮੁਅੱਤਲ ਹੋ ਗਈ ਹੋਵੇ
5. ਕੈਦ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਸਖ਼ਤ ਸਜ਼ਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਿਸਦੀ ਸਜ਼ਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਜਾਂ ਸਜ਼ਾ ਨਾ ਭੁਗਤਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਪੱਕਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 3 ਸਾਲ ਨਾ ਬੀਤੇ ਹੋਣ
6. ਕੈਦ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਸਖ਼ਤ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਮੁਅੱਤਲ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਗਈ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਉਹ ਮੁਅੱਤਲੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ

ਧਾਰਾ 17 (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ)

ਜੇ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਕੰਮ ਕਰੇ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਆਮ ਸਭਾ ਦੇ ਮਤੇ ਰਾਹੀਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

1. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਉਲਟ ਕੰਮ
2. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਝਗੜੇ, ਲੇਖੇ ਵਿੱਚ ਬੇਨਿਯਮੀ ਜਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਅਣਉਚਿਤ ਕੰਮ
3. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ

ਧਾਰਾ 18 (ਸਥਾਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ)

1. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸਥਾਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (Standing Director) ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
2. ਸਥਾਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 19 (ਕਾਰਜਕਾਲ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ)

ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਆਮ ਸਭਾ ਨਾ ਹੋ ਸਕਣ ਕਾਰਨ ਅਗਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਿਯੁਕਤ ਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ, ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਆਡੀਟਰ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ।

ਧਾਰਾ 20 (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼)

1. ਪ੍ਰਧਾਨ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਸਭਾ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਚੇਅਰਮੈਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
2. ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ।
3. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋ ਕੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਆਮ ਸਭਾ ਜਾਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵੱਲੋਂ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਕੰਮ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 21 (ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼ਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਭਾਅ)

ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਅਹੁਦਾ ਖ਼ਾਲੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵੱਲੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਉਸਦੀ ਥਾਂ ਇਹ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਿਭਾਏਗਾ।

ਧਾਰਾ 22 (ਆਡੀਟਰ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼)

ਆਡੀਟਰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ।

1. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰਨਾ
2. ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰਨਾ
3. ਨੰਬਰ 1 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 2 ਦੇ ਆਡਿਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬੇਨਿਯਮੀ ਜਾਂ ਗ਼ੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਗੱਲ ਮਿਲਣ ਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਅਤੇ ਆਮ ਸਭਾ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਕੇ ਉਸਦੀ ਸੁਧਾਈ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਸੁਧਾਈ ਨਾ ਹੋਣ ਤੇ ਆਮ ਸਭਾ ਜਾਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਬੁਲਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ
4. ਨੰਬਰ 3 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਆਮ ਸਭਾ ਜਾਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਬੁਲਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ
5. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਜਾਂ ਆਮ ਸਭਾ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੂੰ ਰਾਏ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਆਮ ਸਭਾ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਰਾਏ ਦੇਣਾ

ਧਾਰਾ 31 (ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਬਣਤਰ)

1. ਆਮ ਸਭਾ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਤੋਂ ਬਣੇਗੀ।
2. ਡੈਲੀਗੇਟ ਅਸੈਂਬਲੀ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਂਬਰਾਂ (ਮਾਹਿਰ ਮੈਂਬਰਾਂ) ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ (ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਸਮੇਤ) ਤੋਂ ਬਣੇਗੀ।

ਧਾਰਾ 32 (ਆਮ ਸਭਾ ਦੇ ਕਾਰਜ)

ਆਮ ਸਭਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੇਗੀ।

1. ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਭੰਗ ਹੋਣ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
2. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
3. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
4. ਬਜਟ ਅਤੇ ਲੇਖੇ-ਜੋਖੇ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
5. ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵੱਲੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਨੇ ਗਏ ਹੋਰ ਮਾਮਲੇ

ਧਾਰਾ 33 (ਆਮ ਸਭਾ ਬੁਲਾਉਣਾ)

ਆਮ ਸਭਾ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਸਭਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਮ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਇਸਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੁਲਾਏਗਾ।

1. ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਸਭਾ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 1 ਵਾਰ ਅਗਲੇ ਲੇਖਾ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ 2 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੱਕ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
2. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਮ ਸਭਾ ਉਦੋਂ ਬੁਲਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਇਸਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝੇ, ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਮਤਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1/3 ਦੀ ਮੰਗ ਹੋਵੇ।
3. ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਏਜੰਡਾ ਦੱਸ ਕੇ ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 7 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 34 (ਆਮ ਸਭਾ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਕੋਰਮ)

1. ਆਮ ਸਭਾ ਮੌਜੂਦਾ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਨਾਲ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੋਵੇਗਾ।
2. ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਮੌਜੂਦਾ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2/3 ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਨਾਲ ਹੋਵੇਗਾ।
   1. ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ
   2. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਭੰਗ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਰਲੇਵਾਂ
   3. ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਿਰੁੱਧ ਬੇਭਰੋਸਗੀ
3. ਹਾਂ ਅਤੇ ਨਾਂਹ ਦੀਆਂ ਵੋਟਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣ ਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਦ ਹੋਇਆ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 35 (ਆਮ ਸਭਾ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਢੰਗ)

1. ਆਮ ਸਭਾ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ, ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫ਼ਰੰਸ, ਜਾਂ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
2. ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਵੋਟਿੰਗ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ ਵੋਟਿੰਗ ਰਾਹੀਂ ਵੋਟ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਉਸਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
3. ਡੈਲੀਗੇਟ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਵੋਟ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ 1 ਡੈਲੀਗੇਟ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 36 (ਆਮ ਸਭਾ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਕਾਰਨ)

ਜੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਜਾਂ ਡੈਲੀਗੇਟ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਫ਼ੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦਾ।

1. ਉਸਦੀ ਆਪਣੀ ਹਸਤੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮਾਮਲੇ (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣਾ ਆਦਿ)
2. ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਹਿੱਤ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਟਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋਣ

ਧਾਰਾ 37 (ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਕਾਰਜ)

ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

1. ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸੋਧ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
2. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
3. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਮਲ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
4. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
5. ਬਜਟ ਅਤੇ ਲੇਖੇ-ਜੋਖੇ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
6. ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਵੰਡ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
7. ਆਮ ਸਭਾ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਏਜੰਡੇ ਜਾਂ ਆਮ ਸਭਾ ਵੱਲੋਂ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਮਾਮਲੇ
8. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਭੰਗ ਹੋਣ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲੇ
9. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਨ ਕੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵੱਲੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਹੋਰ ਮਾਮਲੇ

ਧਾਰਾ 38 (ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਬੁਲਾਉਣਾ)

ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੁਲਾਏਗਾ।

1. ਨਿਯਮਤ ਮੀਟਿੰਗ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 2 ਵਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
2. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਉਦੋਂ ਬੁਲਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਇਸਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝੇ, ਆਡੀਟਰ ਦੀ ਮੰਗ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1/3 ਦੀ ਮੰਗ ਹੋਵੇ।
3. ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਬੁਲਾਉਣ ਸਮੇਂ ਉਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੱਸ ਕੇ 7 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਤੱਕ ਹਰੇਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 39 (ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਕੋਰਮ)

ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨਾਲ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਨਾਲ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਪਰ ਹਾਂ ਅਤੇ ਨਾਂਹ ਦੀਆਂ ਵੋਟਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣ ਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 40 (ਲਿਖਤੀ ਮਤਾ)

1. ਪ੍ਰਧਾਨ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਮਾਮੂਲੀ ਜਾਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੂੰ ਉਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਅਗਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
2. ਉਪ-ਧਾਰਾ 1 ਅਨੁਸਾਰ ਲਿਖਤੀ ਮਤੇ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲੇ ਬਾਰੇ ਜੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਸਨੂੰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਧਾਰਾ 41 (ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਕਾਰਨ)

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਉਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦਾ।

1. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ
2. ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਜਾਂ ਮੁਕੱਦਮੇ ਆਦਿ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਉਸਦੇ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਹਿੱਤ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਟਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋਣ

ਧਾਰਾ 42 (ਵਿੱਤ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿੱਤ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

1. ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਮੈਂਬਰੀ ਫੀਸ
2. ਦਾਨ, ਸਹਾਇਤਾ ਰਾਸ਼ੀ ਜਾਂ ਸਬਸਿਡੀ
3. ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸਹਾਇਕ ਆਮਦਨ
4. ਜਾਇਦਾਦ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ

ਧਾਰਾ 43 (ਲੇਖਾ ਸਾਲ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਲੇਖਾ ਸਾਲ ਹਰ ਸਾਲ 1 ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ 31 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਹੋਵੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 44 (ਬਜਟ)

1. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲੇਖਾ ਸਾਲ ਤੋਂ 1 ਮਹੀਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦਾ ਖਰੜਾ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਮ ਸਭਾ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਵਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।
2. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲੇਖੇ-ਜੋਖੇ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖਾ ਸਾਲ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ 2 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਮ ਸਭਾ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਵਾਉਣੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਧਾਰਾ 45 (ਬਜਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇਣਦਾਰੀ ਆਦਿ)

ਬਜਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇਣਦਾਰੀ ਲੈਣ ਜਾਂ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਧਾਰਾ 46 (ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਆਮਦਨ-ਖ਼ਰਚ ਦਾ ਬਜਟ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਆਮਦਨ-ਖ਼ਰਚ ਦਾ ਬਜਟ ਹਰੇਕ ਲੇਖਾ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ 2 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਸ ਸਾਲ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਆਮਦਨ-ਖ਼ਰਚ ਲੇਖਾ ਲੇਖਾ ਸਾਲ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ 2 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 47 (ਵਾਧੂ ਰਕਮ)

ਹਰੇਕ ਲੇਖਾ ਸਾਲ ਦੀ ਵਾਧੂ ਰਕਮ, ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਲਿਜਾ ਕੇ ਵਰਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮਤੇ ਨਾਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਫ਼ੰਡ ਵਜੋਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 48 (ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਆਦਿ)

ਸਿਧਾਂਤ ਵਜੋਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਰ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਭਾਅ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਅਸਲ ਖ਼ਰਚ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 49 (ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ)

ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਲਈ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਮਤਾ ਅਤੇ ਆਮ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2/3 ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਧਾਰਾ 50 (ਭੰਗ ਕਰਨਾ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2/3 ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਅਤੇ ਆਮ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2/3 ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਨਾਲ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਧਾਰਾ 51 (ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਸੂਚਨਾ)

ਜਦੋਂ ਇਹ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਕੋਰੀਆਈ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 32 ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਲਿਕੁਇਡੇਟਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੇ ਕੋਰੀਆਈ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 94 ਦੇ ਉਪਬੰਧ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸਦਾ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਥਾਰਟੀ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੇਗਾ।

ਧਾਰਾ 52 (ਭੰਗ ਹੋਈ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਮਾਲਕੀ)

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਭੰਗ ਹੋਣ ਤੇ ਬਚੀ ਹੋਈ ਜਾਇਦਾਦ ਨਿਗਰਾਨ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾਲ ਰਾਜ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ ਜਾਂ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਰਗੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਧਾਰਾ 53 (ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ)

ਇਸ ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਿਯਮ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵੱਲੋਂ ਬਣਾਏ ਜਾਣਗੇ।

ਧਾਰਾ 1 (ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼)

ਇਹ ਨਿਯਮਾਵਲੀ 20 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।