Art. 1 (Nazwa)

Niniejsze stowarzyszenie nosi nazwę „Korea AI Trust Association” (zwane dalej „Stowarzyszeniem”). W języku angielskim nazwa brzmi „Korea AI Trust Association (KAITRUST)”.

Art. 2 (Cel)

Celem Stowarzyszenia jest ochrona praw i godności obywateli oraz przyczynianie się do poprawy jakości życia obywateli i wzmocnienia konkurencyjności kraju poprzez realizację działalności takiej jak wspieranie rozwoju i wykorzystania sztucznej inteligencji, promowanie przemysłu i technologii sztucznej inteligencji oraz edukacja i działania informacyjne dotyczące sztucznej inteligencji, a także wspieranie współpracy między członkami, w celu zdrowego rozwoju sztucznej inteligencji i budowy podstaw zaufania.

Art. 3 (Siedziba)

Główne biuro Stowarzyszenia znajduje się w Seulu, a w razie potrzeby Stowarzyszenie może tworzyć oddziały w różnych regionach kraju oraz za granicą.

Art. 4 (Działalność)

W celu realizacji celu określonego w art. 2 Stowarzyszenie prowadzi następującą działalność.

1. Wspieranie i upowszechnianie korzystania z technologii, produktów i usług sztucznej inteligencji
2. Badanie stanu sztucznej inteligencji i innych zagadnień oraz powiązanych statystyk
3. Tworzenie i prowadzenie wspólnych obiektów dla podmiotów działających w obszarze sztucznej inteligencji oraz szkolenia w zakresie kształcenia wyspecjalizowanej kadry itp.
4. Edukacja i działania informacyjne na rzecz rozwoju i wykorzystania bezpiecznej i godnej zaufania sztucznej inteligencji
5. Działalność powierzona Stowarzyszeniu na podstawie AI Basic Act of Korea lub innych ustaw
6. Inna działalność niezbędna do osiągnięcia celu utworzenia Stowarzyszenia, określona w statucie

Art. 5 (Organy)

Dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania Stowarzyszenia mogą zostać utworzone następujące organy.

1. Zgromadzenie Delegatów
2. Zarząd
3. Komitety i grupy badawcze
4. Krajowe oddziały i zagraniczne oddziały
5. Sekretariat
6. Inne organy, których potrzebę uznano na podstawie uchwały Zarządu

Art. 6 (Sekretariat)

Sekretariat funkcjonuje w następujący sposób.

1. Sekretariat tworzy się w celu prowadzenia spraw związanych z posiedzeniami, zgodnie z poleceniami Prezesa.
2. W Sekretariacie może być 1 Sekretarz Generalny oraz niezbędni pracownicy.
3. Sekretarza Generalnego powołuje Prezes po uzyskaniu uchwały Zarządu. Funkcję Sekretarza Generalnego może również łączyć Dyrektor Stały (Standing Director).
4. Kwestie dotyczące organizacji i funkcjonowania Sekretariatu określa odrębnie uchwała Zarządu.

Art. 7 (Rodzaje i kwalifikacje członków oraz firm członkowskich)

Członkami i firmami członkowskimi Stowarzyszenia są osoby, które aktywnie popierają cele Stowarzyszenia i uzyskały zatwierdzenie po przejściu ustalonej procedury przyjęcia. Członków (osoby fizyczne) i firmy członkowskie (przedsiębiorstwa) dzieli się następująco.

【 Członkowie (osoby fizyczne) 】

1. Członek zwyczajny: Każda osoba zainteresowana dziedziną sztucznej inteligencji
2. Członek profesjonalny (członek-ekspert): Osoba posiadająca kwalifikacje zawodowe w dziedzinie sztucznej inteligencji, powołana przez Stowarzyszenie na członka-eksperta. Okres powołania wynosi 1 rok. (Członek profesjonalny jest jednocześnie członkiem i członkiem-ekspertem.)
3. Członek dożywotni: Członek profesjonalny, który wpłacił składkę dożywotnią (składkę roczną za 10 lat), został zarekomendowany przez Prezesa Stowarzyszenia i uzyskał zatwierdzenie Zarządu. Członek dożywotni zachowuje przez całe życie status równy członkowi profesjonalnemu bez konieczności wnoszenia dodatkowych składek.

【 Firmy członkowskie (przedsiębiorstwa) 】

4. Firma członkowska: Osoba prawna lub osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą w dziedzinie związanej ze sztuczną inteligencją, dzielona według wielkości przychodów na mikroprzedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa średniej wielkości (mid-cap) i duże przedsiębiorstwa.

Art. 7-2 (Podział dziedzin specjalizacji)

Stowarzyszenie prowadzi następujące sekcje zależnie od dziedziny specjalizacji członków.

1. Sekcja technologii podstawowych (Core Technology Division): Inżynieria AI/ML, nauka o danych/analityka, bezpieczeństwo/prywatność AI, XR/metawersum
2. Sekcja ładu i regulacji (Governance & Regulatory Division): Prawo/regulacje AI, etyka/odpowiedzialność AI, audyt/zgodność AI, ład/polityka AI
3. Sekcja zastosowań przemysłowych (Industry Applications Division): Medycyna/opieka zdrowotna, finanse/fintech, produkcja/inteligentna fabryka, jazda autonomiczna/mobilność, energia/środowisko, rolnictwo/inteligentne gospodarstwo, budownictwo/nieruchomości, handel/logistyka, telekomunikacja/sieci, chemia/materiały, stal/przemysł ciężki, żegluga/lotnictwo
4. Sekcja usług i biznesu (Service & Business Division): Edukacja/edtech, treści/media, marketing/reklama, obsługa klienta/CX, HR/zarządzanie personelem, prawo/legaltech, ubezpieczenia, usługi nieruchomości
5. Sekcja sektora publicznego i specjalnego (Public & Special Sectors Division): Sektor publiczny/administracja, obrona/bezpieczeństwo, sądownictwo/egzekwowanie prawa, katastrofy/bezpieczeństwo
6. Sekcja twórczości i kultury (Creative & Cultural Division): Gry, muzyka/sztuka, tłumaczenia/języki, nadawanie/rozrywka

② Kwestie dotyczące podziału na dziedziny szczegółowe i ich funkcjonowania określają odrębne przepisy.

Art. 8 (Warunki przyjęcia członków i firm członkowskich)

Przyjęcie członka lub firmy członkowskiej uważa się za dokonane, gdy spełnione zostały następujące warunki i uzyskano zatwierdzenie.

1. Spełnienie kwalifikacji określonych w art. 7
2. Przedłożenie dokumentów potwierdzających właściwych dla danego członka (firmy) po rejestracji
3. Wniesienie składki właściwej dla danego członka (firmy)

Art. 9 (Składki)

Składki członków i firm członkowskich ustala się w następujący sposób.

Art. 10 (Prawa i obowiązki członków i firm członkowskich)

Członkowie i firmy członkowskie, wnosząc składki, uzyskują następujące prawa i są zobowiązani do przestrzegania wszystkich przepisów Stowarzyszenia.

1. Członkowie profesjonalni (członkowie-eksperci) i firmy członkowskie mają wszystkie prawa przewidziane w statucie i w poszczególnych regulaminach.
2. Członkowie zwyczajni mają równe prawa zgodnie z poszczególnymi regulaminami, z wyłączeniem czynnego i biernego prawa wyborczego w wyborach delegatów.
3. W przypadku firmy członkowskiej prawa członka przysługują 1 osobie wyznaczonej przez daną instytucję.

Art. 11 (Zawieszenie i wykluczenie członków i firm członkowskich)

Członek lub firma członkowska, który nie uiścił w pełni składki, zostaje automatycznie zawieszony, a po uiszczeniu pełnej składki automatycznie odzyskuje swoje prawa. Członka lub firmę członkowską, których zawieszenie trwa nieprzerwanie 1 rok lub dłużej, można jednak wykluczyć.

Art. 12 (Środki dyscyplinarne i odszkodowanie wobec członków i firm członkowskich)

Członka lub firmę członkowską, którzy dopuścili się czynu sprzecznego z celem Stowarzyszenia lub naruszającego jego dobre imię, można wykluczyć uchwałą Zarządu. Ponadto, jeżeli członek lub firma członkowska spowodowali Stowarzyszeniu szkodę majątkową, można dochodzić odszkodowania.

Art. 13 (Rodzaje i liczba funkcjonariuszy)

Stowarzyszenie może mieć następujących funkcjonariuszy.

1. Prezes: 1 osoba
2. Pierwszy Wiceprezes: 2 osoby
3. Wiceprezes: do 5 osób
4. Dyrektor: co najmniej 5 i najwyżej 50 osób (w tym Prezes i Wiceprezesi)
5. Dyrektor Stały (Standing Director): 1 osoba
6. Audytor: 2 osoby

Art. 14 (Kadencja funkcjonariuszy)

1. Kadencja dyrektora wynosi 2 lata, a kadencja audytora wynosi 2 lata; mogą oni być wybierani ponownie.
2. Kadencja funkcjonariusza wybranego w wyborach uzupełniających trwa do końca kadencji jego poprzednika.

Art. 15 (Wybór funkcjonariuszy)

1. Funkcjonariuszy wybiera Walne Zgromadzenie, a członków stałych komitetów wybiera Zarząd.
2. Odwołanie funkcjonariusza przed upływem kadencji wymaga zatwierdzenia Zarządu.
3. W razie wakatu na stanowisku funkcjonariusza stosuje się sposób wyboru właściwy dla danego funkcjonariusza.
4. Co najmniej 1/3 nowych funkcjonariuszy wybiera się spośród obecnych funkcjonariuszy.

Art. 16 (Przeszkody w pełnieniu funkcji)

Osoba, która spełnia którykolwiek z następujących warunków, nie może być funkcjonariuszem Stowarzyszenia, a funkcjonariusz spełniający taki warunek traci swoje stanowisko.

1. Osoba małoletnia
2. Osoba ubezwłasnowolniona całkowicie lub częściowo
3. Osoba, wobec której ogłoszono upadłość
4. Osoba, której uprawnienia zostały utracone lub zawieszone na mocy wyroku sądu lub z innej podstawy
5. Osoba skazana na karę pozbawienia wolności lub karę surowszą, od której zakończenia wykonania albo prawomocnego orzeczenia o niewykonaniu nie upłynęły 3 lata
6. Osoba skazana na karę pozbawienia wolności lub karę surowszą z warunkowym zawieszeniem wykonania, która jest w okresie zawieszenia

Art. 17 (Odwołanie funkcjonariuszy)

Funkcjonariusza, który dopuścił się któregokolwiek z następujących czynów, można odwołać na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia.

1. Czyny sprzeczne z celem Stowarzyszenia
2. Spory między funkcjonariuszami, nieprawidłowości księgowe lub rażąco niewłaściwe postępowanie
3. Czyny utrudniające działalność Stowarzyszenia

Art. 18 (Dyrektor Stały)

1. W celu zajmowania się wyłącznie działalnością statutową Stowarzyszenia można powołać Dyrektora Stałego (Standing Director).
2. Dyrektora Stałego powołuje spośród dyrektorów Prezes po uzyskaniu uchwały Zarządu.

Art. 19 (Wykonywanie praw i obowiązków po upływie kadencji)

Jeżeli Stowarzyszenie z szczególnych przyczyn nie mogło zwołać Walnego Zgromadzenia, wskutek czego kadencja funkcjonariuszy upłynęła przed wyborem następnych funkcjonariuszy i nie można było powołać następców, dotychczasowi dyrektorzy i audytorzy wykonują swoje prawa i obowiązki.

Art. 20 (Zadania funkcjonariuszy)

1. Prezes reprezentuje Stowarzyszenie, kieruje sprawami Stowarzyszenia i poszczególnymi posiedzeniami oraz jest przewodniczącym Walnego Zgromadzenia i Zarządu.
2. Wiceprezes wspomaga Prezesa i zarządza sprawami Stowarzyszenia.
3. Dyrektor uczestniczy w posiedzeniach Zarządu, rozpatruje i rozstrzyga sprawy dotyczące działalności Stowarzyszenia oraz wykonuje zadania powierzone przez Prezesa, Walne Zgromadzenie lub Zarząd.

Art. 21 (Zastępowanie Prezesa)

W razie niemożności pełnienia funkcji przez Prezesa lub wakatu na tym stanowisku jego obowiązki wykonuje Wiceprezes wybrany przez Zarząd spośród Wiceprezesów do zastępowania Prezesa.

Art. 22 (Zadania audytora)

Audytor wykonuje następujące zadania.

1. Kontrola sytuacji majątkowej Stowarzyszenia
2. Kontrola spraw dotyczących działalności Zarządu
3. Jeżeli w wyniku kontroli, o której mowa w pkt 1 i pkt 2, stwierdzi nieprawidłowości lub naruszenia prawa, zgłoszenie ich Zarządowi i Walnemu Zgromadzeniu oraz żądanie ich usunięcia, a jeżeli nie zostaną usunięte, żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia lub Zarządu
4. Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia lub Zarządu, gdy jest to konieczne do złożenia zgłoszenia, o którym mowa w pkt 3
5. Przedstawianie Prezesowi opinii, a także przedstawianie opinii na Walnym Zgromadzeniu i w Zarządzie, w sprawach dotyczących majątku Stowarzyszenia lub funkcjonowania i działalności Walnego Zgromadzenia i Zarządu

Art. 31 (Skład Walnego Zgromadzenia)

1. Walne Zgromadzenie składa się z delegatów.
2. Przed utworzeniem Zgromadzenia Delegatów składa się z członków profesjonalnych (członków-ekspertów) i wyższych oraz firm członkowskich (w tym osób wyznaczonych).

Art. 32 (Funkcje Walnego Zgromadzenia)

Walne Zgromadzenie rozstrzyga następujące sprawy.

1. Sprawy dotyczące zmiany statutu i rozwiązania Stowarzyszenia
2. Sprawy dotyczące wyboru i odwołania funkcjonariuszy
3. Sprawy dotyczące zatwierdzenia planu działalności
4. Sprawy dotyczące zatwierdzenia budżetu i sprawozdania finansowego
5. Inne sprawy uznane przez Zarząd za istotne

Art. 33 (Zwoływanie Walnego Zgromadzenia)

Walne Zgromadzenie dzieli się na zwyczajne i nadzwyczajne i jest zwoływane przez Prezesa w następujący sposób.

1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie odbywa się 1 raz w roku, najpóźniej na 2 miesiące przed rozpoczęciem następnego roku obrachunkowego.
2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może zostać zwołane, gdy Prezes uzna to za konieczne, na podstawie uchwały Zarządu lub na żądanie co najmniej 1/3 delegatów w danym składzie.
3. Prezes powiadamia delegatów, wskazując porządek obrad, najpóźniej na 7 dni przed dniem Walnego Zgromadzenia.

Art. 34 (Kworum i większość na Walnym Zgromadzeniu)

1. Walne Zgromadzenie otwiera się przy obecności więcej niż połowy delegatów w danym składzie, a uchwały zapadają większością głosów obecnych delegatów.
2. Następujące sprawy rozstrzyga się większością co najmniej 2/3 głosów delegatów w danym składzie.
   1. Zmiana statutu
   2. Rozwiązanie lub połączenie Stowarzyszenia
   3. Wotum nieufności wobec Prezesa
3. W razie równości głosów uznaje się, że wniosek został odrzucony.

Art. 35 (Sposób prowadzenia Walnego Zgromadzenia)

1. Walne Zgromadzenie może odbywać się osobiście, w formie wideokonferencji lub w formie łączącej obecność osobistą i wideokonferencję.
2. Prawo głosu można wykonywać w głosowaniu elektronicznym lub pisemnym, a w takim przypadku uznaje się, że delegat był obecny.
3. Delegat może na piśmie przekazać prawo głosu 1 innemu delegatowi. Przy wyborze funkcjonariuszy pełnomocnictwo nie jest jednak dopuszczalne.

Art. 36 (Przyczyny wyłączenia z głosowania na Walnym Zgromadzeniu)

Przewodniczący lub delegat, którego dotyczy poniższe, nie może uczestniczyć w głosowaniu.

1. Sprawy dotyczące jego osoby (wybór i odwołanie funkcjonariuszy itp.)
2. Sprawy wiążące się z przekazaniem pieniędzy lub majątku, w których interesy tej osoby są sprzeczne z interesami Stowarzyszenia

Art. 37 (Funkcje Zarządu)

Zarząd rozpatruje i rozstrzyga następujące sprawy.

1. Sprawy dotyczące zmiany statutu oraz zmiany i uchylenia poszczególnych regulaminów
2. Sprawy dotyczące wyboru i odwołania funkcjonariuszy
3. Sprawy dotyczące funkcjonowania Stowarzyszenia i prowadzenia jego działalności
4. Sprawy dotyczące realizacji planu działalności
5. Sprawy dotyczące budżetu i sprawozdania finansowego
6. Sprawy dotyczące dostosowania liczby delegatów i proporcji podziału
7. Sprawy, które mają zostać przedłożone Walnemu Zgromadzeniu lub które zostały przez nie przekazane
8. Sprawy dotyczące rozwiązania Stowarzyszenia
9. Inne sprawy, które Prezes przedłoży jako istotne dla funkcjonowania Stowarzyszenia

Art. 38 (Zwoływanie Zarządu)

Zarząd zwołuje Prezes zgodnie z poniższymi zasadami.

1. Zwyczajne posiedzenie Zarządu odbywa się 2 razy w roku.
2. Nadzwyczajne posiedzenie Zarządu może zostać zwołane, gdy Prezes uzna to za konieczne, na żądanie audytora lub na żądanie co najmniej 1/3 dyrektorów.
3. Zwołując posiedzenie Zarządu, należy powiadomić każdego dyrektora najpóźniej na 7 dni przed terminem, wskazując cel i miejsce.

Art. 39 (Kworum i większość w Zarządzie)

Posiedzenie Zarządu otwiera się przy obecności więcej niż połowy dyrektorów w danym składzie, a uchwały zapadają większością głosów obecnych dyrektorów. W razie równości głosów decyduje jednak przewodniczący.

Art. 40 (Uchwała w formie pisemnej)

1. Prezes może rozstrzygać na piśmie sprawy mniej istotne lub pilne spośród spraw przedkładanych Zarządowi. W takim przypadku Prezes jest obowiązany zgłosić wynik na następnym posiedzeniu Zarządu.
2. Jeżeli więcej niż połowa dyrektorów w danym składzie zażąda przedłożenia Zarządowi sprawy rozstrzygniętej na piśmie na podstawie ust. 1, Prezes jest obowiązany to uczynić.

Art. 41 (Przyczyny wyłączenia z głosowania)

Dyrektor, którego dotyczy którakolwiek z poniższych okoliczności, nie może uczestniczyć w głosowaniu.

1. Gdy głosuje się nad sprawą dotyczącą jego samego przy wyborze i odwołaniu funkcjonariuszy
2. Gdy sprawa wiąże się z przekazaniem pieniędzy lub majątku albo z postępowaniem sądowym itp., a interesy tej osoby są sprzeczne z interesami Stowarzyszenia

Art. 42 (Finanse)

Finanse Stowarzyszenia pokrywa się z następujących wpływów.

1. Składki członków
2. Darowizny, datki lub dotacje
3. Wpływy uboczne z działalności
4. Wpływy z majątku

Art. 43 (Rok obrachunkowy)

Rok obrachunkowy Stowarzyszenia trwa każdego roku od 1 stycznia do 31 grudnia.

Art. 44 (Budżet)

1. Stowarzyszenie jest obowiązane uzyskać zatwierdzenie Walnego Zgromadzenia dla planu działalności i projektu budżetu, po uchwale Zarządu, na 1 miesiąc przed rozpoczęciem roku obrachunkowego.
2. Stowarzyszenie jest obowiązane uzyskać zatwierdzenie Walnego Zgromadzenia dla wyników działalności i sprawozdania finansowego, po uchwale Zarządu, w ciągu 2 miesięcy po zakończeniu danego roku obrachunkowego.

Art. 45 (Zobowiązania pozabudżetowe itp.)

Zaciągnięcie zobowiązania pozabudżetowego lub zrzeczenie się wierzytelności wymaga zatwierdzenia Walnego Zgromadzenia.

Art. 46 (Plan działalności oraz budżet wpływów i wydatków)

Plan działalności oraz budżet wpływów i wydatków Stowarzyszenia sporządza się i układa w ciągu 2 miesięcy od rozpoczęcia każdego roku obrachunkowego, a sprawozdanie z wyników działalności i rachunek wyników za dany rok sporządza się w ciągu 2 miesięcy po zakończeniu roku obrachunkowego.

Art. 47 (Nadwyżka)

Nadwyżkę z każdego roku obrachunkowego, z wyjątkiem części przenoszonej do wykorzystania w następnym roku, można uchwałą Zarządu przeznaczyć na fundusz na działalność statutową Stowarzyszenia.

Art. 48 (Ograniczenie wynagrodzeń funkcjonariuszy itp.)

Co do zasady funkcjonariuszom nie wypłaca się wynagrodzenia. Można jednak wypłacić faktycznie poniesione koszty niezbędne do wykonywania zadań.

Art. 49 (Zmiana statutu)

Zmiana statutu wymaga uchwały Zarządu oraz zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie większością co najmniej 2/3 głosów delegatów w danym składzie.

Art. 50 (Rozwiązanie)

Rozwiązanie Stowarzyszenia wymaga uchwały Zarządu podjętej większością co najmniej 2/3 dyrektorów w danym składzie oraz uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością co najmniej 2/3 delegatów w danym składzie, a także uzyskania zezwolenia organu nadzorującego.

Art. 51 (Zgłoszenie zakończenia likwidacji)

Jeżeli do Stowarzyszenia ma zastosowanie art. 32 koreańskiego Kodeksu cywilnego, likwidator po zakończeniu likwidacji Stowarzyszenia ujawnia ten fakt w rejestrze zgodnie z art. 94 koreańskiego Kodeksu cywilnego i składa właściwemu organowi zgłoszenie zakończenia likwidacji.

Art. 52 (Przypadnięcie majątku rozwiązanej osoby prawnej)

Majątek pozostały po rozwiązaniu Stowarzyszenia przekazuje się w darowiźnie, za zezwoleniem organu nadzorującego, państwu, jednostce samorządu terytorialnego lub organizacji o celu zbliżonym do celu Stowarzyszenia.

Art. 53 (Ustanawianie regulaminów)

Ustanawianie regulaminów niezbędnych do wykonania niniejszego statutu należy do Zarządu.

Art. 1 (Data wejścia w życie)

Niniejszy statut wchodzi w życie z dniem 20 stycznia 2026 r.