ข้อ 1 (ชื่อ)

สมาคมนี้เรียกว่า "สมาคมส่งเสริมปัญญาประดิษฐ์เกาหลี" (ต่อไปนี้เรียกว่า "สมาคม") ชื่อภาษาอังกฤษใช้ว่า "Korea AI Trust Association (KAITRUST)"

ข้อ 2 (วัตถุประสงค์)

สมาคมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ได้แก่ การส่งเสริมการพัฒนาและการใช้ปัญญาประดิษฐ์ การส่งเสริมอุตสาหกรรมปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ และการให้การศึกษาและการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์ เพื่อการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์อย่างเหมาะสมและการสร้างพื้นฐานแห่งความไว้วางใจ รวมทั้งส่งเสริมความร่วมมือระหว่างสมาชิก อันจะเป็นการคุ้มครองสิทธิประโยชน์และศักดิ์ศรีของประชาชน และมีส่วนช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนและเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

ข้อ 3 (ที่ตั้งสำนักงาน)

สำนักงานใหญ่ของสมาคมนี้ตั้งอยู่ในกรุงโซล และเมื่อจำเป็นอาจจัดตั้งสาขาในภูมิภาคต่าง ๆ ภายในประเทศและต่างประเทศได้

ข้อ 4 (กิจการ)

สมาคมนี้ดำเนินกิจการต่อไปนี้ทุกข้อเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามข้อ 2

1. การส่งเสริมและขยายการใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ผลิตภัณฑ์ปัญญาประดิษฐ์ หรือบริการปัญญาประดิษฐ์
2. การสำรวจสถานการณ์ปัจจุบันและสถิติที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์ เป็นต้น
3. การจัดตั้งและดำเนินการสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับใช้ร่วมกันสำหรับผู้ประกอบการปัญญาประดิษฐ์ และการให้การศึกษาเพื่อพัฒนาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ เป็นต้น
4. การให้การศึกษาและการประชาสัมพันธ์เพื่อการพัฒนาและการใช้ปัญญาประดิษฐ์ที่ปลอดภัยและน่าเชื่อถือ
5. กิจการที่สมาคมได้รับมอบหมายตามพระราชบัญญัติพื้นฐานปัญญาประดิษฐ์ของเกาหลี (AI Basic Act of Korea) หรือกฎหมายอื่น
6. นอกจากนี้ กิจการที่จำเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ในการก่อตั้งสมาคมและกำหนดไว้ในข้อบังคับ

ข้อ 5 (องค์กร)

เพื่อให้การดำเนินงานของสมาคมนี้เป็นไปอย่างราบรื่น อาจจัดตั้งองค์กรดังต่อไปนี้

1. สภาผู้แทนสมาชิก
2. คณะกรรมการบริหาร
3. คณะกรรมการและกลุ่มวิจัยต่าง ๆ
4. สาขาภายในประเทศและสาขาต่างประเทศ
5. สำนักงานเลขาธิการ
6. องค์กรอื่น ๆ ที่ได้รับการยอมรับว่ามีความจำเป็นตามมติของคณะกรรมการบริหาร

ข้อ 6 (สำนักงานเลขาธิการ)

สำนักงานเลขาธิการดำเนินการดังต่อไปนี้

1. ให้มีสำนักงานเลขาธิการเพื่อดำเนินงานธุรการของการประชุมตามคำสั่งของประธานสมาคม
2. สำนักงานเลขาธิการอาจมีเลขาธิการ 1 คนและเจ้าหน้าที่ตามความจำเป็น
3. เลขาธิการได้รับการแต่งตั้งโดยประธานสมาคมตามมติของคณะกรรมการบริหาร นอกจากนี้ กรรมการประจำอาจดำรงตำแหน่งเลขาธิการควบได้
4. เรื่องเกี่ยวกับโครงสร้างและการดำเนินงานของสำนักงานเลขาธิการให้กำหนดไว้ต่างหากตามมติของคณะกรรมการบริหาร

ข้อ 7 (ประเภทและคุณสมบัติของสมาชิกและองค์กรสมาชิก)

สมาชิกและองค์กรสมาชิกของสมาคมนี้ ได้แก่ ผู้ที่เห็นพ้องกับเจตนารมณ์ของสมาคมนี้อย่างจริงจัง และผ่านขั้นตอนการสมัครตามที่กำหนดจนได้รับการอนุมัติ โดยแบ่งสมาชิก (บุคคล) และองค์กรสมาชิก (ธุรกิจ) ดังต่อไปนี้

【 สมาชิก (บุคคล) 】

1. สมาชิกสามัญ: ทุกคนที่สนใจในด้านปัญญาประดิษฐ์
2. สมาชิกมืออาชีพ (ผู้เชี่ยวชาญ): ผู้ที่มีคุณสมบัติเฉพาะทางในด้านปัญญาประดิษฐ์ และได้รับการแต่งตั้งโดยสมาคมให้เป็นผู้เชี่ยวชาญ ระยะเวลาการแต่งตั้งคือ 1 ปี (สมาชิกมืออาชีพทำหน้าที่เป็นทั้งสมาชิกและผู้เชี่ยวชาญ)
3. สมาชิกตลอดชีพ: ผู้ที่เป็นสมาชิกมืออาชีพ ชำระค่าสมาชิกตลอดชีพ (ค่าสมาชิกรายปี 10 ปี) และได้รับการเสนอชื่อจากประธานสมาคมและการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหาร สมาชิกตลอดชีพคงสถานะเท่าเทียมกับสมาชิกมืออาชีพตลอดชีวิตโดยไม่ต้องชำระค่าสมาชิกเพิ่มเติม

【 องค์กรสมาชิก (ธุรกิจ) 】

4. องค์กรสมาชิก: นิติบุคคลหรือผู้ประกอบการรายบุคคลที่ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์ โดยแบ่งตามขนาดรายได้เป็นธุรกิจขนาดเล็กมาก วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) วิสาหกิจขนาดกลางค่อนใหญ่ และวิสาหกิจขนาดใหญ่

ข้อ 7-2 (การแบ่งสาขาความเชี่ยวชาญ)

สมาคมนี้จัดตั้งฝ่ายตามสาขาความเชี่ยวชาญของสมาชิกดังต่อไปนี้

1. ฝ่ายเทคโนโลยีหลัก (Core Technology Division): วิศวกรรม AI/ML วิทยาการข้อมูล/การวิเคราะห์ ความมั่นคงปลอดภัย/ความเป็นส่วนตัวของ AI XR/เมตาเวิร์ส
2. ฝ่ายธรรมาภิบาล/กำกับดูแล (Governance & Regulatory Division): กฎหมาย/กฎระเบียบด้าน AI จริยธรรม/ความรับผิดชอบของ AI การตรวจสอบ/การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้าน AI ธรรมาภิบาล/นโยบายด้าน AI
3. ฝ่ายการประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรม (Industry Applications Division): การแพทย์/การดูแลสุขภาพ การเงิน/ฟินเทค การผลิต/โรงงานอัจฉริยะ ยานยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติ/การเดินทาง พลังงาน/สิ่งแวดล้อม เกษตรกรรม/ฟาร์มอัจฉริยะ ก่อสร้าง/อสังหาริมทรัพย์ การค้าปลีก/โลจิสติกส์ โทรคมนาคม/เครือข่าย เคมี/วัสดุ เหล็กกล้า/อุตสาหกรรมหนัก การเดินเรือ/การบิน
4. ฝ่ายบริการ/ธุรกิจ (Service & Business Division): การศึกษา/เทคโนโลยีการศึกษา เนื้อหา/สื่อ การตลาด/การโฆษณา การบริการลูกค้า/CX HR/การบริหารงานบุคคล กฎหมาย/เทคโนโลยีกฎหมาย ประกันภัย บริการอสังหาริมทรัพย์
5. ฝ่ายภาครัฐ/ภาคส่วนพิเศษ (Public & Special Sectors Division): ภาครัฐ/การบริหารราชการ การป้องกันประเทศ/ความมั่นคง ตุลาการ/การบังคับใช้กฎหมาย ภัยพิบัติ/ความปลอดภัย
6. ฝ่ายสร้างสรรค์/วัฒนธรรม (Creative & Cultural Division): เกม ดนตรี/ศิลปะ การแปล/ภาษา การแพร่ภาพกระจายเสียง/ความบันเทิง

② การแบ่งสาขาย่อยและเรื่องเกี่ยวกับการดำเนินงานให้กำหนดไว้ในระเบียบต่างหาก

ข้อ 8 (เงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิกและองค์กรสมาชิก)

สมาชิกและองค์กรสมาชิกจะถือว่าการเข้าเป็นสมาชิกเสร็จสมบูรณ์เมื่อมีคุณสมบัติครบตามเงื่อนไขต่อไปนี้และได้รับการอนุมัติ

1. มีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในข้อ 7
2. การยื่นเอกสารหลักฐานของสมาชิก (องค์กรสมาชิก) แต่ละราย หลังจากสมัครสมาชิก
3. การชำระค่าสมาชิกของสมาชิก (องค์กรสมาชิก) รายนั้น ๆ

ข้อ 9 (ค่าสมาชิก)

ค่าสมาชิกของสมาชิกและองค์กรสมาชิกกำหนดดังต่อไปนี้

ข้อ 10 (สิทธิและหน้าที่ของสมาชิกและองค์กรสมาชิก)

สมาชิกและองค์กรสมาชิกมีสิทธิดังต่อไปนี้โดยการชำระค่าสมาชิก และมีหน้าที่ปฏิบัติตามระเบียบทั้งหมดของสมาคมนี้

1. สมาชิกมืออาชีพ (ผู้เชี่ยวชาญ) และองค์กรสมาชิกมีสิทธิทั้งปวงตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับและระเบียบต่าง ๆ
2. สมาชิกสามัญมีสิทธิเท่าเทียมกันตามที่กำหนดไว้ในระเบียบต่าง ๆ ยกเว้นสิทธิเลือกตั้งและสิทธิรับเลือกตั้งเป็นผู้แทนสมาชิก
3. องค์กรสมาชิกได้รับการยอมรับสิทธิของสมาชิกสำหรับบุคคล 1 คนที่องค์กรนั้นกำหนด

ข้อ 11 (การระงับสิทธิและการให้ออกจากการเป็นสมาชิกและองค์กรสมาชิก)

สมาชิกและองค์กรสมาชิกที่ไม่ชำระค่าสมาชิกครบถ้วนจะถูกระงับสิทธิโดยอัตโนมัติ และเมื่อชำระค่าสมาชิกครบถ้วนในภายหลังจะได้รับสิทธิคืนโดยอัตโนมัติ อย่างไรก็ตาม สมาชิกและองค์กรสมาชิกที่ถูกระงับสิทธิติดต่อกันตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปอาจถูกให้ออกจากการเป็นสมาชิกได้

ข้อ 12 (การลงโทษทางวินัยและการชดใช้ค่าเสียหายของสมาชิกและองค์กรสมาชิก)

เมื่อสมาชิกและองค์กรสมาชิกกระทำการที่ขัดต่อวัตถุประสงค์ของสมาคมนี้หรือกระทำการที่ทำลายเกียรติภูมิ อาจถูกให้ออกจากการเป็นสมาชิกตามมติของคณะกรรมการบริหาร นอกจากนี้ หากสมาชิกและองค์กรสมาชิกก่อให้เกิดความเสียหายทางทรัพย์สินแก่สมาคม สมาคมอาจเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนได้

ข้อ 13 (ประเภทและจำนวนของกรรมการและผู้บริหาร)

สมาคมนี้อาจมีกรรมการและผู้บริหารดังต่อไปนี้

1. ประธานสมาคม: 1 คน
2. รองประธานอาวุโส: 2 คน
3. รองประธาน: ไม่เกิน 5 คน
4. กรรมการ: ตั้งแต่ 5 คนขึ้นไปแต่ไม่เกิน 50 คน (รวมประธานสมาคมและรองประธาน)
5. กรรมการประจำ: 1 คน
6. ผู้ตรวจสอบ: 2 คน

ข้อ 14 (วาระการดำรงตำแหน่งของกรรมการและผู้บริหาร)

1. วาระของกรรมการคือ 2 ปี และวาระของผู้ตรวจสอบคือ 2 ปี และอาจได้รับเลือกซ้ำได้
2. วาระของกรรมการและผู้บริหารที่ได้รับเลือกตั้งซ่อมให้เป็นไปตามวาระที่เหลืออยู่ของผู้ดำรงตำแหน่งก่อน

ข้อ 15 (การเลือกกรรมการและผู้บริหาร)

1. กรรมการและผู้บริหารได้รับเลือกจากสมัชชาใหญ่ และกรรมการประจำได้รับเลือกจากคณะกรรมการบริหาร
2. การให้กรรมการและผู้บริหารพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหาร
3. เมื่อตำแหน่งกรรมการและผู้บริหารว่างลง ให้เป็นไปตามวิธีการเลือกของตำแหน่งนั้น
4. กรรมการและผู้บริหารใหม่ไม่น้อยกว่า 1/3 ต้องได้รับเลือกจากกรรมการและผู้บริหารปัจจุบัน

ข้อ 16 (เหตุขาดคุณสมบัติของกรรมการและผู้บริหาร)

ผู้ที่เข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ไม่สามารถเป็นกรรมการและผู้บริหารของสมาคมนี้ได้ และหากเป็นกรรมการและผู้บริหารอยู่แล้วให้สูญเสียคุณสมบัตินั้น

1. ผู้เยาว์
2. ผู้ที่ถูกศาลสั่งให้อยู่ในความอนุบาลหรืออยู่ในความพิทักษ์
3. ผู้ที่ถูกศาลพิพากษาให้ล้มละลาย
4. ผู้ที่ถูกเพิกถอนหรือระงับคุณสมบัติตามคำพิพากษาของศาลหรือเหตุอื่น
5. ผู้ที่ได้รับโทษจำคุกหรือโทษที่หนักกว่านั้น และยังไม่ครบ 3 ปีนับแต่การบังคับโทษสิ้นสุดลง หรือนับแต่ได้ข้อยุติว่าจะไม่มีการบังคับโทษ
6. ผู้ที่ได้รับโทษจำคุกหรือโทษที่หนักกว่านั้นโดยรอการลงโทษ และอยู่ในระหว่างระยะเวลารอการลงโทษ

ข้อ 17 (การให้กรรมการและผู้บริหารพ้นจากตำแหน่ง)

เมื่อกรรมการและผู้บริหารกระทำการที่เข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ อาจให้พ้นจากตำแหน่งได้ตามมติของสมัชชาใหญ่

1. การกระทำที่ขัดต่อวัตถุประสงค์ของสมาคม
2. ข้อพิพาทระหว่างกรรมการและผู้บริหาร การทุจริตทางบัญชี หรือการกระทำที่ไม่ชอบอย่างชัดแจ้ง
3. การกระทำที่ขัดขวางงานของสมาคม

ข้อ 18 (กรรมการประจำ)

1. อาจมีกรรมการประจำเพื่อรับผิดชอบกิจการตามวัตถุประสงค์ของสมาคมนี้โดยเฉพาะ
2. กรรมการประจำได้รับการแต่งตั้งจากกรรมการโดยประธานสมาคมตามมติของคณะกรรมการบริหาร

ข้อ 19 (การใช้สิทธิและหน้าที่หลังครบวาระ)

ในกรณีที่สมาคมนี้ไม่สามารถจัดประชุมสมัชชาใหญ่ได้ด้วยเหตุพิเศษ ทำให้วาระของกรรมการและผู้บริหารสิ้นสุดลงก่อนการเลือกกรรมการและผู้บริหารชุดต่อไป และไม่สามารถแต่งตั้งกรรมการและผู้บริหารชุดต่อไปได้ กรรมการและผู้ตรวจสอบเดิมต้องใช้สิทธิและปฏิบัติหน้าที่ต่อไป

ข้อ 20 (หน้าที่ของกรรมการและผู้บริหาร)

1. ประธานสมาคมเป็นตัวแทนของสมาคมนี้ ควบคุมดูแลงานของสมาคมและการประชุมต่าง ๆ และเป็นประธานของสมัชชาใหญ่และคณะกรรมการบริหาร
2. รองประธานช่วยเหลือประธานสมาคมและบริหารงานของสมาคม
3. กรรมการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริหาร พิจารณาและลงมติในเรื่องที่เกี่ยวกับงานของสมาคมนี้ และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากประธานสมาคม สมัชชาใหญ่ หรือคณะกรรมการบริหาร

ข้อ 21 (การรักษาการแทนประธานสมาคม)

เมื่อประธานสมาคมไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่หรือตำแหน่งว่างลง รองประธานที่คณะกรรมการบริหารเลือกจากบรรดารองประธานเพื่อรักษาการแทนประธานสมาคม เป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน

ข้อ 22 (หน้าที่ของผู้ตรวจสอบ)

ผู้ตรวจสอบปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้

1. ตรวจสอบสถานะทรัพย์สินของสมาคมนี้
2. ตรวจสอบเรื่องเกี่ยวกับงานของคณะกรรมการบริหาร
3. เมื่อพบการทุจริตหรือการกระทำผิดกฎหมายจากผลการตรวจสอบตามข้อย่อย 1 และ 2 ให้รายงานต่อคณะกรรมการบริหารและสมัชชาใหญ่เพื่อเรียกร้องให้แก้ไข และหากไม่มีการแก้ไข ให้เรียกร้องให้เรียกประชุมสมัชชาใหญ่หรือคณะกรรมการบริหาร
4. เมื่อจำเป็นเพื่อรายงานตามข้อย่อย 3 ให้เรียกร้องให้เรียกประชุมสมัชชาใหญ่หรือคณะกรรมการบริหาร
5. แสดงความเห็นต่อประธานสมาคม หรือแสดงความเห็นในสมัชชาใหญ่และคณะกรรมการบริหาร ในเรื่องเกี่ยวกับทรัพย์สินของสมาคมนี้ หรือการดำเนินงานและงานของสมัชชาใหญ่และคณะกรรมการบริหาร

ข้อ 31 (องค์ประกอบของสมัชชาใหญ่)

1. สมัชชาใหญ่ประกอบด้วยผู้แทนสมาชิก
2. ก่อนจัดตั้งสภาผู้แทนสมาชิก ประกอบด้วยสมาชิกมืออาชีพ (ผู้เชี่ยวชาญ) ขึ้นไปและองค์กรสมาชิก (รวมผู้ที่ได้รับแต่งตั้ง)

ข้อ 32 (หน้าที่ของสมัชชาใหญ่)

สมัชชาใหญ่ลงมติในเรื่องต่อไปนี้

1. เรื่องเกี่ยวกับการแก้ไขข้อบังคับและการยุบสมาคมนี้
2. เรื่องเกี่ยวกับการเลือกและการให้พ้นจากตำแหน่งของกรรมการและผู้บริหาร
3. เรื่องเกี่ยวกับการอนุมัติแผนงาน
4. เรื่องเกี่ยวกับการอนุมัติงบประมาณและงบการเงิน
5. เรื่องอื่น ๆ ที่คณะกรรมการบริหารกำหนดว่าสำคัญ

ข้อ 33 (การเรียกประชุมสมัชชาใหญ่)

สมัชชาใหญ่แบ่งเป็นสมัชชาใหญ่สามัญและสมัชชาใหญ่วิสามัญ โดยประธานสมาคมเป็นผู้เรียกประชุมดังต่อไปนี้

1. สมัชชาใหญ่สามัญจัดปีละ 1 ครั้ง ก่อนเริ่มปีบัญชีถัดไปไม่น้อยกว่า 2 เดือน
2. สมัชชาใหญ่วิสามัญอาจเรียกประชุมได้เมื่อประธานสมาคมเห็นว่าจำเป็น ตามมติของคณะกรรมการบริหาร หรือตามคำร้องขอของผู้แทนสมาชิกที่มีอยู่ไม่น้อยกว่าหนึ่งในสาม
3. ประธานสมาคมต้องระบุวาระการประชุมและแจ้งผู้แทนสมาชิกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันก่อนวันประชุมสมัชชาใหญ่

ข้อ 34 (องค์ประชุมและมติของสมัชชาใหญ่)

1. สมัชชาใหญ่เปิดประชุมเมื่อมีผู้แทนสมาชิกที่มีอยู่เข้าร่วมเกินกึ่งหนึ่ง และลงมติด้วยเสียงเห็นชอบเกินกึ่งหนึ่งของผู้แทนสมาชิกที่เข้าร่วม
2. ข้อต่อไปนี้ให้ลงมติด้วยคะแนนเห็นชอบไม่น้อยกว่าสองในสามของผู้แทนสมาชิกที่มีอยู่
   1. การแก้ไขข้อบังคับ
   2. การยุบหรือการควบรวมสมาคม
   3. การไม่ไว้วางใจประธานสมาคม
3. ในกรณีที่คะแนนเสียงเห็นชอบและไม่เห็นชอบเท่ากัน ให้ถือว่าไม่ผ่านมติ

ข้อ 35 (รูปแบบการดำเนินการสมัชชาใหญ่)

1. สมัชชาใหญ่อาจจัดแบบพบหน้า การประชุมทางวิดีโอ หรือแบบผสมระหว่างพบหน้าและวิดีโอ
2. อาจใช้สิทธิออกเสียงผ่านการลงคะแนนทางอิเล็กทรอนิกส์หรือการลงคะแนนเป็นลายลักษณ์อักษร และในกรณีนี้ให้ถือว่าเข้าร่วมประชุม
3. ผู้แทนสมาชิกอาจมอบสิทธิออกเสียงให้ผู้แทนสมาชิกอื่น 1 คนเป็นลายลักษณ์อักษรได้ อย่างไรก็ตาม ไม่อนุญาตให้มอบสิทธิในการเลือกกรรมการและผู้บริหาร

ข้อ 36 (เหตุที่ห้ามร่วมลงมติในสมัชชาใหญ่)

ประธานที่ประชุมหรือผู้แทนสมาชิกที่เข้าข่ายต่อไปนี้ไม่อาจร่วมลงมติได้

1. เรื่องเกี่ยวกับตนเอง (การเลือกและการให้พ้นจากตำแหน่งของกรรมการและผู้บริหาร เป็นต้น)
2. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการรับมอบเงินและทรัพย์สิน ซึ่งผลประโยชน์ของตนขัดแย้งกับผลประโยชน์ของสมาคมนี้

ข้อ 37 (หน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร)

คณะกรรมการบริหารพิจารณาและลงมติในเรื่องต่อไปนี้

1. เรื่องเกี่ยวกับการแก้ไขข้อบังคับและการแก้ไขหรือยกเลิกระเบียบต่าง ๆ
2. เรื่องเกี่ยวกับการเลือกและการให้พ้นจากตำแหน่งของกรรมการและผู้บริหาร
3. เรื่องเกี่ยวกับการดำเนินงานของสมาคมและการปฏิบัติงาน
4. เรื่องเกี่ยวกับการดำเนินแผนงาน
5. เรื่องเกี่ยวกับงบประมาณและงบการเงิน
6. เรื่องเกี่ยวกับการปรับจำนวนผู้แทนสมาชิกและอัตราส่วนการจัดสรร
7. วาระที่จะเสนอต่อสมัชชาใหญ่ หรือเรื่องที่สมัชชาใหญ่มอบหมาย
8. เรื่องเกี่ยวกับการยุบสมาคม
9. เรื่องอื่น ๆ ที่ประธานสมาคมเสนอว่าสำคัญต่อการดำเนินงานของสมาคม

ข้อ 38 (การเรียกประชุมคณะกรรมการบริหาร)

คณะกรรมการบริหารประชุมโดยประธานสมาคมเป็นผู้เรียกประชุมตามข้อต่อไปนี้

1. คณะกรรมการบริหารสามัญจัดปีละ 2 ครั้ง
2. คณะกรรมการบริหารวิสามัญอาจเรียกประชุมได้เมื่อประธานสมาคมเห็นว่าจำเป็น ตามคำร้องขอของผู้ตรวจสอบ หรือตามคำร้องขอของกรรมการไม่น้อยกว่าหนึ่งในสาม
3. เมื่อจะเรียกประชุมคณะกรรมการบริหาร ต้องระบุวัตถุประสงค์และสถานที่ แล้วแจ้งกรรมการแต่ละคนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน

ข้อ 39 (องค์ประชุมและมติของคณะกรรมการบริหาร)

คณะกรรมการบริหารประชุมเมื่อมีกรรมการที่มีอยู่เข้าร่วมเกินกึ่งหนึ่ง และลงมติด้วยเสียงเห็นชอบเกินกึ่งหนึ่งของกรรมการที่เข้าร่วม อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่คะแนนเสียงเห็นชอบและไม่เห็นชอบเท่ากัน ให้ประธานที่ประชุมเป็นผู้ชี้ขาด

ข้อ 40 (มติเป็นลายลักษณ์อักษร)

1. ประธานสมาคมอาจลงมติเป็นลายลักษณ์อักษรในเรื่องที่จะเสนอต่อคณะกรรมการบริหารซึ่งเป็นเรื่องเล็กน้อยหรือเรื่องที่ต้องดำเนินการโดยเร่งด่วน ในกรณีนี้ ประธานสมาคมต้องรายงานผลต่อคณะกรรมการบริหารในคราวถัดไป
2. สำหรับเรื่องที่ลงมติเป็นลายลักษณ์อักษรตามวรรค 1 เมื่อกรรมการที่มีอยู่เกินกึ่งหนึ่งเรียกร้องให้เสนอต่อคณะกรรมการบริหาร ประธานสมาคมต้องปฏิบัติตาม

ข้อ 41 (เหตุที่ห้ามร่วมลงมติ)

เมื่อกรรมการเข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ ไม่อาจร่วมลงมตินั้นได้

1. เมื่อลงมติเรื่องเกี่ยวกับตนเองในการเลือกและการให้พ้นจากตำแหน่งของกรรมการและผู้บริหาร
2. เมื่อเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการรับมอบเงินและทรัพย์สิน หรือการดำเนินคดี เป็นต้น ซึ่งผลประโยชน์ของตนขัดแย้งกับผลประโยชน์ของสมาคม

ข้อ 42 (การเงิน)

การเงินของสมาคมนี้ใช้จ่ายจากรายรับดังต่อไปนี้

1. ค่าสมาชิกของสมาชิก
2. เงินบริจาค เงินสนับสนุน หรือเงินอุดหนุน
3. รายได้ที่เกิดควบคู่กับกิจการ
4. รายได้ที่เกิดจากทรัพย์สิน

ข้อ 43 (ปีบัญชี)

ปีบัญชีของสมาคมนี้เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ถึงวันที่ 31 ธันวาคมของทุกปี

ข้อ 44 (งบประมาณ)

1. สมาคมนี้ต้องจัดทำแผนงานและร่างงบประมาณตามมติของคณะกรรมการบริหารก่อนเริ่มปีบัญชี 1 เดือน และขอรับการอนุมัติจากสมัชชาใหญ่
2. สมาคมนี้ต้องเสนอผลการดำเนินงานและเนื้อหางบการเงินตามมติของคณะกรรมการบริหารและขอรับการอนุมัติจากสมัชชาใหญ่ภายใน 2 เดือนหลังสิ้นปีบัญชีนั้น

ข้อ 45 (การก่อหนี้นอกงบประมาณ เป็นต้น)

การก่อภาระหนี้นอกงบประมาณหรือการสละสิทธิเรียกร้องต้องได้รับการอนุมัติจากสมัชชาใหญ่

ข้อ 46 (แผนงานและงบประมาณรายรับรายจ่าย)

แผนงานและงบประมาณรายรับรายจ่ายของสมาคมนี้ให้จัดทำและกำหนดภายใน 2 เดือนนับแต่เริ่มต้นปีบัญชีแต่ละปี และให้จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและงบรายรับรายจ่ายของปีนั้นภายใน 2 เดือนหลังสิ้นปีบัญชี

ข้อ 47 (เงินเหลือจ่าย)

เงินเหลือจ่ายของแต่ละปีบัญชี นอกจากส่วนที่ยกไปใช้ในปีถัดไป อาจสะสมเป็นกองทุนเพื่อกิจการตามวัตถุประสงค์ของสมาคมตามมติของคณะกรรมการบริหาร

ข้อ 48 (ข้อจำกัดค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหาร เป็นต้น)

โดยหลักการ ไม่จ่ายค่าตอบแทนแก่กรรมการและผู้บริหาร อย่างไรก็ตาม อาจจ่ายค่าใช้จ่ายจริงที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่

ข้อ 49 (การแก้ไขข้อบังคับ)

การแก้ไขข้อบังคับต้องได้รับมติจากคณะกรรมการบริหาร และได้รับการรับรองจากสมัชชาใหญ่ด้วยคะแนนเห็นชอบไม่น้อยกว่าสองในสามของผู้แทนสมาชิกที่มีอยู่

ข้อ 50 (การยุบสมาคม)

การยุบสมาคมนี้ต้องได้รับมติด้วยคะแนนเห็นชอบไม่น้อยกว่าสองในสามของกรรมการที่มีอยู่ในคณะกรรมการบริหาร และไม่น้อยกว่าสองในสามของผู้แทนสมาชิกที่มีอยู่ในสมัชชาใหญ่ และต้องได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแล

ข้อ 51 (การแจ้งสิ้นสุดการชำระบัญชี)

เมื่อสมาคมนี้เข้าข่ายตามมาตรา 32 ของประมวลกฎหมายแพ่ง (Civil Act) ผู้ชำระบัญชีเมื่อสิ้นสุดการชำระบัญชีของสมาคมแล้ว ให้จดทะเบียนเรื่องดังกล่าวตามมาตรา 94 ของประมวลกฎหมายแพ่ง และยื่นใบแจ้งสิ้นสุดการชำระบัญชีต่อหน่วยงานที่มีอำนาจ

ข้อ 52 (การตกเป็นของทรัพย์สินของนิติบุคคลที่ถูกยุบ)

ทรัพย์สินที่เหลือเมื่อสมาคมนี้ถูกยุบ ให้บริจาคแก่รัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือองค์กรที่มีวัตถุประสงค์คล้ายคลึงกับสมาคมนี้ โดยได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแล

ข้อ 53 (การออกระเบียบ)

การออกระเบียบที่จำเป็นต่อการบังคับใช้ข้อบังคับนี้ ให้เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

ข้อ 1 (วันบังคับใช้)

ข้อบังคับนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 20 มกราคม พ.ศ. 2569 (ค.ศ. 2026)